Beleidsadviseur Veiligheid

Binnen de Vereniging Universiteiten van Nederland (UNL) werken de Nederlandse universiteiten samen, stemmen zij af en behartigen hun belangen in de politiek en via de media. Het UNL-bureau signaleert, agendeert en ondersteunt de vereniging en haar leden. UNL is daarnaast werkgeversvereniging. Het bureau, op steenworp afstand van het Binnenhof, is een compacte organisatie van 50 professionals, met een platte structuur en een informele cultuur. Persoonlijke ontwikkeling en collegialiteit vinden we belangrijk. UNL werkt binnen de afdelingen onderwijs, onderzoek & valorisatie, HR, financiën, governance & accountability, internationaal en communicatie/public affairs.

Bij UNL geloven we dat inclusief werkgeverschap van groot belang is om succesvol te zijn in de doelen die wij nastreven. Ons streven is dat alle collega’s zich bij ons thuis voelen, zodat verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten doorklinken in ons werk. Het liefst werken wij met een bont palet aan talenten en voorkeursstijlen, waarbij afkomst, leeftijd of van wie je houdt ons niet uitmaakt. We vinden het belangrijk dat je enthousiast bijdraagt aan een inclusieve UNL cultuur.

Context
In de afgelopen jaren is de aandacht voor veiligheid en weerbaarheid ook in onze sector sterk gegroeid. Universiteiten werken op allerlei manieren samen om de veiligheid en weerbaarheid te verhogen. Het gaat om een breed scala aan onderwerpen: veiligheid van wetenschappers, sociale veiligheid, cyberveiligheid, kennisveiligheid en fysieke veiligheid. UNL overlegt over deze thema's namens de universiteiten met de betrokken ministeries en andere stakeholders. Bijvoorbeeld over wetgeving op het gebied van veiligheid en in het geval van landelijke crisissituaties. Om deze rol goed te kunnen spelen heeft UNL intensief contact met deskundigen binnen de instellingen, bijvoorbeeld om te zorgen dat wetgeving zo goed mogelijk aansluit bij de praktijk. Het bureau van UNL ondersteunt ook een aantal sectorbrede initiatieven van de universiteiten die gericht zijn op het veiliger maken en houden van de sector.

De vereniging Universiteiten van Nederland is op zoek naar een fulltime: Beleidsadviseur Veiligheid.

De functie
Je vervult een coördinerende en initiërende rol op het thema veiligheid, en werkt daarbij intensief samen met collega’s van andere domeinen binnen UNL. Je ondersteunt de portefeuillehouders in het UNL bestuur en zorgt voor afstemming met de diverse ambtelijke netwerken. Zo zijn er netwerken van experts voor sociale veiligheid, integrale veiligheid, kennisveiligheid en directeuren ICT. In samenspraak met de belangrijkste stakeholders ontwikkel je de (beleidsmatige) strategie van de universitaire sector op deelonderwerpen zoals sociale veiligheid, integrale veiligheid en cybersecurity.

Je speelt in op nieuwe trends en ontwikkelingen in beleid rond veiligheid. Je bewaakt en bevordert de uitvoering van besluiten door het bestuur van de vereniging. Ook ben je bij crises waarbij landelijke afstemming gewenst is, verantwoordelijk voor de coördinatie richting de universitaire veiligheidsadviseurs. Een belangrijk onderdeel van deze functie is het onderhouden van externe relaties met partners, zowel in het veiligheidsdomein zelf, als binnen de gehele overheid.

Algemene profieleisen

• Academisch werk- en denkniveau;
• Goed ontwikkeld gevoel voor (politiek-)ambtelijke en bestuurlijke verhoudingen, diverse rollen en het eigen functioneren daarbinnen.
• Tenminste 5 jaar relevante werkervaring;
• Inzicht in actuele vraagstukken binnen de sector hoger onderwijs en onderzoek;
• Kennis van of affiniteit met de diverse veiligheidsthema’s die spelen binnen het hoger onderwijs en onderzoek;
• Beschikt reeds over een relevant netwerk;

Persoonlijkheidsprofiel
Je bent resultaatgericht en hebt ervaring met projectmatig werken. Je handelt proactief, kunt flexibel opereren en denkt met collega’s ook buiten het eigen vakgebied mee. Je hebt oog voor het creëren van ambtelijk en bestuurlijk draagvlak, je bent rolvast en houdt de regie bij het uitvoeren van besluiten. Je adresseert problemen en uitdagingen en bent transparant in je werkwijze. Je toetst regelmatig op inhoud en proces en bereidt bestuurlijke besluitvorming gedegen en efficiënt voor. Je relativeert als het kan en staat altijd open voor feedback (zowel geven als ontvangen).

Wij bieden
Een veelzijdige functie in een dynamische organisatie, waarin geïnvesteerd wordt in medewerkers.
Een dienstverband voor een jaar van 38 uur per week (deeltijd bespreekbaar). Bij goede prestaties wordt dit omgezet naar een vast dienstverband. De CAO Nederlandse Universiteiten is van toepassing. Het salaris is ingedeeld in schaal 12 (afhankelijk van ervaring) van de CAO Nederlandse Universiteiten.

Het bureau is gevestigd in het centrum van Den Haag.

Procedure
Voor informatie over de functie kun je contact opnemen met Reinout van Brakel, hoofd Governance & Accountability, te bereiken via telefoonnummer 06-27036349 of per email op vanbrakel@unl.nl. Meer informatie over UNL kun je vinden op www.universiteitenvannederland.nl.

De gesprekken vinden plaats op ons kantoor in Den Haag op 16 september. Je sollicitatiebrief én cv ontvangen wij liefst zo snel mogelijk, maar graag uiterlijk 4 september gericht aan Lotte Ophey, P&O adviseur.