(Research) verpleegkundige Dermatologie

Je zult als onderzoeksverpleegkundige op de afdeling Dermatologie gaan werken voor zowel de prospectieve cohortstudie TREAT NL/BE-register als voor het trialteam waar verschillende investigator-initiated en industry-initiated studies lopen.

Het specialisme dermatologie kent een uitgebreid scala aan ziektebeelden waarvan atopisch eczeem een veelvoorkomende is. Atopisch eczeem heeft een grote impact op kwaliteit van leven. Patiënten kunnen afhankelijk van de ernst van de ziekte behandeld worden met lokale therapie, lichttherapie of systemische therapie. Er is meer kennis nodig over de lange termijn (kosten)effectiviteit en veiligheid van systemische therapieën, met name nu vele nieuwe therapieën (biologicals en small molecules) op de markt komen. Door middel van bijvoorbeeld patiëntenregisters kunnen dit soort vragen beantwoord worden.

Bij de afdeling Dermatologie van Amsterdam UMC (coördinerend centrum) loopt de prospectieve cohortstudie (TREatment of ATopic eczema, TREAT NL/BE-register) naar de (kosten)effectiviteit en veiligheid van systemische therapieën voor kinderen en volwassenen met atopisch eczeem. Binnen Nederland doen er verschillende ziekenhuizen mee aan het TREAT NL/BE-register. TREAT NL/BE is onderdeel van de internationale TREAT Registry Taskforce.

Daarnaast zul je bijdragen aan studies die het trialteam uitvoert. Dit zijn deels observationele studies en deels randomized controlled trials (RCT). Verschillende aandoeningen worden onderzocht: atopisch eczeem, psoriasis, hidradenitis suppurativa, etc. Je zult patiënten screenen, includeren en vervolgen samen met andere leden van het trialteam. Tevens zul je helpen bij het coördineren en opstarten van studies.

Samenvattend zul je je met name bezighouden met de coördinatie (trialteam) en dataverzameling (trialteam en TREAT NL/BE). Hiervoor zul je deels op Amsterdam UMC aanwezig zijn en deels, voor TREAT NL/BE-register, ook andere centra bezoeken (o.a. Huid Medisch Centrum, OLVG, Flevoziekenhuis).

Jouw taken als onderzoeksverpleegkundige zullen zijn:

• Het coördineren en verzamelen en verwerken van onderzoeksdata voor het TREAT NL/BE-register en trialteam;
• Includeren en vervolgen van patiënten in het TREAT NL/BE-register en trials via het trialteam;
• Samenwerken met alle betrokken partijen.

Begeleiding zal gebeuren door dermatologen van de afdelingen dermatologie. Je zult daarnaast samenwerken met onze onderzoeksverpleegkundige en arts-onderzoekers.

Wij zoeken een enthousiaste verpleegkundige met ervaring met het uitvoeren van onderzoek, bij voorkeur een research verpleegkundige.

Je gaat samen met een onze onderzoeksverpleegkundige en arts-onderzoekers verantwoordelijk zijn voor de coördinatie van verschillende studies. Hiervoor is het van belang dat je contact met patiënten, centra en andere betrokkenen houdt. Het is daarom van belang dat je beschikt over goede sociale en organisatorische vaardigheden.

Je voldoet verder aan de volgende kwaliteiten en vereisten:

• Een BIG-registratie voor verpleegkundige met aantoonbaar minimaal hbo-werk- en -denkniveau;
• Een WMO-GCP of BROK certificaat, of je bent bereid deze te behalen;
• Je hebt aantoonbare interesse voor wetenschappelijk onderzoek, en ervaring met het verrichten en coördineren van onderzoek;
• Je heb goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands (Engels is een pré), zowel mondeling als schriftelijk;
• Je hebt goede organisatorische vaardigheden, bent flexibel en houdt van samenwerking;
• Je bent bereid te reizen binnen Nederland en beschikt eventueel over een rijbewijs B maar dit is niet noodzakelijk.

• Een vliegende start van je carrière in het onderzoekswerk.
• Alle ruimte voor jouw drive om de zorg van morgen vorm te geven.
• Werken aan grootschalig onderzoek, met gemotiveerde collega’s uit alle hoeken van de wereld.
• Je treedt in dienst bij Amsterdam UMC Research BV.
• Een contract voor de duur van 12 maanden, met de intentie te verlengen.
• Inschaling (afhankelijk van ervaring) in salarisschaal 7M: € 3.064 tot € 4.340 bruto per maand of 8M: € 3.503 tot €4.960 bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en een mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding van €0,18 per km.

Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.

De afdeling Dermatologie bevindt zich op locatie AMC van Amsterdam UMC. Dit is de standplaats voor het onderzoek. Alhier is een gevarieerd team te vinden, bestaande uit dermatologen, arts-assistenten in opleiding, arts-onderzoekers, onderzoeksverpleegkundigen en wetenschappelijke onderzoekers die samenwerken om tot nieuwe ontwikkelingen te komen. Voor deze functie reis je af en toe naar andere centra (o.a. Huid Medisch Centrum (tegenover het AMC), OLVG, Flevoziekenhuis, LUMC).

Amsterdam UMC Research BV ondersteunt wetenschappelijk onderzoek zonder winstoogmerk. Hiermee voorzien we onderzoekers in alles wat ze nodig hebben om te kunnen excelleren. Zo bieden onze principal investigators (PI's) en projectleiders begeleiding op het gebied van projectbeheer, finance en human resources. Bij medisch-wetenschappelijke onderzoeksprojecten wordt daarnaast ook ondersteuning op juridisch vlak geboden.

Bekijk de video voor meer informatie.

De sollicitatiegesprekken zijn gepland op voor 18 maart. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden. Tijdens de publicatietermijn is uitnodiging voor gesprek al mogelijk.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij prof. dr. Phyllis Spuls, dermatoloog, via ph.i.spuls@amsterdamumc.nl (in de CC: Arienna Hyseni via a.m.hyseni@amsterdamumc.nl).

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Rhiannon Sandfort, recruitmentadviseur, via r.e.sandfort@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.