Kun jij in de dynamische werkomgeving van de Hogeschool en Universiteit van Amsterdam systemen zo ontwerpen en implementeren dat onderzoekers effectief ondersteund worden, zelfs als ze geen technische achtergrond hebben? Durf jij in een wirwar van wensen en belangen de juiste keuzes te maken die de onderzoekers écht verder helpen? Beheers je de Nederlandse en Engelse taal zowel in woord als geschrift, en neem je je team mee in het proces om oplossingen te realiseren? Je stopt niet voordat onderzoekers tevreden zijn en hun werk optimaal kunnen doen. Wil je een directe bijdrage leveren aan onderzoek dat ertoe doet? Dan pas jij bij ons team!
Kom je bij ons werken?Ben jij een gedreven en innovatieve software data engineer? Wil jij een sleutelrol spelen in het verder ontwikkelen van bestaande en nieuwe diensten om onderzoekers en onderzoek ondersteuners optimaal te ondersteunen bij hun belangrijke werk? Zo ja, dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou!
Bij het Domein Onderzoek van de Hogeschool van Amsterdam (HvA) en de Universiteit van Amsterdam (UvA) zijn we op zoek naar een gepassioneerde professional. Jij zal verantwoordelijk zijn voor het ontwerpen, ontwikkelen en verbeteren van data-gedreven software oplossingen die naadloos aansluiten bij de dynamische wereld van het praktijkgericht- en academisch onderzoek. Heb jij ervaring met het ontwerpen van software/applicaties en het bouwen, onderhouden van schaalbare en betrouwbare data pipelines en optimaliseren van data-infrastructuur voor performance, betrouwbaarheid en security waarbij diverse databronnen worden geïntegreerd?
Je speelt een rol door mee te denken over dataverwerkings-/analyse oplossingen waaronder AI; data-gedreven: research datamanagement (RDM) en hoe deze te implementeren.
Dit ga je doenDenk hierbij aan de volgende werkzaamheden:
- Ontwikkelen en optimaliseren van softwareoplossingen ter ondersteuning van onderzoek en onderzoeksprocessen;
- Samenwerken met onderzoekers en onderzoekondersteuners om hun behoeften te begrijpen en technologie te vertalen naar praktische toepassingen;
- Implementeren van hoogwaardige data-engineering praktijken om grote hoeveelheden onderzoeksdata efficiënt te beheren en te analyseren;
- Testen, verbeteren en documenteren van systemen om continuïteit en betrouwbaarheid te waarborgen;
- Actief bijdragen aan de innovatie van onderzoektechnologieën en -methodologieën binnen HvA en UvA.
Dit vragen we van jouWij zoeken een ervaren professional met:
- Hbo werk- en denkniveau op het gebied van Computer Science, Data Engineering, of een gerelateerde discipline;
- Minimaal 3 jaar werkervaring als software/data engineer;
- Aantoonbare kennis van en ervaring met cloud platforms (bijvoorbeeld AWS, Azure);
- Ervaring met Front-end ontwikkelingen m.b.v. een ‘front-end framework’ zoals React, Angular of Vue evt. i.c.m. TypeScript. Back-end ontwikkeling incl. API met ‘web framework’ geschreven in Python zoals bijvoorbeeld Django. Met daarbij een database zoals PostgreSQL of zoiets;
- Sterke analytische vaardigheden en vermogen om complexe data stromen te beheren.
Dit bieden we jou nog meerEen dynamische en creatieve werkomgeving waar je veel ruimte krijgt voor individuele inbreng en waar jouw expertise wordt gewaardeerd!
Deze functie past binnen het functieprofiel IT-IV Engineering and Application Manager 2. Bij deze functie hoort schaal 11. Het salaris bedraagt minimaal € 4.537,- en maximaal € 6.209,- bruto per maand bij een volledig dienstverband (38 uur per week) exclusief vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,3%) en is afhankelijk van competenties en ervaring. De
Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.
De UvA heeft een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:
- 29 vakantiedagen bij een volledig dienstverband & extra vakantiedagen tussen kerst en de jaarwisseling;
- Mobiele telefoon en een laptop;
- Internet- en thuiswerkvergoeding;
- Pensioenopbouw bij het ABP;
- Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, met de mogelijkheid tot thuiswerken;
- Door wekelijks twee uur meer te werken dan je arbeidsuren, ontvang je op jaarbasis 96 compensatie-uren. Dat geldt ook als je parttimer bent;
- Daarnaast biedt de UvA uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert medewerkers om zich blijvend te professionaliseren;
- Je mag deelnemen aan de open UvA colleges waarmee je maximaal 30 studiepunten per jaar kunt verdienen.
Het betreft een fulltime dienstverband voor 32-40 uur per week. We bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Je standplaats wordt Hogehilweg 21, Amsterdam.
Nieuwsgierig naar onze organisatie en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ruime vakantieregeling en ontwikkelmogelijkheden? Hier lees je meer over
werken bij de Universiteit van Amsterdam. Voor de HvA,
zie medewerkers aan het woord.
In dit team/bij deze afdeling, kom je te werkenDe Universiteit van Amsterdam (UvA) en de Hogeschool van Amsterdam (HvA) leveren kwalitatief hoogwaardig onderwijs en onderzoek. Zonder ICT zijn de 90.000 studenten en 10.000 medewerkers van de HvA en UvA nergens. Niet voor niets werken er ruim 300 professionals bij de centrale dienst ICT Services (ICTS). Van het leveren van ICT-middelen tot het onderhouden van de technische infrastructuur, en van het ontwikkelen van apps tot gebruikersondersteuning via de servicedesk: ons takenpakket is superbreed. Je kunt dus alle kanten op.
We werken aan complexe technische uitdagingen zoals Cloud computing, big data en machine learning. En als het gaat om cybersecurity, dan loopt onze ICT-organisatie landelijk voorop. Wat jouw werk nog meer zo boeiend maakt, is dat je bijdraagt aan onderwijs en onderzoek. Daarin werken we aan de beste combinatie tussen innoveren en kwaliteit. Kortom, je blijft up-to-date en hebt een baan met maatschappelijke impact.
Meer lezen.
Afdeling Applicatiebeheer, Domein OnderzoekJe werkt bij het Domein Onderzoek, een dynamische samenwerking tussen de Bibliotheek en ICT Services, waar je verantwoordelijk bent voor de IT-dienstverlening gericht op onderzoek. Samen met een aantal productteams en een domeinteam ontwikkel je innovatieve oplossingen die onderzoekers helpen hun onderzoeksdata effectief te beheren, maar ook onderzoek efficiënt te kunnen doen. Met een domeinteam van 20 enthousiaste collega’s dragen we bij aan de ICT-dienstverlening van zowel de Hogeschool als de Universiteit van Amsterdam. Binnen het domein werken we agile met scrum.
We werken hybride, met op maandagen en donderdagen een gezamenlijke kantoorervaring. Tijdens de weekstart bespreken we niet alleen het werk, maar ook het weekend, en we kijken vooruit naar wat komen gaat. Op kantoor lunchen we vaak samen, en successen vieren we graag met een borrel.
Voor meer informatie zie onze LinkedIn-pagina Universiteit van Amsterdam:
Werken in de ICT | LinkedIn en de websites:
www.HvA.nl en
www.UvA.nl.
Past deze vacature niet bij jouw profiel? We hebben nog meer vacatures!Kijk hiervoor bij de vacatures van ICTS bij de HvA en de UvA.Bij de werving en selectie ter invulling van deze vacature, houden wij de
UvA Sollicitatiecode aan.
Bij ICTS hechten we veel waarde aan integriteit en kwalificaties. Als onderdeel van ons sollicitatieproces voeren wij een controle uit om de betrouwbaarheid en geschiktheid van onze kandidaten te waarborgen door een Identiteitscontrole en diploma- en referentiechecks.Is dit de baan voor jou en word jij onze nieuwe collega? Wij zijn benieuwd naar jou!Klik bovenin op deze pagina op de knop “solliciteer” om direct te solliciteren.
Wil je eerst nog even verder praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met:
(Gebruik dit emailadres uitsluitend voor het stellen van vragen: we verwerken alleen sollicitaties die we ontvangen via de sollicitatie onderaan deze vacature). Heb je nog vragen over je sollicitatie of het proces? Neem dan gerust contact op met:
- Jacqueline Bet, Recruiter ICTS, per telefoon 06-14365658 of per e-mail j.bet@uva.nl.
Ook belangrijk!Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Gaan we niet op in.
Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.
Let op! Voor deze vacature communiceren wij een (uiterste) sluitingsdatum. Echter, bij de ontvangst van passende of aansluitende sollicitaties zullen er al vóór de sluitingsdatum sollicitatiegesprekken plaatsvinden. Bij gebleken geschiktheid kan dit eventueel betekenen dat de vacature vervuld wordt voor het verlopen van de gecommuniceerde uiterste sluitingsdatum.