Manager Teaching & Learning Centre

Het Teaching & Learning Centre (TLC) van de Faculteit der Geesteswetenschappen zoekt een enthousiaste en ervaren manager om leiding te geven aan het team van FGw TLC medewerkers en bij te dragen aan de sturing op inhoudelijke taken.

Ga de uitdaging met ons aan
Je geeft leiding aan het Teaching & Learning Centre van de faculteit en rapporteert aan de onderwijsdirecteuren van het College of Humanities en de Graduate School of Humanities.
Het TLC FGw werkt nauw samen met collega’s van het facultaire team ICT in het onderwijs, de afdeling Onderwijsbeleid en de collega’s van het UvA-brede TLC-netwerk.

Het Teaching & Learning Centre FGw maakt deel uit van het UvA brede TLC-expertisenetwerk. Aandachtsgebieden van het TLC FGw zijn onder andere docentontwikkeling, onderwijsinnovatie, onderwijsadvies en kennisdeling. Lees meer over de facultaire TLC.

Als manager ben je verantwoordelijk voor:

1. De dagelijkse leiding (hiërarchisch en deels functioneel) aan de TLC FGw medewerkers;
2. Sturing op inhoudelijke taken;
3. Afstemming binnen en buiten de faculteit met diverse stakeholders.

Dit ga je doen
HR taken:

• Leidinggeven aan 5,5 fte, bestaande uit 3,1 fte (hiërarchisch) OBP (ondersteunend en beheerpersoneel) en 2,4 fte (functioneel) WP (wetenschappelijk personeel). Dit betreft +/- 10 experts uit afdelingen met structurele taken voor TLC FGw;
• HR-taken m.b.t. 5 medewerkers;
• Opstellen ontwikkelplannen voor individuele medewerkers en voor team als geheel in relatie tot onderwijskundige vraagstukken;
• Uitvoeren bedrijfsvoeringstaken die samenhangen met personeelszaken en financieringsstromen (inzetplanning/afstemming met afdeling Finance & Control, bedrijfsvoerders van het College of Humanities en de Graduate School of Humanities FGw en hoofden bedrijfsvoering van afdelingen);
• Jaarlijks opstellen van jaarplan en begroting van TLC FGw (+/- 1M) ter goedkeuring aan de onderwijsdirecteuren;
• Bewaken van de begroting;
• Jaarlijks opstellen van jaarverslag en realisatie van de begroting.

Inhoudelijke taken en afstemming stakeholders

• Ontwikkelen van een visie op docentprofessionalisering, onderwijsinnovatie en onderwijskundige vraagstukken en deze gezamenlijk uitwerken met experts uit het TLC FGw;
• Als TLC-manager geef je, in afstemming met betrokkenen waaronder beide onderwijsdirecteuren, richting aan de inhoudelijke koers van het TLC FGw;
• Opstellen projectplannen en -begrotingen, leidinggeven aan projecten;
• Visievorming op en kennisopbouw van andere onderwijsvernieuwingsvraagstukken rond nieuwe thema's zoals AI in het onderwijs:
  
  • Adviseren over en richting geven aan de verdere ontwikkelingen rondom de impact van AI op het onderwijs in een geesteswetenschappelijke context;
  • Coördineren van expertise binnen en buiten het facultaire TLC ten behoeve van kennisontwikkeling rondom AI en onderwijs;
  • Betrekken en onderhouden van contacten binnen de verschillende wetenschappelijke afdelingen en binnen het netwerk van TLC-medewerkers rondom de impact van AI op het onderwijs;
  • Het ondersteunen van de visieontwikkeling van de opleidingen ten aanzien van AI;
  • Bijdragen aan de verdere professionalisering van docenten rondom AI en het onderwijs.
• Behartigen van de belangen van de FGw in het TLC-netwerk;
• Afstemmen met en tussen expertgroepen van het TLC FGw;
• Afstemming met collega’s van andere afdelingen/faculteiten
  (Onderwijsbeleid FGw / Academische zaken/ facultaire Educational Service Centre/facultaire ICT en Onderwijs team/UvA Informatiemanagers);
• Afstemming in TLC-netwerk met facultaire TLC-managers en van het centrale TLC;
• Afstemmen van behoefte aan aanbod en maatwerk met de opleidingsdirecteuren;
• Vergroten van de zichtbaarheid van TLC FGw om verder bij te dragen aan de positionering van TLC FGw binnen de faculteit.

Dit vragen we van jou
De collega die wij zoeken beschikt over:

• Een wetenschappelijke opleiding afgerond: BA of MA;
• Affiniteit met het onderwijs in de geesteswetenschappen;
• Een visie op professionele ontwikkeling en onderwijsinnovatie binnen het geesteswetenschappelijke onderwijs;
• Affiniteit met technologische ontwikkelingen en ervaring met het uitwerken en toepasbaar maken van deze ontwikkelingen voor het onderwijs in de geesteswetenschappelijke context;
• Leidinggevende ervaring aan hoogopgeleide professionals in een onderwijsorganisatie;
• Goede adviesvaardigheden.

En verder ben je:

• Een teamspeler: actief, behulpzaam en gericht op het groepsresultaat;
• Communicatief vaardig (zowel in het Nederlands als het Engels);
• Initiatiefrijk en werk je zelfstandig;
• Leergierig en weet je je snel in te werken in nieuwe ICT-tools en platformen;
• Betrouwbaar, servicegericht en flexibel;
• Bestuurlijk vaardig: in staat om goed te opereren in complexe omgeving van het (TLC) netwerk binnen de UvA.

Dit bieden we jou
We bieden een tijdelijk dienstverband voor de periode van 1 jaar met uitzicht op vast bij gebleken geschiktheid. Wij hanteren een proeftijd van twee maanden. Startdatum is zo spoedig mogelijk. Het betreft een dienstverband voor 0.8 FTE (30.4 uur per week). Na positieve beoordeling van het functioneren volgt een aanstelling voor onbepaalde tijd.

Je salaris bedraagt, afhankelijk van relevante ervaring bij aanvang van het dienstverband, € 5.705 bedrag tot € 7.297 bruto per maand, op basis van 38 uur per week, exclusief 8% vakantie- en 8,3% eindejaarsuitkering. De cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.

Wat bieden we je verder?

• Een prettig en divers team met deskundige collega’s;
• Een inhoudelijk interessante functie waarbij kennisontwikkeling, kennisdeling, eigen initiatief en input sterk gewaardeerd worden;
• Een functie dicht op het onderwijs waarin je samen met docenten en je directe collega’s onderwijsinnovatie realiseert en bijdraagt aan de kwaliteit van het onderwijs van de faculteit;
• Een inspirerende academische en internationale werkomgeving in het hart van Amsterdam.

Hier ga je werken
De Faculteit der Geesteswetenschappen verzorgt onderwijs en onderzoek met een sterk internationaal profiel in een groot aantal disciplines op het gebied van taal en cultuur. De faculteit is gevestigd in het centrum van Amsterdam en onderhoudt intensieve contacten met vele culturele instellingen in de hoofdstad.

Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. Je motivatiebrief en cv ontvangen we graag apart van elkaar in pdf.

De vacature sluit op 26 februari 2026. De eerste ronde sollicitatiegesprekken zal plaatsvinden in de week van 2 maart 2026.

Voor vragen over de functie of afdeling kun je tijdens kantooruren contact opnemen met:

• Sabine van Wesemael (Director of the Graduate School of Humanities)
• S.M.E.vanWesemael@uva.nl
• Telefoon: 06 10645743