Hoofd Finance & Control – Faculteit Bètawetenschappen

Bij de faculteit Bètawetenschappen doen we internationaal toonaangevend en innovatief onderwijs en onderzoek, verspreid over zes departementen. Onze wetenschappers verleggen grenzen en verkennen nieuwe perspectieven. De Finance & Control (F&C) afdeling is daarin een onmisbare schakel: zij legt de basis voor onderzoeksinitiatieven die bijdragen aan een betere wereld. Als hoofd F&C leid je deze afdeling in een tijd van verandering en bouw je aan een toekomstbestendige, datagedreven en wendbare organisatie.

Wat ga je doen?
Als Hoofd Finance & Control geef je strategisch leiding aan de afdeling F&C die bestaat uit ongeveer 25 professionals, onderverdeeld in drie functionele teams: Departementscontrollers (DC), Projectcontrollers (PC) en Projectadministratie (PA). Je maakt deel uit van het Managementteam Bedrijfsvoering en vormt een strategisch kwartet met de directeur van de bedrijfsvoering, het hoofd van de HR afdeling en de bestuurssecretaris. Je zet een duidelijke koers uit door een toekomstgerichte visie op finance & control te ontwikkelen en te implementeren, in lijn met het centrale universitaire beleid. Daarbij stuur je de 8 DC’s en twee teamleiders (PC en PA) actief aan, en begeleid je hen in hun professionele groei en stimuleer je samenwerking binnen én tussen de teams.

De afdeling F&C ondersteunt zowel de zes departementen als de centrale bedrijfsvoering van de faculteit op financieel gebied. Ze levert proactieve ondersteuning bij beleid, planning & control, verantwoording en scenarioanalyse, en draagt daarmee bij aan de realisatie van de strategische doelen van de faculteit en de Universiteit Utrecht. F&C is één van de tien afdelingen binnen de bedrijfsvoering en werkt intensief samen met onder andere HR, Bestuurlijke Ondersteuning en Onderzoek & Valorisatiebeleid.

Als eerste financieel adviseur van het faculteitsbestuur speel je een cruciale rol in de financiële sturing. Je adviseert proactief over scenario’s, risico’s en investeringsbesluiten, en je bent eindverantwoordelijk voor de planning & control-cyclus, de begrotingen, rapportages en de interne en externe verantwoording.

Je geeft richting aan de doorontwikkeling van de organisatie door processen, informatiestromen en automatisering te optimaliseren, en door het faculteitsbreed voorbereiden op de komende ERP-transitie. Samen met HR en de andere afdelingen binnen de bedrijfsvoering ontwikkel je heldere stuurinformatie die bijdraagt aan een stevige, datagedreven bedrijfsvoering.

Daarnaast bewaak je de financiële kaders, de administratieve inrichting en interne controle (AO/IC), en adviseer je over complexe businesscases. Je vertegenwoordigt de faculteit in het universitaire Controllersoverleg en bij andere UU-brede initiatieven, waarbij je steeds het belang en de strategische koers voor ogen houdt.

Je bent een verbindende en inspirerende leider, goed zichtbaar en benaderbaar en weet mensen te motiveren. Je bent een stevige en transparante gesprekspartner met visie, die verbinding weet te leggen tussen strategie en uitvoering. Binnen onze dynamische en veranderende omgeving houd jij het overzicht.

Verder zien we graag dat je het volgende meebrengt:

• Academisch werk- en denkniveau, met ruime leidinggevende ervaring binnen Finance & Control.
• Coachende en resultaatgerichte leiderschapsstijl, gericht op teamontwikkeling en samenwerking.
• Aantoonbare ervaring als strategisch adviseur binnen complexe organisaties.
• Ervaring met verandermanagement, procesoptimalisatie en digitalisering.
• Ervaring met ERP-trajecten is een sterke pré.
• Kennis van P&C-cycli, business control, wet- en regelgeving en AO/IC.
• Uitstekende adviesvaardigheden, met overtuigingskracht op alle niveaus in de organisatie.
• Goede beheersing van het Nederlands en Engels in woord en geschrift.

• een functie voor 12 maanden met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
• een werkweek van 32 tot 40 uur met een bruto maandsalaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, van minimaal € 6.835,- tot maximaal € 8.673,- bij een fulltime dienstverband (schaal 14 van de cao Nederlandse Universiteiten);
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten.

Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn vastgelegd in de cao Nederlandse Universiteiten kent de Universiteit Utrecht een aantal eigen regelingen. Zo zijn er afspraken over professionele ontwikkeling, verlofregelingen, regelingen op het gebied van sport en cultuur en krijg je korting op software en andere IT-producten. Ook geven we je de ruimte om je arbeidsvoorwaarden uit te breiden via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden. Zo stimuleren we je graag om te blijven groeien. Kijk voor meer informatie op werken bij de Universiteit Utrecht.

Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Pathways to Sustainability. Sharing science, shaping tomorrow.

Werken bij de faculteit Bètawetenschappen betekent het bij elkaar brengen van inspirerende mensen uit verschillende vakgebieden en met uiteenlopende gezichtspunten. De faculteit heeft zes departementen: Biologie, Farmaceutische wetenschappen, Informatica, Natuurkunde, Scheikunde en Wiskunde. Samen werken we aan excellent onderzoek en inspirerend onderwijs. Dat doen we gedreven door nieuwsgierigheid en ondersteund door een uitstekende infrastructuur. Wil je meer weten over ons? Bezoek ons op LinkedIn!