Hoofdredacteur DUB

Ben jij een ervaren journalist met oog voor de dynamiek binnen een universiteit? En wil je leidinggeven aan een onafhankelijke redactie? Als hoofdredacteur van DUB bepaal jij de journalistieke richting, stuur je een team van professionals aan en zorg je voor spraakmakende en relevante content. Met jouw scherpe pen, strategische visie en verbindende leiderschap zet je DUB verder op de kaart.

Wat ga je doen?
Als hoofdredacteur ben je verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen en uitbouwen van de redactionele formule van DUB, het onafhankelijke en journalistieke platform van de Universiteit Utrecht. Je maakt de journalistieke keuzes voor artikelen op de site en de sociale media kanalen. Je geeft leiding aan een team van vijf professionele journalisten, een vormgever en een redactie-assistent. Daarnaast werk je met een team van freelancers. Je bent inhoudelijk, budgettair en qua personeelsbeleid eindverantwoordelijk.

DUB in ondergebracht bij de directie Communicatie, maar opereert als redactie inhoudelijk onafhankelijk. Een redactieraad houdt toezicht op de inhoud en de strategie en jij stelt elke vijf jaar een missieplan op waarin de toekomstplannen voor DUB schetst.

Naast je rol als leidinggevende schrijf je ook zelf artikelen, leg je contacten binnen en buiten de universiteit en zorg je dat DUB zich blijft ontwikkelen.

Je hebt een ruime ervaring als journalist en bent bekend met de academische wereld en het studentenleven. Je hebt een visie op de journalistiek en bent daarbij creatief en initiatiefrijk. Je legt makkelijk contacten en bent in staat ook zelf artikelen te schrijven. Je hebt oog voor de complexe organisatie van de universiteit. Daarnaast kun je goed uit de voeten in een internationale omgeving. Verder breng je mee:

• een afgeronde journalistieke of academische opleiding met ruime ervaring in de journalistiek;
• ervaring in leidinggeven en/of coördineren;
• uitstekende schrijf- en redactievaardigheden in het Nederlands en het Engels;
• kennis van en ervaring met digitale nieuwsmedia, kennis van webtoepassingen en webrichtlijnen en affiniteit met nieuwe online ontwikkelingen;
• een kritische en onafhankelijke houding en goede netwerkvaardigheden.

• Een functie voor 12 maanden met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
• een werkweek van 32 tot 40 uur met een bruto maandsalaris van minimaal € 5.495,- tot maximaal € 7.056,- bij een fulltime dienstverband (schaal 12 van de cao Nederlandse Universiteiten);
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten.

Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn vastgelegd in de cao Nederlandse Universiteiten kent de Universiteit Utrecht een aantal eigen regelingen. Zo zijn er afspraken over professionele ontwikkeling, verlofregelingen, regelingen op het gebied van sport en cultuur en krijg je korting op software en andere IT-producten. Ook geven we je de ruimte om je arbeidsvoorwaarden uit te breiden via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden. Zo stimuleren we je graag om te blijven groeien. Kijk voor meer informatie op werken bij de Universiteit Utrecht.

Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Pathways to Sustainability. Sharing science, shaping tomorrow.

DUBis het digitale platform van de Universiteit Utrecht dat zorgt voor onafhankelijke nieuwsvoorziening aan medewerkers en studenten, en het academisch debat bevordert.