Promovendus neuroimaging bij post-covid en ME/cvs

Je onderzoekt neurobiologische mechanismen achter cognitieve stoornissen en vermoeidheid bij post-acute infectiesyndromen, zoals post-covid en ME/cvs. Je werkt met een groot, nationaal patiëntencohort dat wordt opgebouwd binnen het Post-COVID Netwerk Nederland (PCNN) en het Nederlands ME/CFS Cohort and Biobank (NMCB). Deze infrastructuren combineren structurele en functionele MRI, kwantitatieve MRI, cognitieve testen, fysiologie en immuun-metabole profielen. Dit biedt een unieke kans om theorieën over neurocognitieve disfunctie systematisch te toetsen.

Je richt je op het verzamelen, analyseren en integreren van neuroimaging-data van ongeveer 600 deelnemers van meerdere locaties. Je koppelt deze beeldvorming aan cognitieve uitkomsten en immuun-metabole profielen om modellen te ontwikkelen die beter inzicht geven in post-covid en ME/cvs. Je werkt nauw samen met klinische, imaging-, immunologie- en data-science teams van Amsterdam UMC, Leiden UMC, het Donders Centre for Cognitive Neuroscience en Tilburg University.

Wil je alvast meer weten over de verschillende fases binnen het PhD-traject? Op deze pagina lees je hierover meer informatie.

Je belangrijkste werkzaamheden zijn:

• coördineren, superviseren en deels uitvoeren van MRI-dataverzameling op meerdere locaties, met aandacht voor geharmoniseerde protocollen, datakwaliteit en veiligheid;
• voorbewerken en analyseren van neuroimaging-data, waaronder quantitative susceptibility mapping, proton MR-spectroscopie, structurele MRI en resting-state netwerkanalyse;
• integreren van beeldvorming, neurocognitieve uitkomsten en immuun-metabole profielen met behulp van statistische modellen;
• data cureren volgens BIDS-standaarden, reproduceerbare workflows implementeren en bijdragen aan open science;
• schrijven van manuscripten en je proefschrift, en presenteren van resultaten aan wetenschappelijke en maatschappelijke doelgroepen.

Je bent gemotiveerd om te werken aan complex en interdisciplinair onderzoek op het snijvlak van neurowetenschappen, immunologie en kliniek. Je hebt:

• een masterdiploma in (cognitieve) neurowetenschappen, neuropsychologie, cognitiewetenschap, (bio)medische wetenschappen of een verwant vakgebied;
• ervaring of affiniteit met kwantitatieve neuroimaging-methoden, zoals QSM, MRS, structurele MRI of resting-state analyses, inclusief pre- en postprocessing;
• vaardigheid in data-analyse en programmeren in bijvoorbeeld Python, Matlab of R;
• goede communicatie- en samenwerkingsvaardigheden en de bereidheid om met patiëntenvertegenwoordigers en het brede publiek in gesprek te gaan;
• het vermogen om zelfstandig te werken binnen een groot, multi-institutioneel consortium én om tijdig expertise te zoeken wanneer nodig.

Let op: voor deze functie is beheersing van de Nederlandse taal op B2-niveau nodig vanwege direct contact met deelnemers en patiëntenorganisaties.

• Een vliegende start van je carrière in het onderzoekswerk.
• Alle ruimte voor jouw drive om de zorg van morgen vorm te geven.
• Werken aan grootschalig én eigen onderzoek, met gemotiveerde collega’s uit alle hoeken van de wereld.
• Je treedt in dienst bij Amsterdam UMC Research BV.
• Een contract voor de duur van 12 maanden, met de intentie te verlengen tot een totaal van 4 jaar. Voor deze vacature geldt de Richtlijn Promovendi.
• Inschaling in salarisschaal OIO: € 3.108 tot € 3.939 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van ervaring) en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en een mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding van €0,18 per km.

Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.

Amsterdam UMC Research BV ondersteunt wetenschappelijk onderzoek zonder winstoogmerk. Hiermee voorzien we onderzoekers in alles wat ze nodig hebben om te kunnen excelleren. Zo bieden onze principal investigators (PI's) en projectleiders begeleiding op het gebied van projectbeheer, finance en human resources. Bij medisch-wetenschappelijke onderzoeksprojecten wordt daarnaast ook ondersteuning op juridisch vlak geboden.

Bekijk de video voor meer informatie.

Sollicitaties worden doorlopend in behandeling genomen, indien er een geschikte kandidaat gevonden is, wordt de vacature vroegtijdig gesloten.

Vanwege een gedeelde selectiecommissie, wordt jouw sollicitatie ook gedeeld met de externe selectiecommissieleden.

De eerste ronde sollicitatiegesprekken staan nu gepland op woensdag 14 januari. Wij vragen je hier alvast rekening mee te houden.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Dr. Jos Bosch via j.a.bosch@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Chey Edwards, recruitmentadviseur, via c.i.edwards@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.