Wijkdocent Fieldlabs

Solliciteer nu
19 dagen over

Wijkdocent Fieldlabs

Deadline gepubliceerdVacature ID 208987-P2021190-1
Solliciteer nu
19 dagen over

Onderzoeksgebieden

Medical sciences

Functietypen

Lector; Universitair docent; Universitair hoofddocent; Hoogleraar; Onderzoek, ontwikkeling, innovatie; Opleiding

Opleidingsniveau

Universitair

Aantal uren per week

16 uur per week

Salarisindicatie

€3598—€5669 per maand

Locatie

Geert Grooteplein-Zuid 10, 6525 GA, Nijmegen

Bekijk op Google Maps

Functieomschrijving

In de Fieldlabs halen we actuele maatschappelijke vraagstukken op rondom preventie & gezondheid in verschillende wijken in Nijmegen. Vervolgens verbinden we deze aan onderwijs en onderzoek van het Radboudumc, zodat studenten en onderzoekers met het vraagstuk aan de slag gaan. Ben jij onze nieuwe enthousiaste collega die naast de huidige wijkdocent aan de slag gaat in de bestaande Fieldlabs in Nijmegen? En heb je zin om mee te helpen bij het opzetten van één of meerdere nieuwe Fieldlab(s) in andere wijken binnen en buiten Nijmegen? Reageer dan op deze vacature!

Met de Fieldlabs dragen studenten bij aan antwoorden en oplossingen voor vraagstukken in de wijk; en leren ze hoe de praktijk werkt. Zo hebben we bijvoorbeeld Fieldlabs in Nijmegen-Noord, Lindenholt en Hatert.

Als wijkdocent ga jij aan de slag op diverse wijklocaties in en om Nijmegen. Jij begeleidt studenten geneeskunde, tandheelkunde en biomedische wetenschappen bij hun onderzoeks- en innovatieprojecten in de wijk. Ook ben je een sleutelpersoon voor onderzoekers die met inwoners of professionals willen samenwerken.

Wat ga je als wijkdocent concreet doen?
  • Studenten begeleiden. De focus van het onderwijs ligt bij het begeleiden van studenten en zorgprofessionals in de vervolgopleiding bij opdrachten die voortkomen uit vragen in de wijk, bijvoorbeeld vanuit huisartsenpraktijken, diëtisten en buurtsportcoaches. Studenten zullen in bijvoorbeeld hun onderzoeksstage of innovatieproject aan de slag gaan met deze vragen, wat zowel inhoudelijke expertise van de opdrachtgever als dagelijkse begeleiding vanuit de wijkdocent vereist, waar mogelijk in samenwerking met onderzoekers van het umc.
  • Zorgen voor structurele inbedding in onderwijsprogramma's in de bachelor, master en vervolgopleidingen en specialisaties. Om de maatschappelijke vraagstukken te vertalen in passende onderwijsopdrachten, werken we aan bekendheid en draagvlak voor wijkgericht onderwijs en Fieldlabs bij docenten en opleidingscoördinatoren en bieden we praktische ondersteuning bij inbedding in de verschillende curricula. Hier zal de nieuwe wijkdocent aan bijdragen.
  • Netwerk zorg & welzijn verbreden en opzetten nieuwe Fieldlabs in verschillende wijken. Er zijn verschillende stakeholders in wijken in en om Nijmegen waarmee de wijkdocent korte actieve lijntjes zal hebben voor de uitbreiding van het huidige netwerk en Fieldlabs. Zo zijn we bijvoorbeeld dit jaar uitgebreid naar de wijk Hatert in Nijmegen.

Taken en verantwoordelijkheden
  • Vertalen van vragen en behoeften van bewoners en professionals in de wijken op het gebied van gezondheid en welzijn naar onderwijsopdrachten en onderzoeksprojecten.
  • Verantwoordelijk voor het begeleiden van studenten en toekomstige zorgprofessionals van de medische faculteit en vervolgopleidingen bij hun wijkgerichte onderwijs-en onderzoeksactiviteiten.
  • Faciliteren het (interprofessioneel) leren en innoveren tussen de verschillende betrokkenen van het Fieldlab.
  • Op wijkniveau nauw samenwerken met de coördinator Fieldlabs.
  • Samen met de Fieldlab coördinator de benodigde contacten onderhouden met de belangrijkste stakeholders.
  • Coördineren van de onderwijs- en onderzoeksactiviteiten in nauwe afstemming met beleid, onderzoek en onderwijs dat in de wijken (al) plaatsvindt.
  • Contacten leggen en onderhouden voor het initiëren van wijkprojecten met onderzoekers van diverse kennisinstellingen, zodat grotere thema's kunnen worden opgepakt in onderzoeksvoorstellen.
  • Ondersteunen bij het opzetten van Fieldlab(s) in nieuwe wijk(en), waaronder Hatert. Je verkent de mogelijkheden voor MooiMaasvallei.

Functie-eisen

Jij bent een enthousiaste verbinder die op een constructieve en proactieve manier weet bij te dragen aan een multidisciplinair en intersectoraal team. Samenwerking met verschillende partijen zoals kennisinstellingen, wijkprofessionals zorg en welzijn, bewoners, gemeenten en vrijwilligersorganisaties is een belangrijk onderdeel van de projecten binnen de Fieldlabs. Je bent in staat om vanuit verschillende belangen en perspectieven te denken en te handelen. Jouw werkhouding is zelfstandig, flexibel en creatief. Bovendien heb je oog voor kansen en weet deze op een effectieve manier om te zetten in actie, waardoor je een waardevolle bijdrage levert.

Verder herken je jezelf in onderstaand profiel:
  • Ervaring in wetenschappelijk onderzoek; een (eventueel afgeronde) promotie op het gebied van sociale-, gezondheids- of medische wetenschap.
  • Kennis van participatieve en actiegerichte onderzoeksmethodieken.
  • Affiniteit met en bij voorkeur ervaring in studentenonderwijs; ervaring in post academische of vervolgopleidingen.
  • Affiniteit met onderwijsinnovatie. Onze voorkeur gaat uit naar een kandidaat die goed de weg kent binnen de medische opleidingen van het Radboudumc.
  • Ervaring met het samenwerken met verschillende partijen in de wijk is een pre.
  • Je bent flexibel en wanneer nodig aanwezig op de wijklocaties voor het onderhouden en uitbouwen van het lokale netwerk van partners.

Arbeidsvoorwaarden

Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. We gaan voor de beste zorg, onderwijs en onderzoek. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Als werkgever vinden we het belangrijk dat medewerkers binnen alle levensfasen vitaal en met plezier aan het werk zijn. Dit in een gezonde en veilige omgeving. Onze arbeidsvoorwaarden mogen er ook zijn. Zo kun je rekenen op:
  • Een bruto maandsalaris tussen € 3.598 en € 5.669 (schaal 10) bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Ook krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en, als dat voor je functie geldt, een onregelmatigheidstoelage van 47% tot 72%.
  • 176 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek.

Werkgever

Radboudumc

Je uitvalsbasis is de Preventiehub, een onderdeel van de afdeling Eerstelijnsgeneeskunde van het Radboudumc. De Preventiehub verbindt onderzoek, beleid en praktijk actief met elkaar om maatschappelijke impact te realiseren op het gebied van preventie, leefstijl in de zorg, burgerwetenschap en (digitale) participatie, met speciale aandacht voor gezondheidsverschillen.

Bij de Preventiehub werken out-of-the-box denkers die onderzoek doen naar oplossingen voor uitdagingen in de zorg. Samen met data-, onderwijs- en zorgprofessionals vorm je een multidisciplinair team dat werkt aan de zorg van de toekomst.

De sfeer is open en betrokken. Er is ruimte voor samenwerking én concentratie, met informele momenten zoals koffiepauzes en gezamenlijke wandelingen die bijdragen aan een prettige werkomgeving. Collegialiteit en plezier gaan hier hand in hand met inhoudelijke gedrevenheid.

Je werkt nauw samen met (wijk)docenten van andere kennisinstellingen (RU, HAN, ROC), gemeenten, wijkprofessionals en andere groepen die aan de Fieldlabs bij kunnen dragen. Daarnaast heb je contact met diverse andere stakeholders, zoals bewoners, vrijwilligersorganisaties en zorg- en welzijnsprofessionals.

Afdeling Eerstelijnsgeneeskunde
De afdeling Eerstelijnsgeneeskunde loopt voorop in het vormgeven van geïntegreerde zorg op het gebied van onderwijs, opleiding, onderzoek en patiëntenzorg. Samen met anderen werken we aan mensgerichte, houdbare en duurzame oplossingen voor belangrijke vraagstukken rondom de zorg van morgen en aan blijvende inzetbaarheid van onze (zorg)professionals.

Onze missie: 'Wij ontwikkelen de medisch-generalistische zorg van de toekomst'. De afdeling Eerstelijnsgeneeskunde bestaat uit de units onderzoek, onderwijs, opleidingen (voor huisarts, specialist ouderengeneeskunde, verslavingsarts, bedrijfsarts en verzekeringsarts) en patiëntenzorg. Ruim 360 eerstelijnsprofessionals werken dwars door deze units samen aan de ontwikkeling van de medisch-generalistische zorg. Daarmee is onze afdeling dé thuishaven voor medische professionals, docenten, opleiders en onderzoekers in de eerstelijnszorg.

De afdeling kent een cultuur van laagdrempelig inspireren, pionieren, ontplooien en verbinden die ELG-eigen is en die we ook vragen van onze medewerkers. Geïntegreerde zorg, de ontschotting van de zorg, is een speerpunt van onze afdeling. Dat zien we in onze intensieve samenwerking met lokale, regionale en landelijke partners en netwerken - binnen en buiten het ziekenhuis. Deze eerstelijns-synergie vormt de basis voor continuatie van onze traditie van pionieren en verdere ontwikkeling van kennis rond.

Het Radboudumc
Onze missie is: to have a significant impact on health and healthcare. We willen vooroplopen bij de ontwikkeling van duurzame zorg: zorg die mens en milieu zo gezond mogelijk houdt, zinnig en betaalbaar is, en liever voorkomt dan geneest. Zorg die er ook nog is voor de kinderen van onze kinderen. Dat doen we in alle drie onze kerntaken: zorg, onderwijs en onderzoek. We werken innovatief, persoonsgericht en samen met anderen in netwerken.

Additionele informatie

Benieuwd of deze functie bij je past? Of hoe het is om bij het Radboudumc te werken? Mail dan met Sandra Veerman, Fieldlab coördinator. Voor solliciteren gebruik de knop ‘solliciteer’.

#weareradboudumc

Radboud university medical center is a university medical center for patient care, scientific research, and education in Nijmegen. We want to have a significant impact on healthcare.

Will you make the difference?

Solliciteer nu
19 dagen over