Student-assistent Projectsecretaris Onderwijsvernieuwing

Ben jij een betrokken derdejaars of masterstudent aan de Faculteit der Rechtsgeleerdheid met interesse in onderwijs? Wil jij meedenken én meedoen aan de vernieuwing van ons onderwijs, samen met de opleidingsdirecteur en leerlijncoördinatoren? Dan is dit jouw kans! De faculteit zoekt in een student-assistent die de opleidingsdirecteur Rechtsgeleerdheid ondersteunt bij het implementeren van de Kernvisie juridische opleidingen. De functie beslaat ongeveer twee dagen per week en kan flexibel over meerdere dagen worden ingevuld.

De Kernvisie
De Kernvisie richt zich op toekomstbestendig juridisch bacheloronderwijs met een duidelijke identiteit, waarin studenten op activerende wijze hoogwaardige kennis en vaardigheden ontwikkelen. Sinds 2022 werkt de taskforce Kernvisie aan deze herziening van de juridische bacheloropleidingen met als doel de onderwijskwaliteit te verbeteren, studentsucces en actieve participatie te vergroten, en studenten beter voor te bereiden op de veranderende arbeidsmarkt en vervolgopleidingen. Dit heeft geleid tot een nieuw, samenhangend en inclusief curriculum dat vanaf september 2025 gefaseerd wordt ingevoerd.

Dit ga je doen

• Je ondersteunt de opleidingsdirecteur en waar nodig leerlijncoördinatoren bij hun werkzaamheden;
• Je stelt je op als adviseur en sparringpartner over onderwijsvernieuwing;
• Je denkt en helpt mee bij het vormgeven van communicatie over onderwijsvernieuwingen;
• Je ondersteunt de opleidingsdirecteur en beleidsmedewerkers bij het schrijven van notities over onderwijsvernieuwing;
• Je maakt (indien nodig) puntsgewijs een verslag van de gesprekken waarbij je aanwezig bent en communiceert de afspraken met alle betrokken partijen;

Je onderhoudt namens de opleidingsdirecteur contacten met de verschillende (ondersteunende) afdelingen en gremia binnen de faculteit.

Hoe ziet je werkweek eruit?
Op maandagochtend heb je vóór je college het wekelijkse overleg met de opleidingsdirecteur en de beleidsmedewerker onderwijs. Je krijgt te horen dat de notitie over de afstudeerruimte deze week naar het faculteitsbestuur moet. De notitie is bijna af, maar moet nog in het juiste format worden gezet en worden nagelezen op taal. Op dinsdagochtend klop je even aan bij de vice-decaan onderwijs om de laatste punten af te stemmen. Met de bestuurssecretaris stem je af wat er precies op het voorblad moet. Je klapt je laptop open en ziet in je mailbox een bezorgde e-mail van de roostering. Het is de vraag of de Ateliers (een nieuw onderwijsformat) wel geroosterd kunnen worden zoals de coördinatoren hebben doorgegeven bij de onderwijsvoorbereiding. Je neemt het initiatief om een afspraak te plannen met de Ateliercoördinator en de roostering om de mogelijkheden door te spreken. Kort daarna klopt de beleidsmedewerker onderwijs aan met een vraag over de communicatie over de overgangsregelingen. Je neemt dit mee naar het wekelijkse kernvisieoverleg op donderdagochtend. Je zegt toe aan de beleidsmedewerker dat je het antwoord donderdagochtend terugkoppelt.

Op donderdag start je je werkdag met dit overleg met de opleidingsdirecteur en de communicatieadviseur. Deze week sluit ook het hoofd van de stafdienst Onderwijs aan. Naast de puntjes die je hebt verzameld, staat ook de communicatie over inschrijven centraal. Jij bent als student de expert en geeft uit eigen beweging input over mogelijke communicatiekanalen. Je biedt aan dit dossier met de communicatieadviseur verder op te pakken. ’s Middags heb je een werkgroep. Na afloop van je werkgroep zie je een e-mail van de vaardighedenlijncoördinator met de vraag of je volgende week tijd hebt om mee te gaan naar een overleg over de toetsing bij een nieuw vak. Helaas kun je niet, omdat je onderwijs hebt, maar je weet dat een student-assistent bij onderwijsbeleid veel weet van dit dossier en de vaardighedenlijncoördinator kan ondersteunen bij dit overleg.

Hier ga je werken
De Faculteit der Rechtsgeleerdheid is gevestigd in Leiden en Den Haag en is met ruim 7000 studenten en ongeveer 600 medewerkers een van de grootste faculteiten van Nederland. De faculteit richt zich op innovatief multidisciplinair onderzoek en een steeds vernieuwend onderwijsaanbod aan de hand van maatschappelijke vraagstukken. Onze faculteit is groot genoeg om nationaal en internationaal het verschil te maken en klein genoeg om persoonlijk onderwijs te bieden. Zo leveren we dagelijks een bijdrage aan een veilige en duurzame wereld. Impact met recht! Zie voor meer informatie https://www.universiteitleiden.nl/rechtsgeleerdheid.

Dit breng je mee

• Je bent minimaal derdejaars of masterstudent aan de Faculteit der Rechtsgeleerdheid in Leiden (Rechtsgeleerdheid, Fiscaal recht, Notarieel recht of Criminologie);
• Je hebt interesse in onderwijs(vernieuwing) en de (politiek-)bestuurlijke processen die hierbij komen kijken;
• Je bent sociaal, nieuwsgierig en niet bang om anderen aan te spreken;
• Je bent politiek sensitief en durft risico’s of problemen aan te kaarten;
• Je kan twee dagen per week op de faculteit werken (eventueel verspreid over meerdere dagen), met de nodige planningsflexibiliteit. Beschikbaarheid op maandag, dinsdag, en/of donderdag is een pré. Jouw studie is voor de faculteit het belangrijkst, dus we houden rekening met jouw rooster en tentamens;
• Je kan laten zien dat deze functie (goed) past binnen je studieplanning en overige tijdsbesteding (eventuele andere bijbanen, sport, etc.);
• Je kent de faculteit omdat je een betrokken en actieve student bent. Eventuele ervaring in een opleidingscommissie, studievereniging of eerdere werkervaring binnen de faculteit (voorlichter, tutor, etc.) is pré.

Herken je jezelf volledig in dit profiel óf voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren!

Dit bieden we je
We streven ernaar om met elkaar een transparante, inclusieve werkomgeving te creëren, waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Onze organisatie is volop in beweging en met jouw ideeën voor verbetering en vernieuwing komen we verder.

Je kunt rekenen op een leuke maatschappelijk relevante baan binnen de wereld van onderwijs en onderzoek. De uitdagende en internationale werkomgeving van de universiteit bevindt zich op een steenworp afstand van de levendige Leidse binnenstad. Ook hebben we – samen met jou – aandacht voor gezondheid en vitaliteit. Vanuit Healthy University organiseren we leuke activiteiten die hieraan bijdragen.

Daarnaast bieden we je:

• Een contract van ongeveer 12-16 uur per week tot minstens september 2026;
• Een salaris tussen €3084 - €3141,- bruto per maand bij een fulltime (38 uur) aanstelling (Student assistent);
• Een kans om écht impact te maken op het onderwijs van de faculteit;
• Een inspirerende werkomgeving waarin je samenwerkt in wisselende teams waarbij je samenwerkt met de opleidingsdirecteur, een communicatieadviseur; beleidsmedewerkers onderwijsbeleid en de student-assistent(en) onderwijsbeleid;
• Een bijbaan die echt bij je studie past! We houden rekening met je hoorcolleges, werkgroepen en tentamenperiodes.

Meer informatie over arbeidsvoorwaarden lees je hier: https://www.universiteitleiden.nl/werken-bij/sollicitatieprocedure-en-arbeidsvoorwaarden

Dit vinden wij belangrijk
Het bevorderen van een inclusieve gemeenschap staat centraal in de waarden en visie van de Universiteit Leiden. We streven ernaar om een open gemeenschap te zijn waar alle studenten en medewerkers zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen en zich volop kunnen ontplooien. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs en versterkt ons onderzoek. Een inclusieve academische omgeving waarin studenten en medewerkers hun ervaringen en opvattingen kunnen delen, zien we als essentieel voor de ontwikkeling van talenten.

Solliciteren of meer weten?
Direct solliciteren? Klik dan op de sollicitatiebutton.

Wil je eerst nog meer informatie over de inhoud van deze functie? Neem contact op met Michael Klos, Opleidingsdirecteur, m.klos@law.leidenuniv.nl. Solliciteren kan tot 4 februari 2026. De gesprekken vinden zo snel mogelijk plaats na het sluiten van de vacature.

Om elkaar goed te leren kennen, volgen we een aantal stappen in de sollicitatieprocedure. Meer informatie lees je hier: https://www.universiteitleiden.nl/werken-bij/sollicitatieprocedure-en-arbeidsvoorwaarden

• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Mocht je ons toch cv’s toesturen dan kunnen daar geen rechten aan worden ontleend.