Coördinator Onderwijsinnovatieteam & IT-Projectmanager

Solliciteer nu
28 dagen over

Coördinator Onderwijsinnovatieteam & IT-Projectmanager

Deadline gepubliceerdVacature ID 2299
Solliciteer nu
28 dagen over

Job types

IT

Education level

HBO

Weekly hours

38—40 uur per week

Salary indication

€4728—€6433 per maand

Location

Drienerlolaan 5, 7522NB, Enschede

Bekijk op Google Maps

Functieomschrijving

De functie betreft een combi-functie waarbij je 50% van je tijd besteedt aan coördinatie van het Technology Enhanced Learning & Teaching (TELT) team en 50% aan het projectmanagement van onderwijs gerelateerde (IT) projecten.

Het TELT-team
Het multidisciplinaire TELT-team is een samenwerkingsverband van onderwijskundigen, functioneel beheerders, een videospecialist en een IT-specialist, werkzaam binnen het interessante domein van technologische vernieuwing in de onderwijscontext.

Als coördinator vervul je een verbindende en sturende rol. Je bewaakt de voortgang van projecten, faciliteert samenwerking tussen disciplines, en creëert ruimte voor experiment en vernieuwing. Met scherp oog voor trends, effectiviteit en draagvlak zorg je als coördinator voor heldere communicatie, eigenaarschap en een wendbare werkomgeving waarin innovatie kan landen én door ontwikkelen.

Je overlegt op inhoudelijk en strategisch niveau met de stuurgroep van TELT, die bestaat uit de directeuren van CES (Centre for Educational Support) en LISA (Library, ICT Services and Archive) en het hoofd onderwijsinnovatie van CELT (Centre of Expertise in Learning and Teaching).

IT Projectmanagement
De universiteit is volop in beweging en vanuit het UT IT-projectportfolio komen mooie opdrachten die jou op verschillende manieren uitdagen: zowel op het vlak van de techniek, als hervorming van processen en het laten samenwerken van mensen uit verschillende teams. Denk hierbij aan projecten die betrekking hebben op procesverbetering, aanbestedingen, software implementaties, softwareontwikkeling en (data)integraties. Het gaat dan om innovatie en om bestaande IT-diensten voor met name het onderwijs te optimaliseren en aan te laten sluiten op de laatste ontwikkelingen.

Wat verwachten we van jou?
We verwachten van jou dat jij een kei bent in organiseren en het leuk vindt om met mensen om te gaan. Je kunt anderen motiveren om voor jou aan het werk te gaan, gaat nieuwe situaties niet uit de weg en zoekt naar mogelijkheden wanneer het lastiger wordt. Je bent flexibel en hebt het vermogen om je denk- en handelswijze bij te stellen als de situatie hierom vraagt.

Als boegbeeld van het TELT-team breng je mensen samen en onderhoud je sterke relaties met interne en externe stakeholders. Ervaring met technologische onderwijsinnovatie is een pre.

Als IT-projectmanager met ervaring verwachten we dat jij op basis van een opdrachtomschrijving zelfstandig je project op weet te starten. Dat je samen met je projectteamleden resultaten weet op te leveren die voldoen aan de eisen die je eerder met de opdrachtgever hebt afgestemd. Hierbij draag je ook zorg voor zaken als doorlooptijd, kosten, scope en kwaliteit. De stuurgroep informeren en reageren op afwijkingen zijn voor jou geen onbekendheden. Je beschikt over kennis van projectmanagement waarbij een certificering van bijv. Prince2 of IPMA een pre is.

Durf jij deze uitdagende en veelzijdige functie aan en zie jij op meerdere vlakken de match? Dan maken we graag kennis met jou!

Functie-eisen

  • Je bent enthousiast, ondernemend, communicatief, resultaatgericht, ontdekt kansen en legt makkelijk contacten.
  • Je bent een conceptuele denker die mensen wil verbinden. Je hebt veel oog voor de mensen om je heen.
  • Je hebt ervaring als IT-projectmanager, waarbij ervaring met onderwijsinnovatie binnen het (academisch) onderwijs wordt gezien als een pre.
  • Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een IT richting.
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Arbeidsvoorwaarden

  • Bij voorkeur fulltime functie voor 40 uren per week (38-urige werkweek).
  • Dienstverband voor de periode van één jaar. Bij goed functioneren wordt dit eventueel na één jaar omgezet naar een vast dienstverband.
  • Salaris tussen € 4.728,- en € 6.433,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, conform schaal 11 van de cao Nederlandse Universiteiten en afhankelijk van opleiding en ervaring.
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:
  • 8% vakantietoeslag en een dertiende maand
  • Een uitgebreid keuzemodel Arbeidsvoorwaarden
  • Interne opleidingsmogelijkheden
  • De mogelijkheid om hybride te werken, inclusief verzorging van de benodigde faciliteiten voor het inrichten van een thuiswerkplek
  • 29 vakantiedagen en 12 compensatiedagen (bij een voltijds dienstverband).

Additionele informatie

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Mike van de Steeg (PD) via m.vandesteeg@utwente.nl of Heleen van der Zaag (TELT) via h.vanderzaag@utwente.nl

Belangstelling voor deze functie kun je kenbaar maken door je motivatie, voorzien van een actueel CV, te sturen via de button ‘solliciteren’.

Screening maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

De gesprekken vinden vrijdagmiddag 12 december fysiek plaats op de Universiteit Twente.

High Tech and Human Touch

Join the university of technology that puts people first. Create new possibilities for yourself, your colleagues and society as a whole. Using modern technology and science to drive innovation, change and progress. That’s what it means to work at the University of Twente.

Looking for a job that matters?

Solliciteer nu
28 dagen over