Promovendi Militaire Bedrijfswetenschappen

Wil jij onderzoek doen binnen het vakgebied Militaire Bedrijfswetenschappen? Dan is deze functie als Promovendus bij de Faculteit Militaire Wetenschappen (FMW) van de Nederlandse Defensie Academie (NLDA) precies wat jij zoekt!

Als promovendus binnen de vakgroep Militaire Bedrijfswetenschappen (MBW) van de Faculteit Militaire Wetenschappen werk je aan het opzetten, uitvoeren en publiceren van origineel wetenschappelijk onderzoek, volgens een gezamenlijk afgestemd onderzoeksplan met jouw (co) promotor en projectleider.

De FMW biedt twee verschillende promotieplaatsen:

Lerend Vermogen CLAS
Dit promotieonderzoek richt zich op het verbeteren van het lerend vermogen in besluitvorming binnen de commandovoering. Je voert een multidisciplinair literatuuronderzoek uit naar biases in militaire besluitvorming en onderzoekt door observaties en interviews hoe besluitvorming momenteel geëvalueerd wordt. Je identificeert belemmeringen en kansen op individueel, team- en organisatieniveau en onderzoekt mogelijkheden voor verbeteringen in het besluitvormingsproces. Ten slotte ontwikkel en test je een interventie om biases te herkennen en de besluitvorming van operationele commandanten te verbeteren. In samenwerking met de Vrije Universiteit Amsterdam, afdeling Organisatiewetenschappen.

Je hebt een academisch (research) masterdiploma in organisatiewetenschappen, psychologie, sociologie, antropologie of een verwante discipline.

Winstgevendheid en financiële stabiliteit van de Nederlandse Defensie-industrie
Dit onderzoek onderzoekt de winstgevendheid en financiële stabiliteit van de Nederlandse defensie-industrie in vergelijking met andere sectoren en landen. Het richt zich op de vraag: Hoe verhoudt de winstgevendheid en stabiliteit van de defensie-industrie zich tot andere sectoren binnen Nederland en tot de internationale defensie-industrie, en welke factoren beïnvloeden deze? Het project combineert kwantitatieve analyses van financiële data (zoals jaarrekeningen en benchmarkvergelijkingen) met kwalitatieve inzichten vanuit beleid, de markt en geopolitiek. Door data van 2000 tot 2025 te analyseren, verkrijg je inzicht in de reactie van de industrie op veranderende veiligheidscontexten en overheidsinvesteringen. Het onderzoek biedt de mogelijkheid om de Nederlandse defensie-industrie in internationaal vergelijkend perspectief te plaatsen (bijvoorbeeld met Europa, de VS en Canada). Begeleiding in samenwerking met de Universiteit Maastricht.

Je hebt een academisch (research) masterdiploma in economie, bedrijfskunde, accounting, finance of een verwante discipline.

Graag in de motivatiebrief vermelden op welk onderzoeksproject je solliciteert.

Wat ga je doen?

• Een bijdrage leveren aan het wetenschappelijke onderzoeksprogramma rond een divers vraagstuk door het verrichten van en publiceren over promotieonderzoek.
• Verzamelen, beheren en analyseren van kwantitatieve en kwalitatieve data.
• Literatuuronderzoek/literatuurstudie uitvoeren als data verzamelen en analyseren.
• Bevindingen rapporteren in de vorm van enerzijds publicaties in internationale wetenschappelijke tijdschriften en anderzijds toegankelijke publicaties voor binnen de defensie-organisatie.
• Actief deelnemen aan team en interdisciplinaire meetings; bijdragen aan brainstorms en projectplanning.
• Jouw eigen onderzoekskwaliteiten verder ontwikkelen door het volgen van cursussen binnen de bijbehorende universiteiten (graduate school).

Dit krijg je

• Schaal 10: € 3.602,19 - € 5.748,8 (bruto).
• Tijdelijke aanstelling.
• 38 uur per week.

Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.

Dit bieden we nog meer
Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.

Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Dit vragen wij
Wie zoeken we? Je bent een gedreven, gemotiveerde en analytische onderzoeker met een passie voor multidisciplinair onderzoek. Je legt makkelijk contacten, bent nieuwsgierig en proactief en beschikt over veerkracht als iets eens tegenzit. Je wil graag bijdragen aan de wetenschap en daarnaast ook direct praktisch relevant onderzoek doen. Je herkent jezelf in de volgende competenties:

• Analytisch: Vertrouwd met het analyseren en doorgronden van gegevens, signaleren van problemen en bijsturen of om hulp vragen waar nodig is.
• Communicatief vaardig: Zowel in woord als geschrift weet je complexe materie helder over te brengen. Je kunt in jouw communicatie aansluiten bij verschillende doelgroepen.
• Samenwerken: Met interne en externe stakeholders in verschillende rollen en op verschillende niveaus met betrekking tot onderzoeksmogelijkheden.
• Initiatiefrijk en doorzettingsvermogen: Je bent proactief in het bedenken van plannen en oplossingen en houdt van uitdagingen.
• Nauwkeurig en resultaatgericht: Je hebt oog voor detail en afwerking en vindt het belangrijk om niet alleen te denken maar ook te doen.
• Integriteit: Handelen in overeenstemming met de waarden en normen van de organisatie. In beslissingen eerlijk, betrouwbaar en transparantie bieden.

Om succesvol te zijn in deze rol, beschik je tevens over:

• Een academisch (research) Masterdiploma binnen het domein waarin het onderzoek wordt verzorgd;
• Een goede beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal heeft (schriftelijk en mondeling);
• Vaardigheid in het leggen van contacten, opbouwen en onderhouden van relaties;
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om zelfstandig én in teamverband te werken;
• Ervaring met en kennis van zowel kwantitatieve als kwalitatieve onderzoeksmethoden;
• Bekendheid met de militaire context is een pre, maar niet vereist;
• Bereidheid om een veiligheidsonderzoek te ondergaan (standaard onderdeel van de selectieprocedure).

Hier kom je te werken
Meer over Defensie Ondersteuningscommando

De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de Nederlandse Defensie Academie (NLDA) welke beheersmatig is ondergebracht bij het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). De NLDA omvat de Faculteit Militaire Wetenschappen (FMW), Koninklijk Instituut voor de Marine (KIM), Koninklijke Militaire Academie (KMA), het Instituut Defensie Leergangen (IDL), Expertise Centrum Leiderschap Defensie (ECLD), Talencentrum Defensie (TCD), het Nederlands Instituut Militaire Historie (NIMH) en een staf. De NLDA heeft tot doel om de best mogelijke (aspirant)officieren en studenten op te leiden, gereed voor het conflict van morgen. NLDA levert hiervoor opleidingen, trainingen en ondersteuning op het gebied van initiële- en loopbaanopleidingen voor officieren, leiderschapstrainingen en taal/tolk/ vertaaldiensten defensie breed.

De werkzaamheden worden verricht binnen de Faculteit Militaire Wetenschappen (FMW) van de Nederlandse Defensie Academie (NLDA). De doelstelling van de FMW is het verzorgen van de wetenschappelijke bacheloropleidingen Krijgswetenschappen, Militaire Bedrijfswetenschappen en Militaire Systemen & Technologie als onderdeel van de initiële officiersopleiding, en van de wetenschappelijke masteropleiding Military Strategic Studies. De faculteit verzorgt daarnaast onderwijs voor de andere onderdelen van de NLDA; namelijk KIM, KMA, IDL en ECLD. De faculteit voert wetenschappelijk onderzoek met militaire relevantie uit ter onderbouwing van het wetenschappelijk onderwijs. De expertise van de faculteit wordt ook voor andere onderdelen van Defensie en organisaties ingezet.

De FMW wordt geleid door het faculteitsbestuur, dat wordt voorgezeten door de decaan en dat daarnaast twee leden kent, een portefeuillehouder onderzoek en een portefeuillehouder onderwijs. De FMW omvat 3 capaciteitsgroepen die worden geleid door een hoogleraar. De capaciteitsgroepen zijn: Krijgswetenschappen (KW), Militaire Bedrijfswetenschappen (MBW) en Militaire Technische Wetenschappen (MTW). Vanuit deze capaciteitsgroepen wordt de kwaliteit van het onderwijs en onderzoek bewaakt en het onderwijs en onderzoek voorbereid en uitgevoerd. Het onderzoek van de FMW is belegd binnen 3 Research Centres. Binnen deze groepen vindt niet alleen onderzoek plaats, maar worden ook symposia en andere onderzoeksgerelateerde evenementen georganiseerd.

Je gaat als burgermedewerker aan de slag in Breda bij de Faculteit Militaire Wetenschappen. De Faculteit verzorgt wetenschappelijk onderzoek gericht op de Defensieorganisatie en de krijgsmacht. Per jaar verzorgt de faculteit 3 bacheloropleidingen en 4 masteropleidingen, alsmede diverse trainingen, masterclasses en workshops voor in totaal ca 750 cadetten, adelborsten en andere studenten.

Voor informatie over het FMW zie www.faculteitmilitairewetenschappen.nl

Defensie Ondersteuningscommando
Over Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst. Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht! Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid. Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel!

Bijzonderheden
Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.

Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!

Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.

Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.

Wat bieden wij:

• Een uitdagende en maatschappelijk relevante promotieplaats binnen een uniek samenwerkingsverband tussen de Faculteit Militaire Wetenschappen en diverse Universiteiten;
• Werken in een inspirerende academische omgeving op het snijvlak van wetenschap en militaire praktijk;
• Groeien en ontwikkelen als onderzoeker in een professionele werkomgeving;
• Mogelijkheid tot internationale vergelijking en samenwerking;
• Intensieve begeleiding door ervaren onderzoekers;

Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Mw. Prof. dr. T. Molendijk, UHD A MBW
t.molendijk@defensie.nl
0612400060

Meer informatie over de sollicitatieprocedure
Mw. D.K.L. Voormeeren, W&S Adviseur
d.k.l.voormeeren@defensie.nl
0623711502

Solliciteren
Ministerie van Defensie nodigt je uit om voor 30 januari 2026 op hun site te solliciteren. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.