Beleidsadviseur Implementatie

Koninklijke Visio is een erkende expertiseorganisatie op het gebied van zorg, onderwijs en revalidatie van slechtziende en blinde mensen. Met zo’n 3000 medewerkers door heel Nederland vergroten we de zelfredzaamheid van slechtziende en blinde mensen. ‘Meedoen mogelijk maken’ is waar Koninklijke Visio voor staat. Dat doen we met enthousiasme, zorg, expertise en deskundigheid. Kijkend naar wat wél kan. En altijd vanuit de vraag van de cliënt. Visio werkt samen in het consortium Kennis over Zien, waarin we met de andere expertiseorganisaties en de doelgroep ervoor zorgen dat nieuwe kennis de basis is voor het op peil houden en verbeteren van onze zorg- en dienstverlening.

Team Expertise, Kennis, Onderzoek & Zorgverbetering
De afdeling Expertise, Kennis, Onderzoek & Zorgverbetering (EKOZ) regisseert het ontwikkelen, delen, toepassen en borgen van specialistische kennis. Samen met mensen met een visuele beperking, hun naasten en professionals geven wij invulling aan de kennisstrategie van Visio. Het gehele team houdt zich bezig met kennisontwikkeling en hoe deze binnen de organisatie landt en benut blijft. Verder wordt er veel aan projecten en onderzoek gewerkt, zowel binnen de organisatie als binnen de brede visuele sector. Door al deze activiteiten te bundelen en verder te professionaliseren, werkt het team aan continue verbetering. In deze functie werk je aan implementatie en de borging binnen de gehele organisatie, het team en ook extern.

De functie
Als Beleidsmedewerker Implementatie zorg je ervoor dat het ontwikkelde beleid voor het invoeren en borgen van projecten goed toegepast wordt binnen Visio en in samenwerking met externe partners. Je kent de basis van verandermanagement en bent in staat het beleid en de uitvoering daarvan te evalueren en waar nodig te verbeteren. Dit doe je in samenwerking met verschillende afdelingen binnen Visio en in overleg met interne en externe onderzoekers. We willen dat zorgverbeteringen merkbaar effect hebben in de praktijk en dat we bewust kiezen wat we wel en niet implementeren. Dat vraagt om stevige advisering, begeleiding en standaardisering van implementaties én om een organisatie die getrapte dienstverlening consequent toepast: de juiste ondersteuning, op het juiste moment, in de juiste vorm. Daarom zoeken we een Beleidsmedewerker implementatie die besluitvorming faciliteert, beleid en praktijk verbindt en het proces van implementeren binnen Visio versterkt. Daarin neem je het voortouw en hou je anderen actief betrokken.

Dit ga je doen

• Je voert regie over implementatieprojecten of onderdelen daarvan;
• Adviseren van directie en management op het gebied van implementatie en innovatie;
• Het programmeren, coördineren en inrichten van gezamenlijke implementatieprojecten en kennisvergaring binnen Visio en de deelsector Kennis Over Zien;
• Je houdt regie op de voortgang van onderzoeken en zorgt dat bewezen effectieve methodes die hieruit voortkomen worden geïmplementeerd;
• Je helpt bij het vertalen van vergezichten en kennisagenda’s naar concrete (onderzoeks)projecten en je kunt hierin optreden als sparringpartner en procesbegeleider;
• Je vertaalt beleid en input uit de praktijk naar toepasbare tools en werkvormen, zoals implementatie-canvas;
• Formuleert kaders en bijpassende processen om implementatie vanaf projectideeën mee te nemen.

Dit ben jij

• Je hebt een hbo+- of masterachtergrond en minimaal 5 jaar ervaring met projecten of onderzoek in een praktijkgerichte organisatie.
• Je hebt aantoonbare ervaring op het gebied van projectleiderschap en implementatietrajecten.
• Je hebt ervaring en affiniteit met kwaliteitssystemen.
• Je hebt ervaring met strategisch denken en aansturen.
• Je hebt kennis van (en bij voorkeur ook ervaring met) verandermanagement.
• Je houdt overzicht in een complexe situatie, en je kunt deze voor anderen structureren en inzichtelijk maken.
• Je bent verbindend, doelgericht en vasthoudend in een organisatie die continu in beweging is.
• Je bent ondernemend en kan zowel zelfstandig als samenwerken.
• Je hebt affiniteit met de doelgroep van Visio.

Dit krijg je

• Een rol voor 28-32 uur voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast contract. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Gehandicaptenzorg.
• Het bruto maandsalaris bedraagt maximaal € 5.810,- (FWG 60) op basis van 36 uur per week, aangevuld met vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,33%).
• Aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals collectieve verzekeringen, mogelijkheid tot hybride werken en uitgebreide werkkostenregeling (fietsplan, aanschaf computers, korting sportvereniging).
• Volop ontwikkelmogelijkheden, mede op basis van ons ruime aanbod van scholingen en trainingen.

Bijzonderheden
Meer weten? Neem dan contact op met Carien Gierveld, coördinator Expertise & Kennisontwikkeling 06-52353744 (tot 25 december) of Pien Grauwelman, coördinator Expertise & Kennisontwikkeling 06-54964081.

Enthousiast?
Wil jij jouw competenties inzetten en verder ontwikkelen bij een organisatie waar je echt impact maakt? Dan horen we graag van je. Ook als je niet aan alle criteria voldoet, ben je van harte welkom om te reageren. Je sollicitatie met cv zien wij graag zo spoedig mogelijk tegemoet via het sollicitatieformulier op de website. De sluitingsdatum van de vacature is op 11 januari 2026.

Samen naar jouw plek bij Visio!
Bij Visio maken we de drempel om te solliciteren zo laag mogelijk. We willen dat jij je welkom voelt en precies weet wat je kunt verwachten. Dit zijn de stappen na jouw sollicitatie:

• Stap 1: We beoordelen je gegevens
• Stap 2: Eerste gesprek
• Stap 3: Tweede gesprek
• Stap 4: Voorstel arbeidsvoorwaarden
• Stap 5: Gefeliciteerd! Welkom bij Visio!
• Stap 6: ID-bewijs en diploma's
• Stap 7: Gegevens aanvullen
• Stap 8: Documenten uploaden