Manager Business Control & Reporting

Als Manager Business Control & Reporting geef je leiding aan het team van Business Controllers (15 fte) en aan het team Reporting & Analysis (R&A) (9 fte). Je bent verantwoordelijk voor het mede vormgeven van strategisch financieel beleid, het verbeteren van sturingsinformatie en het door ontwikkelen van de Planning & Control-cyclus. In deze rol ben je de verbindende schakel met aan de ene kant faculteiten en diensten en aan de andere kant project control en de centrale financiële afdelingen. Je ontwikkelt kaders en beleidslijnen, leidt veranderinitiatieven en zorgt ervoor dat Business Control en R&A als strategisch partners zichtbaar en relevant zijn. Door jouw leiderschap groeien de teams in samenwerking, eigenaarschap en toekomstgerichtheid. Je ziet het als een uitdaging om binnen een organisatie waar autonomie centraal staat, te bouwen aan meer uniformiteit, samenhang en eenduidigheid in werkwijzen, zonder de kracht van decentrale verantwoordelijkheid te verliezen.

Je rapporteert aan de directeur Finance & Control en maakt deel uit van het MT F&C. Deze dienst staat de komende tijd voor de uitdaging om na de implementatie van drie financiële systemen, de adviesrol neer te zetten op een stevige basis van financiële gegevens en rapportages. Het MT van F&C zorgt in gezamenlijkheid voor de ontwikkeling van de hele dienst en stuurt op samenwerking door stakeholder management, het stellen van prioriteiten en het bewaken van de voortgang.

Kernactiviteiten:

• Je geeft richting aan de strategische ontwikkeling van business control en Reporting binnen de TU/e.
• Je ontwikkelt een professionele en wendbare control en Reporting organisatie en coacht jouw teams op inhoud en samenwerking.
• Je positioneert control als gewaardeerde en kritische gesprekspartner in besluitvorming op alle niveaus.
• Je stuurt op kwaliteit, uniformiteit en toekomstbestendige sturingsinformatie.
• Je werkt aan vernieuwing van processen, systemen, dashboards en KPI-structuren in samenwerking met R&A en IT.
• Je leidt de integratie van OGSM-sturing en KPI's in de P&C-cyclus.
• Je zorgt voor effectieve capaciteitsplanning, inzet en prioritering binnen control.

Bouw verder aan je carrière bij de TU/e! Een strategische positie binnen een internationale en tegelijkertijd persoonlijke universiteit. Je zit midden tussen de studenten, op een groene campus op loopafstand van het centraal station. Daarnaast bieden we jou:

• Een maandsalaris tot maximaal €7.904,- bij een fulltime dienstverband (schaal 13 cao Nederlandse Universiteiten).
• Bij de start betreft het een tijdelijk contract voor de periode van één jaar, met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd meteen daaropvolgend.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 41 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering (13de maand), een ruime werkgeversbijdrage (70%) aan de ABP-pensioenregeling, een keuzemodel arbeidsvoorwaarden en betaald ouderschapsverlof.
• De mogelijkheid om hybride te werken. De TU/e biedt een thuiswerkvergoeding van €2,- per thuiswerkdag en een internetvergoeding van €25,- per maand.
• Een dynamische, stimulerende en uitdagende werkomgeving met doorgroeimogelijkheden en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Zo heb je gratis toegang tot trainingsprogramma'sen een gunstige regeling voor werk-gerelateerd studeren.