Junior Conservator

Als junior conservator bij de KB | nationale bibliotheek heb je de mogelijkheid om je kennis over het materiaal en de context van onze collectie te delen met een breed publiek! Een unieke kans om een bijdrage te leveren aan het toegankelijk maken van Nederlands erfgoed, in een bibliotheek die zich klaar maakt voor de toekomst.

Over de KB | nationale bibliotheek
De KB, de nationale bibliotheek van Nederland sinds 1798, bewaart het Nederlandse geschreven erfgoed, fysiek en digitaal. Binnen de KB werken dagelijks vele collega’s vanuit verschillende disciplines, teams en expertise om onze collectie zo toegankelijk, gebruiksvriendelijk en compleet mogelijk te maken. Op die manier dragen we bij aan een samenleving waarin iedereen volwaardig mee kan doen.

Wat ga je doen?
Als junior conservator zorg je er, samen met je collega's, voor dat de KB-collectie onderdeel is van programma's voor een breed publiek. Je houdt je bezig met collectiebeheer, met verantwoord gebruik, onderzoek, het geven van presentaties en het ondersteunen van tentoonstellingen. Je bent vaak aanwezig in de KB omdat je actief met de collectie werkt en samenwerkt met de teams van collectiebehoud en publieksdiensten. Hoe ziet dat er in de praktijk uit?

• Je helpt met voorbereiden en selecteren van aankopen, bezoeken van beurzen en veilingen, en zorgt dat de aanschafadministratie wordt bijgehouden.
• Je werkt mee aan het beschrijven van de fysieke en digitale collectie en met het verwerken van achterstanden in registraties.
• Je geeft presentaties over de collectie en assisteert bij het voorbereiden van tentoonstellingen en andere publieksprogramma's.
• Je werkt mee aan interne projecten die de verhuizing van de collectie naar een nieuw magazijn voorbereiden.
• Je schrijft artikelen over de collectie.

Maaike Napolitano, afdelingshoofd Collectiekennis: “We bewaren collecties tot in de eeuwigheid, maar jij zorgt ervoor dat ze relevant en toegankelijk blijven.”

Wat breng je ons?
Als je bij de KB als junior conservator werkt heb je toegang tot een unieke collectie van geschreven en gedrukt materiaal, die vrijwel onuitputtelijk is en iedere dag groeit. Je werk is heel divers, er is veel ruimte voor eigen inbreng en ook voor doorgroei op de middellange termijn. Voor deze rol is het belangrijk dat je een goede basiskennis van papieren erfgoed hebt, en al wat ervaring in het werken met collecties en bibliotheekmaterialen. Je vindt het leuk om te schrijven en te presenteren voor een breed publiek. Waar zijn we nog meer naar op zoek?

• Je hebt een afgeronde Masteropleiding in geesteswetenschappen, zoals boekwetenschap, geschiedenis, kunstgeschiedenis of letterkunde.
• Werkervaring opgedaan bij een museum, archief of bibliotheek.
• Met goede beheersing van Nederlands, Engels, Frans en bij voorkeur Latijn.
• Een brede geschiedkundige en culturele belangstelling.
• Kennis van of interesse voor de impact van digitalisering op erfgoed.
• Servicegericht, communicatief sterk en zorgvuldig in je contact met gebruikers.

Gedragscode van de KB | de nationale bibliotheek:
Samen zorgen we voor een prettige, veilige en inclusieve werkomgeving. Bij de KB maar ook in ons netwerk. Waar je jezelf kan zijn, jezelf mag uitspreken en iedereen met respect wordt behandeld. En waar je op een fijne manier je werk kunt doen en bij kunt dragen aan de doelen van de KB.

Waar kan je op rekenen?
Als je kiest voor de KB, dan kies je ook voor uitstekende arbeidsvoorwaarden. Denk bijvoorbeeld aan:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3630,- en € 5758,- (schaal 10) met een contract voor 1 jaar. Een verlenging na dit jaar is onze intentie, waarover we je goed zullen informeren.
• Een zeer goede werk-privébalans. Zo heb je 42 vrije dagen en praten we graag met je over flexibele werktijden.
• 100% vergoeding van jouw OV-reiskosten.
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds ABP (www.abp.nl), waarbij de KB 70% van de premie betaalt.
• Een dertiende maand (8,33%).
• Alle mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen het vakgebied.
• En veel sociale activiteiten binnen de KB, zoals het jaarlijkse KB feest, een afdelingsuitje en diverse activiteiten van de personeelsvereniging.

Deze arbeidsvoorwaarden gelden voor een fulltime dienstverband van 40 uur per week. Voor deze vacature is een dienstverband van 32-40 uur per week aan de orde. Lees op www.kb.nl/organisatie/vacatures-en-stages/uitstekende-arbeidsvoorwaarden meer over onze uitstekende arbeidsvoorwaarden.

Hoe solliciteer ik naar deze vacature?
Kom bijdragen aan onze innovatie! We kijken er naar uit om jouw cv en motivatie te ontvangen. Als je vragen hebt, kun je deze stellen aan Frouke Röben via recruitment@kb.nl

• De sluitingsdatum voor deze vacature is 28 februari 2026. Wij komen daarna zo snel mogelijk weer bij je terug. Vanaf 2 maart 2026 starten wij met de selectie en plannen wij de eerste virtuele kennismakingsgesprekken in. Aangezien we momenteel meerdere vacatures in hetzelfde team open hebben staan, ruimen wij iets meer tijd in voor een nauwkeurige selectie.
• In de week van 16 maart 2026 vinden de eerste gesprekken plaats in de KB.
• Tijdens de 2e interviewrondes kunnen we je vragen een opdracht voor te bereiden.
• Tijdens de selectieprocedure bewaren we je gegevens. Uiterlijk 4 weken na het beëindigen van de sollicitatieprocedure verwijderen we deze op grond van de Algemene Verordening gegevensbescherming (AVG). Lees meer op www.kb.nl/privacy-avg/privacyverklaring-sollicitanten.