Medewerker Digitaal Toetsen en Taalschakeltraject

Ben jij enthousiast over onderwijs en toetsing en wil je bijdragen aan beter digitaal toetsen bij de Faculteit der Letteren, terwijl je ook de administratieve spil van het Taalschakeltraject bent? Wij zoeken een medewerker Digitaal Toetsen en Taalschakeltraject.

Als medewerker Digitaal Toetsen ondersteun je de Facultair Coördinator Digitaal Toetsen (FCDT) bij de voorbereiding, inrichting, afname en nazorg van alle digitale toetsen. Je onderhoudt contact met een diverse groep collega’s, zoals docenten, facultaire collega’s van de Tentamenorganisatie en de roostering, en met de centrale toetsorganisatie EPAC.

Hiernaast bied je ondersteuning bij het Taalschakeltraject. Dit is een samenwerking met de HAN waarin nieuwkomers in Nederland tijdens hun inburgering worden klaargestoomd voor een wetenschappelijke opleiding. Ook in deze functie onderhoud je contacten met diverse stakeholders zoals docenten en de studieadviseur van het Taalschakeltraject om zo te zorgen voor een soepel draaiende onderwijsadministratie en -ondersteuning.

Een greep uit je taken en verantwoordelijkheden:

• Je bewaakt en handelt eerstelijns meldingen af, autoriseert gebruikers en bent verantwoordelijk voor het gebruiksgemak voor docenten in de toetsapplicatie Ans.
• Je ondersteunt de FCDT bij digitale toetsafnames en stemt af met de interne onderwijslogistieke diensten, docenten en de EPAC.
• Je fungeert als een vraagbaak voor docenten en collega’s binnen en buiten de faculteit met betrekking tot digitaal toetsen.
• Je inventariseert de behoeften bij docenten binnen de faculteit en stemt deze af met de centrale toetsorganisatie.
• Je ondersteunt de FCDT bij het informeren, trainen en het professionaliseren van docenten en medewerkers op het gebied van digitale toetsing.
• Je bewaakt de onderwijsadministratie van het Taalschakeltraject en ondersteunt de studieadviseur en de coördinator van het traject bij administratieve vragen.
• Je ondersteunt docenten uit het Taalschakeltraject bij hun gebruik van de digitale leeromgeving (voornamelijk Brightspace).

• Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 1 jaar.
• Je salaris binnen salarisschaal 8 is afhankelijk van je opleiding en het aantal jaren (relevante) werkervaring. De bedragen in de schaal zijn op basis van een 38-urige werkweek.
• Je ontvangt 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
• Je krijgt bij ons extra vrije dagen. Bij een fulltime dienstverband kun je kiezen tussen 30 of 41 vakantiedagen in plaats van de wettelijk vastgelegde 20.

Aanvullende arbeidsvoorwaarden
Werk en wetenschap vragen om goed werkgeverschap. Dit zie je terug in de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden van de Radboud Universiteit. Zo kun je afspraken maken voor een goede werk- privébalans met flexibele werktijden, diverse verlofregelingen en thuiswerken. Ook kun je bij ons een gedeelte van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen, ruil bijvoorbeeld inkomen tegen extra vakantiedagen en ontvang een vergoeding van je sportabonnement. Daarnaast krijg je als medewerker 34% korting op het sport- en cultuuraanbod van de Radboud Universiteit. En uiteraard hebben we een goede pensioenregeling. Je krijgt volop ruimte en verantwoordelijkheid om je talenten te ontwikkelen en je ambities te realiseren. We bieden dan ook verschillende scholings- en studieregelingen aan.

Faculteit der Letteren
De Faculteit der Letteren zet zich in voor kennisontwikkeling met een grote wetenschappelijke en sociale impact. Met meer dan 500 academische en ondersteunende medewerkers geven we college en doen we onderzoek op het gebied van kunst, geschiedenis, taal, cultuur en communicatie, waarbij we innovatieve methodologieën gebruiken en de verschillende disciplines nauw samenwerken. Ons onderzoek is ingebed in twee onderzoeksinstituten: het Centre for Language Studies (CLS) en het Radboud Institute for Culture & History (RICH). Er studeren momenteel ongeveer 2.500 studenten binnen onze drie afdelingen: de afdeling Geschiedenis, Kunstgeschiedenis en Oudheid, de afdeling Moderne Talen en Culturen en de afdeling Taal en Communicatie. De faculteit wordt gekenmerkt door een prettige en open cultuur met diverse mogelijkheden voor de professionele ontwikkeling van onze medewerkers.

Radboud Universiteit
Bij de Radboud Universiteit willen we impact maken met ons werk. Dat doen we door baanbrekend onderzoek, hoogwaardig onderwijs, goede ondersteuning en samenwerkingen binnen en buiten de universiteit. Zo leveren we een onmisbare bijdrage aan een gezonde, vrije wereld met gelijke kansen voor iedereen. En daar hebben we nog meer collega’s voor nodig, die vanuit hun eigen expertise op zoek willen gaan naar antwoorden. We staan voor een inclusieve gemeenschap en verwelkomen medewerkers met een verscheidenheid in achtergrond, cultuur en perspectief. Help je ook mee om de wereld een stukje beter te maken? Je bent nodig.

Wil je meer weten over hoe het is om bij de Radboud Universiteit te werken? Volg dan ons Instagramaccount en lees verhalen van onze collega’s.

Als medewerker Digitaal toetsen en Taalschakeltraject maak je deel uit van het team Teaching Information Point (TIP). Dit enthousiaste team ondersteunt breed bij het vormgeven, inrichten en verbeteren van het onderwijs en de toetsing binnen de faculteit. TIP is onderdeel van Bureau Onderwijs en Studentenzaken dat verantwoordelijk is voor de ondersteuning van studenten en docenten en de onderwijsorganisatie van de faculteit. Bureau Onderwijs en Studentzaken omvat verder de STIP Studentenbalie, de Onderwijsadministratie, Osirisbeheer, team Studieadviseurs, Career Service en Alumni Office, IO Arts, de managementassistenten van de opleidingen en de secretarissen van de examencommissie en de toelatingscommissie. Je rapporteert aan het hoofd Bureau Onderwijs en Studentenzaken.

Het Teaching Information Point bestaat uit een medewerker Onderwijsontwikkeling/beleidsmedewerker ICT in Onderwijs, key user onderwijs- en kwaliteitszorgapplicaties, een facultair coördinator Digitaal Toetsen, een onderwijsmedewerker en een student-assistent. Je werkt in een dynamische omgeving en stemt regelmatig af met je collega’s van Bureau Onderwijs en Studentenzaken.

Je kunt solliciteren via onderstaande button. Richt je sollicitatiebrief aan Tim Houwen. In het sollicitatieformulier lees je welke documenten je mee moet sturen met je sollicitatie. We kijken uit naar je sollicitatie.

De eerste gesprekken vinden plaats op donderdag 5 maart. De eventuele tweede gesprekken vinden plaats op dinsdag 10 maart. Je treedt zo spoedig mogelijk in dienst.

Je bent vast nieuwsgierig naar onze sollicitatieprocedure. Hierin staat globaal beschreven wat je kunt verwachten tijdens de sollicitatieprocedure en hoe wij omgaan met je persoonlijke gegevens en interne en externe kandidaten.

Werk je al bij de Radboud Universiteit en heb je twijfels of vragen over intern overstappen? Lees meer over intern solliciteren.