Junior Projectleider Vastgoed

Campus & Facilities

Bij de afdeling Projects van Campus & Facilities werken we nauw samen om de campus van de TU/e elke dag mooier, beter en duurzamer te maken en te houden. Het Campus & Facilities team is één van de centrale diensten van de Technische Universiteit Eindhoven en is verantwoordelijk voor de totale vastgoedontwikkeling, voor al het vastgoedbeheer maar ook voor het parkmanagement en het 75 hectare tellende campusterrein.

De afdeling Projects bestaat uit meer dan 20 personen. Een zeer hecht en divers team, waarin goed wordt samengewerkt. Het Projects-team is een enthousiaste club mensen die met elkaar alle huisvestingsprojecten van de TU/e managet. Het Projects-team realiseert de nieuwbouw-, (ver)bouw en onderhoudsprojecten van de TU/e en zorgt er middels proces- en projectmanagement voor dat de TU/e goed in control is op al haar GROTIK-aspecten.

De rol
Als Junior Projectleider werk je samen met andere talentvolle Projectleiders om samen de verschillende vastgoedprojecten zo succesvol mogelijk te realiseren. En daarbij houden we rekening met jouw sterke competenties en groeiambities, zodat je voldoende snel blijft groeien en je je te kunnen ontwikkelen tot een zelfstandig Projectleider. Ook moedigen we je aan om trainingen of opleidingen te volgen, om jouw groeipad op deze manier nog verder te ondersteunen.

Binnen Projects wordt er gewerkt in clusters. Je gaat werken in het Technisch Cluster.

Voor het Technisch Cluster, bestaande uit 7 personen, is onder andere betrokken bij de volgende type projecten:

• Kleine tot middel grote verbouwingen van lab- en onderwijsruimte.
• Kleinschalige nieuwbouw en renovatie projecten.
• Boven- en ondergrondse infra en sloop projecten.
• Brandveiligheidsprojecten.
• Groot vervangend onderhoudsprojecten.
• Verduurzamingsmaatregelen en projecten.

Wat ga je precies doen?
Als Junior Projectleider krijg je volop ruimte om te leren en te groeien, met veel vertrouwen en verantwoordelijkheid. Onder begeleiding van ervaren collega’s ontwikkel je je tot een zelfstandig projectleider. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Beheren en bewaken van planning, kwaliteit en kosten van toegewezen projecten aan de hand van de GROTIK aspecten.
• Ondersteunen van Medior en Senior Projectleiders bij het managen van grotere verbouwingen en complexere vraagstukken.
• Proactief en effectief communiceren met klanten en stakeholders gedurende het hele project.
• Initiatief nemen en actief bijdragen aan verbeteringen in het project proces.
• Meelopen met Medior, Senior Projectleiders en Projectmanagers om praktijkervaring op te doen en het bouwproces in zijn geheel te begrijpen.

Wij zoeken een ambitieuze teamspeler met een passie voor projectmanagement. Je beschikt over:

• Minimaal 1 jaar, ervaring als projectleider in de bouw(management) eventueel als stagiair of werkstudent.
• Een bouwkundig, installatietechnisch HBO-diploma of vergelijkbaar werk- en denkniveau.
• Pro actieve houding en de ambitie om door te groeien naar een zelfstandige rol als projectleider.
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift (B2+niveau)
• Technisch inzicht en een oplossingsgerichte instelling.
• Flexibiliteit en energie om te werken met verschillende interne afdelingen, diensten en gebruikers.

Twijfel je of je aan alle eisen voldoet, maar word je wél enthousiast van deze rol? Reageer dan vooral – we kijken graag naar je profiel.

Een boeiende positie binnen een internationale en tegelijkertijd persoonlijke universiteit. Je zit midden tussen de studenten, op een groene campus op loopafstand van het centraal station. Daarnaast bieden we jou:

• Een maandsalaris van minimaal € 3.382,- tot maximaal € 4.484,- bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van jouw kennis en ervaring (schaal 8 cao Nederlandse Universiteiten).
• Naast vakantiegeld, een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een gunstige regeling voor extra verlofdagen of een sabbatical.
• Een keuzemodel voor extra secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Werktijden in overleg voor een optimale werk-privé balans.
• Ruimte voor jouw talent met doorgroeikansen en uitstekende ontwikkelmogelijkheden, zoals mentoring, workshops en coaching.
• Deels betaald ouderschapsverlof en een vergoeding voor reiskosten woon-werkverkeer, thuiswerken en internet.
• Een ruime werkgeversbijdrage aan de gunstige ABP-pensioenregeling.

Hier ontdek je nog meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden. Bouw verder aan je carrière bij de TU/e!