Instrumentatietechnicus Geoscience & Remote Sensing

Wil jij werken met geavanceerde meetapparatuur én studenten? Word technicus bij TU Delft en neem de regie over ultra-precieze metingen ten behoeve van onze geodetische infrastructuur en onderzoek.

Functieomschrijving
De afdeling Geoscience & Remote Sensing (GRS) onderzoekt hoe we met geavanceerde meet- en observatietechnieken beter kunnen begrijpen hoe de aarde verandert, en levert daarmee essentiële kennis voor klimaatonderzoek, waterveiligheid en duurzame leefomgevingen. Als Instrumentatietechnicus Geodesie & Remote Sensing werk je samen met onze onderzoekers en studenten aan het opzetten van experimenten en het ontwikkelen en onderhouden van nieuwe meetapparatuur. In deze veelzijdige rol, met veel ruimte om je werk op jouw manier in te vullen en je passie voor elektronica en mechanica te delen, komen techniek, onderwijs en onderzoek samen.

Jij ontwikkelt, onderhoudt en beheert de geavanceerde meetinstrumenten die worden ingezet voor fundamenteel en toegepast onderzoek, waaronder absolute en relatieve (kwantum)gravimeters, GNSS-ontvangers en andere sensoren voor nauwkeurige positie en bewegingsbepaling. Ook draag je bij aan bredere onderzoeksactiviteiten binnen de afdeling, in het bijzonder naar het monitoren van de geodetische infrastructuur.

Daarnaast speel je een belangrijke rol in ons onderwijs. Je bereidt practica en demonstraties voor, begeleidt studenten tijdens hun metingen en denkt mee over nieuwe opdrachten die aansluiten bij de nieuwste wetenschappelijke inzichten en technische mogelijkheden.

In je dagelijkse werk:

• Plan, organiseer en realiseer je meetcampagnes, waaronder de jaarlijkse zwaartekrachtmeetcampagnes voor Rijkswaterstaat, in onze labs en in het veld, binnen Nederland én internationaal.
• Analyseer en interpreteer je meetresultaten en leg je deze vast in duidelijke rapportages.
• Beheer en onderhoud je onze gravimeters, randapparatuur en tijdelijke en vaste meetopstellingen.
• Lokaliseer en verhelp je storingen of kleine defecten; als meetapparatuur moet worden teruggezonden naar de fabrikant, regel je dat van begin tot eind.
• Denk en werk je actief mee aan de ontwikkeling van nieuwe meetinstrumenten en technische verbeteringen.
• Werk je nauwkeurig en veilig, met oog voor kwaliteit, continuïteit en een goede planning.

Je wordt onderdeel van een betrokken en collegiaal team, bestaande uit een andere technicus en een e-scientist met aanvullende expertise. Samen vormen jullie het technische hart van de GRS-laboratoria[CS2.1]. We bieden een zeldzame kans om direct van topexperts te leren en te werken met enkele van de meest geavanceerde instrumenten ter wereld. Je krijgt volop ruimte om initiatief te nemen, nieuwe technieken te leren en je verder te ontwikkelen in een internationale onderzoeksomgeving.

Functie-eisen

• HBO- of WO-niveau in werktuigbouwkunde, elektrotechniek of een vergelijkbare richting. We verwelkomen zowel kandidaten met ruime werkervaring die hun expertise willen inzetten en verdiepen als startende technici.
• Aantoonbare affiniteit met mechanica, (digitale) elektronica en meettechniek.
• Zorgvuldigheid, zelfstandigheid, initiatief en teamgeest gaan bij jou gelijk op.
• Onderzoekende en leergierige houding en vermogen om theorie en praktijk te verbinden; technisch probleemoplossend vermogen.
• Interesse en enthousiasme voor het begeleiden van studenten en delen van kennis.
• Je schrijft en spreekt goed Nederlands en Engels.
• Fysiek in staat om meetapparatuur te tillen en te verplaatsen (met assistentie indien nodig) en in het bezit van een rijbewijs B.

TU Delft
De Technische Universiteit Delft heeft een sterk fundament. Als bouwer van de wereldberoemde Nederlandse waterwerken en pionier in biotech is TU Delft een internationale topuniversiteit die wetenschap, engineering en design combineert. TU Delft staat voor onderwijs, onderzoek en innovatie van wereldklasse om uitdagingen op het gebied van energie, klimaat, mobiliteit, gezondheid en digitale maatschappij aan te gaan. Generaties Delftse ingenieurs hebben bewezen ondernemende probleemoplossers te zijn in bedrijfsleven en in sociale context.

Bij TU Delft omarmen we diversiteit als een van onze kernwaarden en zetten we ons actief in om een universiteit te zijn waar jij je thuis voelt en kunt floreren. We hechten veel waarde aan verschillende perspectieven en kwaliteiten, omdat wij geloven dat dit ons werk innovatiever, de TU Delft-gemeenschap levendiger en de wereld rechtvaardiger maakt. Samen bedenken en ontwikkelen we oplossingen die een positieve invloed hebben op wereldwijde schaal. Daarom nodigen we jou uit om te solliciteren. Je sollicitatie krijgt een eerlijke behandeling.

Challenge. Change. Impact!

Faculteit Civiele Techniek en Geowetenschappen
De faculteit Civiele Techniek en Geowetenschappen (CiTG) legt zich toe op internationaal toonaangevend onderzoek en onderwijs op het gebied van civiele techniek, toegepaste aardwetenschappen, verkeer en vervoer, watertechnologie en deltatechnologie. Het onderzoek is nauw verweven met ons onderwijs en beslaat wereldwijde maatschappelijke vraagstukken zoals Climate Change, Energy Transition, Resource Availability, Urbanisation en Clean Water. In onze onderzoeksprojecten werken we samen met een breed scala aan kennisinstituten, waarbij we onze wetenschappers helpen om open science in de onderzoekspraktijk te integreren. De faculteit CiTG bestaat uit 28 secties verdeeld over de 7 afdelingen: Materials Mechanics Management & Design, Engineering Structures, Geoscience and Engineering, Geoscience and Remote Sensing, Transport & Planning, Hydraulic Engineering en Watermanagement.

Klik hier om naar de website van faculteit Civiele Techniek en Geowetenschappen te gaan.

Arbeidsvoorwaarden

• Het dienstverband is 1 jaar. Tijdelijk met uitzicht op vast.
• Een functieomvang van 32-40 uur per week.
• Een salaris dat is gebaseerd op schaal 9-10 uit de CAO Nederlandse Universiteiten met salaris tussen €3708 - €5538 bruto per maand op basis van een volledige werkweek (38 uur), plus 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Afhankelijk van de ervaring van de kandidaat kan schaal 9-10 overwogen worden.
• Jaarlijks 232 verlofuren (bij 38 uur). Via het individueel keuzebudget kun je bovendien verlofuren verkopen of bijkopen.
• Een uitstekende pensioenregeling via het ABP.
• De mogelijkheid om jaarlijks een individueel arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen.
• Korting bij zorgverzekeraars op aanvullende pakketten.
• Flexibele werkweek.
• Volop mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen.
• Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof.
• Aandacht voor gezond en energiek werken met het vitaliteitsprogramma.

Additionele informatie
Wil je meer informatie over de functie en sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Dr. Ir. Cornelis Slobbe (D.C.Slobbe@tudelft.nl).     

Sollicitatieprocedure
Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan uiterlijk 11 januari 2026 via de sollicitatiebutton en upload de volgende documenten:

• CV
• Motivatiebrief

Je kunt je sollicitatie richten aan Cornelis Slobbe, Universitair hoofddocent.

Let op:

• Solliciteren gaat eenvoudig online. Sollicitaties die per email en/of post worden verstuurd nemen we niet in behandeling.
• TU Delft voert in het kader van kennisveiligheid een risicobeoordeling uit bij het werven van personeel. Dit doen wij onder meer om ongewenste overdracht van gevoelige kennis en technologie te voorkomen. De beoordeling gebeurt op basis van informatie die door kandidaat zelf is aangeleverd, zoals de motivatiebrief en het cv. De beoordeling vindt plaats bij de laatst overgebleven kandidaten in het selectieproces. Wanneer de uitkomst van de risicobeoordeling negatief is, dan wordt de kandidaat daarover geïnformeerd. De verwerking van persoonsgegevens in het kader van deze risicobeoordeling vindt plaats op basis van de wettelijke grondslag van de AVG ‘uitvoering van de publieke taak van algemeen belang’. Meer informatie over deze beoordeling vind je op onze website over kennisveiligheid.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.