Ondersteuner ICT

Heb jij passie voor IT en wil jij jouw carrière een boost geven door te werken aan IT diensten voor geavanceerde wetenschappelijke toepassing? Wil jij daarnaast een bijdrage leveren aan het beter begrijpen van het menselijk brein? Dan is de functie van ICT Ondersteuner iets voor jou!

Als ICT Ondersteuner werk je bij de ICT helpdesk van het Donders Centre for Cognitive (ofwel DCCN) waar je aanspreekpunt bent voor de ICT ondersteuning. Samen met twee directe collega’s werk je aan het beheer van de werkplekken van onderzoekers en support staf. In goed overleg met je naaste collega’s pak je taken binnen de helpdesk op en deel je kennis en ervaring. Veelal in persoonlijk contact los je tickets op, geef je advies, vraag je offertes aan en handel je bestellingen af. Daarnaast denk je samen met collega ICT beheerders mee over ICT problemen, uitdagingen en functionele oplossingen.

Onze research gerichte ICT-infrastructuur kenmerkt zich door diversiteit en flexibiliteit met als kerndiensten: werkplekondersteuning, research data en High Performance Computing (HPC).

• Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 6 maanden.
• Je salaris binnen salarisschaal 8 is afhankelijk van je opleiding en het aantal jaren (relevante) werkervaring. De bedragen in de schaal zijn op basis van een 38-urige werkweek.
• Je ontvangt 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
• Je krijgt bij ons extra vrije dagen. Bij een fulltime dienstverband kun je kiezen tussen 30 of 41 vakantiedagen in plaats van de wettelijk vastgelegde 20.

Aanvullende arbeidsvoorwaarden
Werk en wetenschap vragen om goed werkgeverschap. Dit zie je terug in de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden van de Radboud Universiteit. Zo kun je afspraken maken voor een goede werk- privébalans met flexibele werktijden, diverse verlofregelingen en thuiswerken. Ook kun je bij ons een gedeelte van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen, ruil bijvoorbeeld inkomen tegen extra vakantiedagen en ontvang een vergoeding van je sportabonnement. Daarnaast krijg je als medewerker 34% korting op het sport- en cultuuraanbod van de Radboud Universiteit. En uiteraard hebben we een goede pensioenregeling. Je krijgt volop ruimte en verantwoordelijkheid om je talenten te ontwikkelen en je ambities te realiseren. We bieden dan ook verschillende scholings- en studieregelingen aan.

Donders Instituut
Het Donders Instituut is een onderzoeksinstituut aan de Radboud Universiteit, waarin interne en externe partners samenwerken. Het instituut bestaat uit zes onderzoekscentra. Het Donders Centre for Cognitive Neuroimaging verricht hoogwaardig onderzoek naar de organisatie van cognitieve functies in de hersenen. Zowel bij gezonde personen als bij patiënten met neurologische aandoeningen wordt onderzoek gedaan met de meest geavanceerde neuroimaging technieken. Binnen het Donders Centre for Cognitive Neuroimaging werken meer dan 200 veelal jonge medewerkers met uiteenlopende nationaliteiten. Het centrum kenmerkt zich door een internationale, open en informele atmosfeer gericht op samenwerking. Engels is de voertaal in het centrum.

Radboud Universiteit
Bij de Radboud Universiteit willen we impact maken met ons werk. Dat doen we door baanbrekend onderzoek, hoogwaardig onderwijs, goede ondersteuning en samenwerkingen binnen en buiten de universiteit. Zo leveren we een onmisbare bijdrage aan een gezonde, vrije wereld met gelijke kansen voor iedereen. En daar hebben we nog meer collega’s voor nodig, die vanuit hun eigen expertise op zoek willen gaan naar antwoorden. We staan voor een inclusieve gemeenschap en verwelkomen medewerkers met een verscheidenheid in achtergrond, cultuur en perspectief. Help je ook mee om de wereld een stukje beter te maken? Je bent nodig.

Wil je meer weten over hoe het is om bij de Radboud Universiteit te werken? Volg dan ons Instagramaccount en lees verhalen van onze collega’s.

In de Technische Groep bij DCCN werken gedreven en oplossingsgerichte technici met verschillende achtergronden. DCCN is onderdeel van de Radboud Universiteit, maar bij ons zijn de lijnen kort en werk je in een betrokken team. De collegiale samenwerking binnen deze groep is bijzonder goed.

Je kunt solliciteren via onderstaande button. Richt je sollicitatiebrief aan Hurng-Chun Lee. In het sollicitatieformulier lees je welke documenten je mee moet sturen met je sollicitatie. We kijken uit naar je sollicitatie.

De eerste gesprekken vinden plaats op 16 januari 2026. De eventuele tweede gesprekken vinden plaats op 21 januari 2026. Je treedt bij voorkeur zo spoedig mogelijk in dienst.

Je bent vast nieuwsgierig naar onze sollicitatieprocedure. Hierin staat globaal beschreven wat je kunt verwachten tijdens de sollicitatieprocedure en hoe wij omgaan met je persoonlijke gegevens en interne en externe kandidaten.

Werk je al bij de Radboud Universiteit en heb je twijfels of vragen over intern overstappen? Lees meer over intern solliciteren.