Scrum Master

Ben jij de bruggenbouwer die zowel organisatorische als sociale vaardigheden combineert? Kun jij een team naar optimale prestaties leiden? Zoek je een uitdaging binnen een complexe organisatie waar jouw impact van grote betekenis is? Dan is de rol van Scrum Master voor onze Operations teams, die de Universiteit van Amsterdam (UvA) en de Hogeschool van Amsterdam (HvA) bedienen, jou op het lijf geschreven.

Kom bij ons werken
Als Scrum Master vervul je een cruciale rol als drijvende kracht binnen de teams die verantwoordelijk zijn voor het beheer en de ontwikkeling van het digitale landschap van zowel de UvA als de HvA. Je organiseert en leidt teammeetings en waarborgt dat elk teamlid optimaal kan functioneren. Tevens draag je mede eigenaarschap voor het behalen van de beoogde teamresultaten. Als coach ondersteun je het productteam bij resultaatgericht en multidisciplinair werken en begeleid je teamleden om het beste in zichzelf en anderen naar boven te brengen.

Je fungeert als Scrum Master voor twee aparte Operations teams, te weten het team Linux & Storage Operations en het team Windows & Virtualisatie Operations. Deze productteams zijn binnen de afdeling Platform Engineering verantwoordelijk voor zowel het beheer als de verdere ontwikkeling van de platformen voor beide instellingen. In een complexe organisatie met een divers applicatielandschap faciliteer je het teamproces op uitdagende en boeiende wijze. Het hoofddoel van de productteams is ervoor te zorgen dat de basis ICT-infrastructuur optimaal blijft aansluiten bij de behoeften van diverse gebruikers, zoals docenten, studenten, ondersteuners en onderwijsbeleidsmakers. Dit vereist nauwe samenwerking met uiteenlopende stakeholders.

Dit ga je doen
Denk hierbij aan de volgende werkzaamheden:

• Het bevorderen van een effectieve, efficiënte en plezierige samenwerking binnen beide teams;
• Organiseren en faciliteren van scrumevents en teambijeenkomsten;
• Samenwerken met domeinlead en Product Owners voor realistische en transparante planningen;
• Sturen op daadwerkelijke levering van beoogde resultaten door de teams;
• Identificeren en wegnemen van knelpunten en obstakels binnen en buiten de teams;
• Coachen van de teams en de individuele teamleden;
• Organisatie van teamontwikkelingsinitiatieven in samenwerking met de HR-verantwoordelijken;
• Onderhouden van contact met collega Scrum Masters om de organisatorische effectiviteit te verhogen.

Dit vragen we van jou
Wij zoeken een ervaren professional die:

• Minimaal een hbo-opleiding heeft en enkele jaren aantoonbare ervaring als Scrum Master in grotere en/of complexe organisaties;
• Flexibele benadering van Scrum hanteert, met het vermogen om te beoordelen wat daadwerkelijk waarde toevoegt voor de teams en de organisatie;
• Over uitstekende communicatieve vaardigheden bezit en beheersing van de Nederlandse taal, met een nadruk op open, heldere en transparante communicatie;
• Geduldig en sensitief is, met sterke luistervaardigheden en een open houding ten opzichte van inbreng vanuit de teams;
• In staat is om constructief om te gaan met conflicten en deze op te lossen;
• Sterke organisatorische en gestructureerde werkmethoden heeft;
• Kennis van Jira is een pre.

Dit bieden we jou nog meer
Een dynamische en creatieve werkomgeving waar je veel ruimte krijgt voor individuele inbreng en waar jouw expertise wordt gewaardeerd!

Deze functie past binnen het functieprofiel Projectleider 1. Bij deze functie hoort schaal 10. Het salaris bedraagt minimaal €3.546,- en maximaal €5.538,- bruto per maand bij een volledig dienstverband (38 uur per week) exclusief vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,3%) en is afhankelijk van competenties en ervaring. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.

De UvA heeft een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• 29 vakantiedagen bij een volledig dienstverband & extra vakantiedagen tussen kerst en de jaarwisseling;
• Mobiele telefoon en een laptop;
• Internet- en thuiswerkvergoeding;
• Pensioenopbouw bij het ABP;
• Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, met de mogelijkheid tot thuiswerken;
• Door wekelijks twee uur meer te werken dan je arbeidsuren, ontvang je op jaarbasis 96 compensatie-uren. Dat geldt ook als je parttimer bent;
• Daarnaast biedt de UvA uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert medewerkers om zich blijvend te professionaliseren;
• Je mag deelnemen aan de open UvA colleges waarmee je maximaal 30 studiepunten per jaar kunt verdienen.

Het betreft een fulltime dienstverband voor 32–40 uur per week. We bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Je standplaats wordt Hogehilweg 21, Amsterdam.

Nieuwsgierig naar onze organisatie en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ruime vakantieregeling en ontwikkelmogelijkheden? Hier lees je meer over werken bij de Universiteit van Amsterdam. Voor de HvA, zie medewerkers aan het woord.

In dit team/bij deze afdeling, kom je te werken
De Universiteit van Amsterdam (UvA) en de Hogeschool van Amsterdam (HvA) leveren kwalitatief hoogwaardig onderwijs en onderzoek. Zonder ICT zijn de 90.000 studenten en 10.000 medewerkers van de HvA en UvA nergens. Niet voor niets werken er ruim 300 professionals bij de centrale dienst ICT Services (ICTS). Van het leveren van ICT-middelen tot het onderhouden van de technische infrastructuur, en van het ontwikkelen van apps tot gebruikersondersteuning via de servicedesk: ons takenpakket is superbreed. Je kunt dus alle kanten op.

We werken aan complexe technische uitdagingen zoals Cloud computing, big data en machine learning. En als het gaat om cybersecurity, dan loopt onze ICT-organisatie landelijk voorop. Wat jouw werk nog meer zo boeiend maakt, is dat je bijdraagt aan onderwijs en onderzoek. Daarin werken we aan de beste combinatie tussen innoveren en kwaliteit. Kortom, je blijft up-to-date en hebt een baan met maatschappelijke impact.

Meer lezen.

Afdeling Platform Engineering
Je komt te werken bij de afdeling Platform Engineering binnen het domein ICT-Basisdiensten van de samengestelde ICT dienst (ICT Services) voor UvA en HvA. De werkzaamheden binnen de afdeling zijn ondergebracht in twee operationele productteams, waarbinnen het beheer van een gevirtualiseerd Serverpark en Storage landschap plaatsvindt.

Beide teams werken volgens een op de teams afgestemde Scrum-methodiek en maken gebruik van het Service Management Platform ServiceNow en/of Jira met een Kanbanbord. Hoewel de teams vergelijkbaar zijn in samenstelling, zijn ze niet identiek en verschillen ze nog in Agile volwassenheid. Je werkt nauw samen met de Product Owners, senior consultants en uiteraard de teamleden. Beide teams zijn gemiddeld 10-15 medewerkers in grootte.

De afdeling Platform Engineering binnen het domein ICT-Basisdiensten bestaat uit twee teams:

• Het Team Windows & Virtualisatie bestaat momenteel uit 13 medewerkers en richt zich primair op het beheer en de doorontwikkeling van de on-premise Windows server & Virtualisatie infrastructuur. Op dit moment is vrijwel ons gehele serverpark gevirtualiseerd op een ESXi/VMWare platform. Er wordt gewerkt aan een organisatie brede visie op virtualisatie, waardoor in de zeer nabije toekomst andere virtualisatie methodieken een belangrijke rol kunnen gaan spelen binnen het team. Tevens bewegen steeds meer van onze on-premise diensten zich richting Cloud omgevingen op Azure en AWS.
• Het team Linux & Storage bestaat momenteel uit 12 medewerkers en richt zich primair op het beheer en de doorontwikkeling van het on-premise Linux serverpark en de Storage infrastructuur.

De afdeling wordt geleid door het Afdelingshoofd Platform Engineering ICTS. De sfeer binnen de afdeling is open en informeel.

Voor meer informatie zie onze LinkedIn-pagina Universiteit van Amsterdam: Werken in de ICT | LinkedIn en de websites: www.HvA.nl en www.UvA.nl.

Past deze vacature niet bij jouw profiel? We hebben nog meer vacatures!
Kijk hiervoor bij de vacatures van ICTS bij de HvA en de UvA.

Bij de werving en selectie ter invulling van deze vacature, houden wij de UvA Sollicitatiecode aan.

Bij ICTS hechten we veel waarde aan integriteit en kwalificaties. Als onderdeel van ons sollicitatieproces voeren wij een controle uit om de betrouwbaarheid en geschiktheid van onze kandidaten te waarborgen door een Identiteitscontrole en diploma- en referentiechecks.

Is dit de baan voor jou en word jij onze nieuwe collega? Wij zijn benieuwd naar jou!
Klik bovenin op deze pagina op de knop “solliciteer” om direct te solliciteren.

Wil je eerst nog even verder praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met:

• Frank van der Heide, Afdelingshoofd Platform Engineering, via 06-29016658 of f.vanderheide@uva.nl.

(Gebruik dit emailadres uitsluitend voor het stellen van vragen: we verwerken alleen sollicitaties die we ontvangen via de sollicitatie onderaan deze vacature).

Heb je nog vragen over je sollicitatie of het proces? Neem dan gerust contact op met:

• Jacqueline Bet, Recruiter ICTS, per telefoon 06-14365658 of per e-mail j.bet@uva.nl.

Ook belangrijk!

• Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Daar gaan we niet op in.

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.

Let op! Voor deze vacature communiceren wij een (uiterste) sluitingsdatum. Echter, bij de ontvangst van passende of aansluitende sollicitaties zullen er al vóór de sluitingsdatum sollicitatiegesprekken plaatsvinden. Bij gebleken geschiktheid kan dit eventueel betekenen dat de vacature vervuld wordt voor het verlopen van de gecommuniceerde uiterste sluitingsdatum.