Ben jij een onderzoeker met interesse in antibioticum-resistente bacteriën en een sterke affiniteit voor moleculaire analyses? Wil je werken aan het bestrijden van uitbraken van deze pathogenen in Nederland? En ben jij de verbindende persoon die samen met onze medisch-microbiologische laboratoriumpartners deze uitdaging aangaat? Dan is dit een interessante functie voor jou.
Wat ga je doen
Als wetenschappelijk medewerker ben je verantwoordelijk voor de landelijke surveillance van meticilline-resistente Staphylococcus aureus (MRSA). Jouw team ontvangt isolaten van medisch-microbiologische laboratoria die je onderzoekt met verschillende diagnostische testen. Je analyseert de uitslagen en geeft duiding aan de onderzoeksresultaten. Bij signalen van uitbraken van resistente bacteriën zorg je voor een zorgvuldige afstemming met en advisering van collega’s binnen en buiten het RIVM om de uitbraak in te dammen. Daarnaast voer je diverse onderzoeksprojecten uit, werk je actief aan het verwerven van nieuwe projecten en publiceer je de resultaten van de surveillance en onderzoeken in peer-reviewed tijdschriften.
Je belangrijkste taken zijn onder andere:
- Het interpreteren van microbiologische analyses, zoals bacteriologische kweek, moleculaire analyses en next-generation sequencing (NGS) of third-generation sequencing (TGS). De resultaten gebruik je voor de nationale surveillance van MRSA;
- Het verbeteren en optimaliseren van diagnostische testen, zoals het introduceren van nieuwe technologieën binnen de eisen van ons ISO 15189-kwaliteitssysteem;
- Het inhoudelijk aansturen van de analisten die de diagnostische analyses uitvoeren;
- Zorg dragen voor een goede communicatie, afstemming en samenwerking met in- en externe partners, waaronder medisch-microbiologische laboratoria, Regionale Zorgnetwerken of GGD-en. Je hebt een zichtbare rol als MRSA expert binnen-en buiten het RIVM;
- Het onderhouden en opzetten van nationale en internationale samenwerkingsverbanden en onderzoeksprojecten op het gebied van antimicrobiële resistentie (AMR);
- Het mede bepalen van de AMR kennisagenda, het ontwikkelen van een inhoudelijke visie en strategie van het AMR-onderzoek binnen het RIVM;
- Het rapporteren van resultaten in wetenschappelijke publicaties en op symposia;
- Het verwerven en uitvoeren van verschillende onderzoeksprojecten;
- Het vervangen van een collega wetenschappelijk medewerker met verantwoordelijkheid voor een ander pakket van resistente bacteriën tijdens vakanties of afwezigheid.
Waarom kiezen voor deze baan
In deze functie sta je midden in de infectieziektebestrijding van Nederland. Je werk heeft direct impact op de volksgezondheid en draagt bij aan een veilige leefomgeving. Daarnaast krijg je volop kansen om jezelf verder te ontwikkelen in een dynamische werkomgeving, waarin ruimte is voor eigen initiatief en samenwerking.
Hoewel de aanstelling in eerste instantie tijdelijk is, streven wij naar een langdurige samenwerking en biedt deze functie perspectief op een langere aanstelling bij goed functioneren en wederzijdse tevredenheid.
Wij zijn een enthousiast, professioneel en ambitieus team, en werken intensief samen met een breed scala aan interne en externe partners. Team- en projectwerk met veel interactie staan centraal in onze werkwijze.
Over de afdeling
Bij het RIVM werken dagelijks ruim 3.000 collega’s samen aan de zorg van morgen. Binnen het Centrum voor Infectieziektediagnostiek en Laboratorium Surveillance (IDS) werk je samen met betrokken en deskundige collega’s. Het laboratorium verhuist in april naar de Uithof in Utrecht, wat zorgt voor een moderne en inspirerende werkomgeving. Je primaire werkplek is de afdeling Bacteriële Surveillance en Respons (BSR). Hier voeren we medisch-microbiologisch onderzoek en laboratoriumsurveillance uit om inzicht te krijgen in trends van pathogene bacteriën binnen de Nederlandse bevolking.
Meer informatie
Wil jij jouw expertise inzetten in deze veelzijdige functie? Solliciteer vandaag nog! Samen werken aan een gezonde bevolking en een veilige leefomgeving: jouw bijdrage doet ertoe.
Voor vragen over de functie kun je bellen of appen naar Eefke Weesendorp, afdelingshoofd, via 06-29642168.
Functie-eisen
Jij herkent jezelf in het volgende profiel:
- Je hebt affiniteit met publieke gezondheid en infectieziekten;
- Je hebt een afgerond promotieonderzoek in de richting van biomedische wetenschappen of een vergelijkbare richting, bij voorkeur microbiologie;
- Je hebt ervaring met (en wordt enthousiast van) moleculair-microbiologische technieken zoals Whole Genome Sequencing en de bijbehorende sequencing dataverwerking;
- Je hebt kennis van microbiologische laboratoriumanalyses voor pathogene resistente micro-organismen;
- Je hebt ervaring met het leiden van (onderzoeks)projecten en werkt resultaatgericht;
- Je schrijft en spreekt uitstekend Nederlands en Engels, beide talen zijn noodzakelijk voor de onderzoeken waar je aan werkt en voor je publicaties;
- Je kunt zelfstandig werken, toont initiatief en bent besluitvaardig;
- Je hebt een proactieve, flexibele instelling en kunt goed werken in teamverband;
- Je bent bereid je te laten vaccineren tegen pathogenen waarmee op het laboratorium wordt gewerkt.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau: schaal 12
- Maandsalaris: min. €4.691 – max. €6.907 (bruto)
- Dienstverband: arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
- Contractduur: 12
- Minimaal aantal uren per week: 36
- Maximaal aantal uren per week: 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
Vragen we in de vacaturetekst om een motivatiebrief en kun je wat hulp gebruiken om deze te schrijven? Lees dan
deze tips.
Informatie over solliciteren bij het RIVM:
- Bij je indiensttreding vragen we altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);
- Als je solliciteert als 'van-werk-naar-werkkandidaat' of als 'herplaatsingskandidaat', stuur dan een kopie van je aanwijzingsbrief mee;
- Werk je nu via een uitzend- detacheringsbureau bij de Rijksoverheid, vermeld dit dan ajb in je brief;
- Het RIVM zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Meer weten? Klik hier;
- Bij het RIVM ben je welkom zoals je bent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en de uitkomst sterker maakt. Daarnaast wordt betrokkenheid van medewerkers bij medezeggenschap gewaardeerd;
- Wij volgen de Recruiter Code en gaan zorgvuldig met je persoonsgegevens om;
- Voor een volledig beeld van de zakelijke achtergrond van sollicitanten raadplegen we soms LinkedIn;
- Deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum, vergeet dus niet om de tekst te downloaden en op te slaan. Het kan zijn dat na deze datum deze vacature nog (onbedoeld) vindbaar is op diverse jobboards. De sluitingsdatum op werkenvoornederland.nl is leidend.
Solliciteren?
RIVM nodigt je uit om
voor 3 maart 2025 op hun site te solliciteren via de sollicitatiebutton. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.