en

Senior fondsenwerver stichtingen

Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 18 jan)

Let op: Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 18 jan). Bekijk het actuele vacature aanbod of kies een item in de hoofdnavigatie hierboven.

Senior fondsenwerver stichtingen

Deadline gepubliceerdVacature ID 2321

Functietypen

Marketing en communicatie

Opleidingsniveau

Universitair

Aantal uren per week

24 uur per week

Salarisindicatie

€4728—€6433 per maand

Locatie

Drienerlolaan 5, 7522NB, Enschede

Bekijk op Google Maps

Functieomschrijving

Mede dankzij bijdragen van particuliere schenkers – onder andere van alumni, stichtingen en vermogensfondsen - werken wetenschappers van de Universiteit Twente aan baanbrekend onderzoek, krijgen talentvolle studenten en alumni steun om hun ambities waar te maken en helpen we studentenverenigingen met het financieren van hun activiteiten. Als senior fondsenwerver stichtingen ga jij – onder het motto ‘Team up for Talent! – een nieuwe doelgroep voor ons aanboren: charitatieve vermogensfondsen en -stichtingen.

Functieomschrijving
De senior fondsenwerver stichtingen richt zich op het uitbouwen van bestaande en het aangaan van nieuwe relaties met stichtingen en vermogensfondsen, zowel nationaal als internationaal. Het betreft een ondernemende en uitdagende functie in een organisatie met een relevante maatschappelijke missie. Er is ruimte om zelf vorm te geven aan de invulling van de functie in een klein professioneel en bevlogen team. De fondsenwerver heeft een grote eigen verantwoordelijkheid en rapporteert aan de directeur van het Universiteitsfonds.

De werkzaamheden
  • Opstellen en uitvoeren van een (beknopt) wervings- en relatieplan voor stichtingen en vermogensfondsen, nationaal en internationaal;
  • Onderhouden en uitbouwen van relaties met bestaande en nieuw aan te trekken schenkers;
  • Onderhouden van contacten met onderzoekers en studentenorganisaties teneinde onderwerpen en projecten te identificeren die in aanmerking komen voor aanvragen bij vermogensfondsen en stichtingen;
  • Het, in samenspraak met onderzoekers en studentenorganisaties, realiseren van concrete projectvoorstellen;
  • Het regisseren van stewardship & aftersales richting vermogensfondsen en stichtingen;
  • Realiseren van gebudgetteerde opbrengsten;
  • Bewaken van de voortgang van het wervingsplan en fondsenwervende activiteiten, rapporteren over de status en zo nodig actie ondernemen voor bijstelling.

Functie-eisen

  • Een ondernemende, resultaatgerichte en enthousiaste fondsenwerver die affiniteit heeft met de universitaire wereld, de ideale kandidaat is ondernemend, commercieel sterk en beschikt over een goede pen voor het schrijven en redigeren van projectvoorstellen en rapportages;
  • Heeft minimaal vijf jaar ervaring en aantoonbaar resultaat op het gebied van relatiegerichte fondsenwerving gericht op stichtingen en vermogensfondsen, een sterke netwerker met aantoonbare ervaring in relatiemanagement bij stichtingen en vermogensfondsen en in het genereren van inkomsten bij deze doelgroepen;
  • Creatief, flexibel en initiatiefrijk zijn belangrijke eigenschappen.
  • Vermogen om resultaatgericht te opereren in een complexe bestuurlijke omgeving;
  • Communicatief vaardig, zowel in woord als geschrift;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal;
  • Een persoonlijk netwerk bij stichtingen en vermogensfondsen is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een uitdagende functie in een organisatie met een relevante maatschappelijke missie;
  • Een unieke kans om een nieuw wervingsgebied vorm te geven. We bieden je de ruimte om de strategie hiervoor zelf te ontwikkelen;
  • Een inspirerende werkomgeving met volop kans om te ontwikkelen;
  • Een aanstelling in tijdelijke dienst met de intentie van verlenging of een vast dienstverband afhankelijk van verdere ontwikkelingen en goed functioneren;
  • Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en werkervaring, minimaal € 4.728,- en maximaal € 6.433,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantietoeslag (8%), uitstekende opleidingsfaciliteiten, betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen.

Afdeling

Het Alumni & Development Office (A&DO) maakt onderdeel uit van de Dienst Marketing & Communication (MC). MC bestaat uit vier afdelingen: Marketing, Communicatie, Digital Team en A&DO. Het A&DO heeft twee taken. Enerzijds ontwikkelt, coördineert en ondersteunt het A&DO het alumnibeleid van de Universiteit Twente en haar opleidingen en anderzijds ondersteunt het bureau het bestuur van het Universiteitsfonds Twente in de werving, het beheer en de besteding van middelen voor onderzoek, prijzen en beurzen en studentenactiviteiten.

Universiteitsfonds Twente is materieel werkgever voor deze vacature. Het formeel werkgeverschap ligt bij de Universiteit Twente.

High Tech and Human Touch

Join the university of technology that puts people first. Create new possibilities for yourself, your colleagues and society as a whole. Using modern technology and science to drive innovation, change and progress. That’s what it means to work at the University of Twente.

Looking for a job that matters?