Promovendus verloskundige wetenschap

De helft van de vrouwen ontwikkelt na een bevalling bekkenbodemproblemen, zoals incontinentie of een verzakking. Deze klachten kunnen ontstaan door schade aan de dieperliggende bekkenbodemspieren. Er wordt vermoed dat de snelheid van de geboorte van het hoofd hierbij een belangrijke rol speelt. Dit onderzoeken we in de MOTHER-II studie.

MOTHER-II is een cohortonderzoek naar de associatie tussen de geboorte van het foetale caput en bekkenbodemdysfunctie. Het is een vervolg op de MOTHER-I studie, waarin minimaal 3.000 vrouwen worden geïncludeerd. De deelnemers vullen vragenlijsten in en hun zorgverleners leveren medische informatie aan. In de MOTHER-II studie voegen we daar een bekkenbodemonderzoek aan toe. Hiermee meten we objectief of er schade is aan de bekkenbodemspieren en hoe goed de bekkenbodem functioneert.

Deelnemende vrouwen ondergaan dit onderzoek tijdens de zwangerschap, en 6 weken en 1 jaar na de bevalling. De bekkenbodemonderzoeken worden uitgevoerd door bekkenfysiotherapeuten en urogynaecologen (in opleiding). Met dit longitudinale onderzoek willen we beter begrijpen hoe de snelheid van de geboorte van het caput de bekkenbodem beïnvloedt en hoe het herstel van de bekkenbodem verloopt. Daarnaast onderzoeken we in hoeverre dit leidt tot klachten bij vrouwen.

Wil je alvast meer weten over de verschillende fases binnen het PhD-traject? Op deze pagina lees je hierover meer informatie.

Als promovendus coördineer je de MOTHER-II studie. Jouw voornaamste taken en verantwoordelijkheden zijn:

• Je bent (mede-)verantwoordelijk voor het uitvoeren van het onderzoek;
• Je zorgt voor de dataverzameling, zoals de coördinatie van a) de inclusie van deelnemers en van b) de bekkenbodemonderzoeken door bekkenfysiotherapeuten en arts-onderzoekers;
• Je beheert de database in samenwerking met de datamanager en projectleider;
• Je voert statistische analyses uit en interpreteert deze;
• Je presenteert de onderzoeksresultaten op nationale en internationale congressen;
• Je publiceert Engelstalige artikelen in peer-reviewed journals.

In de uitvoering van je taken zul je worden begeleid en geadviseerd door een multidisciplinair team van experts op het gebied van verloskunde, bekkenfysiotherapie en bekkenbodemgynaecologie.

Het aantal uren per week is in overleg; we denken graag met je mee hoe we deze aanstelling vorm kunnen geven.

Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde en daadkrachtige collega die beschikt over een echte onderzoeksgeest met een sterke affiniteit met de verloskundige praktijk en de verbetering van de geboortezorg. Je weet goed overzicht te houden over je werkzaamheden door het bijhouden van een adequate planning en je bent in staat zelfstandig taken op te pakken. We nodigen nadrukkelijk ook verloskundigen uit om op deze vacature te reageren.

Onze ideale kandidaat brengt verder de volgende kwaliteiten met zich mee:

• een afgeronde masteropleiding in gezondheidswetenschappen, Evidence Based Practice (EBP) of vergelijkbare richting. Een afgeronde opleiding in de verloskunde is een pre;
• ervaring met kwantitatief onderzoek en kennis op het gebied van statistische analysetechnieken;
• ervaring met het schrijven van wetenschappelijke publicaties is een pre;
• goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Engels en Nederlands.

• Een vliegende start van je carrière in het onderzoekswerk.
• Alle ruimte voor jouw drive om de zorg van morgen vorm te geven.
• Werken aan grootschalig én eigen onderzoek, met gemotiveerde collega’s uit alle hoeken van de wereld.
• Je treedt in dienst bij Amsterdam UMC Research BV.
• Een contract voor de duur van 12 maanden, met de intentie te verlengen tot een totaal van 5 jaar. Voor deze vacature geldt de Richtlijn Promovendi.
• Inschaling in salarisschaal OIO: € 3.108 tot € 3.939 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van ervaring) en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en een mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding van €0,18 per km.

Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.

Amsterdam UMC Research BV ondersteunt wetenschappelijk onderzoek zonder winstoogmerk. Hiermee voorzien we onderzoekers in alles wat ze nodig hebben om te kunnen excelleren. Zo bieden onze principal investigators (PI's) en projectleiders begeleiding op het gebied van projectbeheer, finance en human resources. Bij medisch-wetenschappelijke onderzoeksprojecten wordt daarnaast ook ondersteuning op juridisch vlak geboden.

Bekijk de video voor meer informatie.

De afdeling Verloskundige wetenschap verricht vanuit Amsterdam UMC, locatie VUmc, en vanuit het UMCG wetenschappelijk onderzoek naar de verloskundige zorg voor laag-risico vrouwen in Nederland. Als afdeling Verloskundige wetenschap onderscheiden wij vier onderzoekslijnen:

1. evaluatie van verloskundige zorg;
2. perinatale psychologie;
3. organisatie van verloskundige zorg;
4. korte en lange termijngevolgen van zorginterventies tijdens de zwangerschap en bevalling.

De onderzoeken binnen deze aandachtsgebieden dragen in belangrijke mate bij aan continue kwaliteitsverbetering van de verloskunde (midwifery) en de geboortezorg in het algemeen. De afdeling Verloskundige wetenschap is tevens verbonden aan de Academie Verloskunde Amsterdam Groningen (AVAG). Meer informatie over onze afdeling is te vinden op onze website: Midwifery Science – Academie Verloskunde (verloskunde-academie.nl).

Werken in Amsterdam UMC betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar het ontwikkelen van talenten en vaardigheden sterk wordt aangemoedigd. Wij bieden je dan ook veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, te verdiepen en verbreden, bijvoorbeeld door aanvullende cursussen.

De eerste ronde sollicitatiegesprekken is gepland op 12 maart in de middag. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden.

Voor inhoudelijke informatie over de vacature kun je terecht bij dr. Anna Seijmonsbergen-Schermers, verloskundige onderzoeker, via a.seijmonsbergen@amsterdamumc.nl, of prof. dr. Corine Verhoeven, verloskundige, via 06 5185 3746.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Rhiannon Sandfort, recruitmentadviseur, via r.e.sandfort@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.