Beleidsmedewerker responsible research bij Tilburg Law School

Wij zijn op zoek naar een beleidsmedewerker die de taak van Data representative en tevens Secretaris van de Ethics Review Board op zich neemt en zo bijdraagt aan het continu verbeteren van het doen van verantwoord onderzoek binnen TLS.

Voor onderzoekers van TLS ben jij hét aanspreekpunt voor vragen en ondersteuning op het gebied van ethiek, datamanagement en de AVG (Algemene Verordening Gegevensbescherming). Dagelijks zorg jij, als Secretaris van de Ethics Review Board (de facultaire ethische toetsingscommissie), dat onderzoeksvoorstellen worden getoetst op ethische aspecten. Je monitort het proces en bewaakt de deadlines. Zelf toets jij, als Data representative, de voorstellen op de vereisten voor datamanagement en de AVG. Je ondersteunt wetenschappers bij het indienen van een aanvraag en wanneer overeenkomsten, zoals een verwerkersovereenkomst, nodig zijn, komen zij bij jou terecht voor advies en voor ondersteuning. Gezamenlijk met collega’s bij o.a. het Research Data Office, Privacy Office en Legal Affairs zorg jij ervoor dat de onderzoeker optimaal wordt geholpen. Je neemt deel aan de relevante overleggen, beheert de functionele mailbox, onderhoudt contact met collega’s bij andere faculteiten, en werkt aan facultair beleid op het gebied van privacy en datamanagement. Je bent altijd alert op mogelijke verbeteringen van de verschillende processen en bereid om jezelf te blijven ontwikkelen door bijvoorbeeld deel te nemen aan workshops en (landelijke) bijeenkomsten.

Je maakt deel uit van het RST, dat de voorbereiding, uitvoering en evaluatie van het onderzoeksbeleid van TLS ondersteunt. Het team doet dat voor promovendi, onderzoekers, onderzoeksprogrammaleiders en het Faculteitsbestuur van TLS, in het bijzonder de vice-decaan onderzoek. Gezamenlijk biedt het hechte team de juiste ondersteuning waarbij de zeven teamleden nauw samenwerken met elkaar, er ruimte is voor de inbreng van ieders kwaliteiten en ze elkaar helpen waar nodig. Ook heb je regelmatig contact jouw collega’s binnen de andere faculteiten met vergelijkbare taken en werk je samen met de TLS onderzoeker die als leden van de Ethics Review Board de aanvragen toetsen.

• Je hebt een academisch werk- en denkniveau, een juridische achtergrond of affiniteit is een pre;
• Je hebt ervaring op het gebied van datamanagement en de AVG of de ambitie om je hierin te scholen en te ontwikkelen;
• Je kunt jezelf zowel in het Nederlands als het Engels goed uitdrukken in woord en geschrift en beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
• Je bent in staat om zelfstandig het overzicht te behouden, kunt goed omgaan met deadlines en werkt nauwkeurig;
• Je vindt het prettig om anderen te helpen en bent flexibel;
• Je krijgt energie van het schakelen met meerdere partijen met soms verschillende belangen.
• Je bent initiatiefrijk en krijgt en haalt voldoening uit het gezamenlijk realiseren van resultaten.

Of je nu al ervaring hebt met onderzoeksbeleid of juist aan het begin van jouw carriere staat, we maken graag kennis met je.

We bieden je een veelzijdige rol in een omgeving waarin je de vrijheid krijgt om dingen te ontdekken en te verbeteren. De functie omvat een breed takenpakket waardoor jouw werkdagen bestaan uit de nodige afwisseling.

Tilburg University biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden in een prettige werkomgeving:

• Een functie op basis van 0,6 fte (24 uur per week, te verdelen over 3 of meerdere dagen). Indien je naar het oordeel van de werkgever goed functioneert, er sprake is van voortzetting in dezelfde functie en van gelijke financiële en organisatorische omstandigheden, krijg je hierna een vast contract.   
• Een salaris van minimaal €3.378,- en maximaal €5.331,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op UFO-profiel Beleidsmedewerker 4 en salarisschaal 10. Tilburg University hanteert een neutrale beloningssystematiek die uitgaat van relevante werkervaring.
• Dit is een vacature Ondersteunend en BeheersPersoneel (OBP): voor een positie conform artikel 2.3 lid 1 CAO NU. Je krijgt een tijdelijk contract voor de duur van 12 maanden. Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Ruim 8 weken vakantie.
• De mogelijkheid om deels op de campus en deels thuis te werken met een thuiswerkvergoeding van €2 per dag.
• Vergoeding van duurzaam woon-werkverkeer: wandelen, fietsen en OV.
• Een maandelijkse internetvergoeding van €25.
• Een keuzemodel waarin je arbeidsvoorwaarden uitruilt voor bijvoorbeeld extra verlof, meer pensioen, een fiets of personal training bij ons Sports Center.
• Een verhuiskostenvergoeding (onder voorwaarden).
• Medewerkers afkomstig uit het buitenland kunnen in aanmerking komen voor een belastingvrije vergoeding voor extraterritoriale kosten gelijk aan 30% van het belastbare salaris.
• Een pensioen bij ABP; het grootste Nederlandse pensioenfonds.
• Trainingen op het vlak van persoonlijke ontwikkeling, loopbaanontwikkeling, leiderschap, onderwijs en onderzoek. Of een taalcursus bij ons Language Center.
• Een werkcultuur waarin we verschillen omarmen, iedereen welkom is en gelijke kansen krijgt.
• Een bruisende campus in een groene omgeving die goed bereikbaar is met het OV.

Kijk voor meer informatie op onze website en in de CAO Nederlandse Universiteiten.

De maatschappij dienen en die beter maken voor de burgers. Dat is wat ons drijft. De oprichter van de Tilburg University, Martinus Cobbenhagen, vond dat wie de samenleving wil begrijpen, er actief en bewust bij betrokken moet zijn. Dit gedachtegoed vormt nog altijd de basis voor onze universiteit.

Onder het motto 'Understanding society' ontwikkelen onze ruim 2.800 medewerkers kennis, dragen deze over en brengen mensen uit verschillende vakgebieden en organisaties samen. Op deze manier willen we bijdragen aan het oplossen van complexe maatschappelijke vraagstukken. Hierbij werken we vanuit de economie, bedrijfswetenschappen en ondernemerschap, sociale en gedragswetenschappen, recht en bestuurskunde, geestes- en digitale wetenschappen en theologie.

Onze 20.000 studenten van 132 nationaliteiten leiden we op tot Tilburg University shaped professionals: verantwoordelijke en ondernemende denkers, gedreven door solidariteit, verantwoordelijkheidsgevoel en inlevingsvermogen, die in staat zijn op een innovatieve manier invloed uit te oefenen en richting te geven aan een snel veranderende samenleving.

De ondersteuning van de universiteit is belegd bij University Services, georganiseerd in zeven Divisies:

1. Academic Services
2. Marketing & Communication
3. Human Resources
4. Finance & Control
5. Library & IT Services
6. Facility Services
7. Executive Services