Afdelingshoofd Hightech Systemen bij NWO-domein TTW

Als afdelingshoofd Hightech Systemen (HTS) (m/v/x) werk je aan de ontwikkeling van je afdeling, het domein en NWO-brede onderwerpen. Je werkt met het managementteam (MT) van TTW aan de strategie, het beleid en de positionering van TTW binnen NWO en buiten de organisatie. Dat doe je voor de hightech systemen, voor financieringsinstrumenten van het domein en inhoudelijk beleid uit de NWO-strategie (onderwerpen zoals de doelmatigheid van het subsidieverleningsproces of het bevorderen van diversiteit en inclusie bij de aanvragers van onze instrumenten).

In de praktijk betekent het dat je:

• Het overzicht hebt van de strategische en beleidsmatige onderwerpen van de afdeling HTS en nieuwe strategische kansen spot voor de afdeling, zowel op inhoud als op (nieuwe) samenwerkingen.
• Als boegbeeld van de afdeling de koers uitzet en HTS, TTW en NWO vertegenwoordigt bij stakeholders, de wetenschap, het bedrijfsleven en overheden, met name ministeries.
• Alert bent op ontwikkelingen op het gebied van hightech systemen en het domein TTW en voorstelt hoe hiermee om te gaan, binnen de afdeling, het domein en als NWO. Hierbij benut je de kennis, competenties en vaardigheden van de (ervaren) collega’s in het HTS-team.
• Medewerkers stimuleert, coacht en begeleidt in hun ontwikkeling en met hen spart over de inhoud van het werk. Je stimuleert hen om autonoom te werken, en ook om in samenwerking met relevante collega’s binnen of buiten de afdeling en het domein de kansen voor (nieuwe) technologieën in het veld van hightech systemen vorm te geven. De nationale technologiestrategie van het Ministerie van EZ biedt bijvoorbeeld zulke kansen.
• Voor de onderwerpen in je portefeuille het gezicht bent richting het domeinbestuur en externen.

Voor deze functie zijn de volgende aspecten essentieel:

• Je bent zo goed bekend met het werkveld van hightech systemen dat je kan fungeren als sparringpartner, zowel intern binnen NWO als extern buiten de organisatie. Een afgeronde masterstudie bij voorkeur in een technische/natuurwetenschappelijke richting, een promotie is een pre.
• Je weet wat er komt kijken bij publiek-private samenwerking en je kan inspelen op de verschillende belangen en kansen.
• Je bent vertrouwd met wetenschapsbeleid en subsidieprocessen en kunt deze vertalen naar strategische keuzes voor de afdeling.
• Je hebt ruime leidinggevende ervaring; bekendheid met werken in een matrixorganisatie is een pre.
• Je bent mensgericht en ondersteunt je medewerkers in hun professionele ontwikkeling, werk-privébalans en inzet op kwaliteiten. Je zet met hen in op werkplezier en teamspirit. Je geeft ruimte, delegeert, benut de diversiteit in achtergrond en kwaliteiten van je medewerkers, bent sparringpartner en bewaakt grenzen.
• Je weet de koers van de afdeling goed door te vertalen naar een actieplan. Je durft ook moeilijke beslissingen te nemen, bent pragmatisch en zorgt voor actie of snelheid wanneer de situatie daar om vraagt.
• Je communiceert sterk in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk, en beweegt je gemakkelijk in verschillende netwerken.

Een uitdagende en maatschappelijk relevante baan waarbij je samenwerkt met betrokken en gemotiveerde collega’s, met uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Onderzoekinstellingen (Cao-OI (NL) - WVOI).

Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de periode van een jaar, in beginsel na een jaar gevolgd door een vast dienstverband bij goed functioneren. Je salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en bedraagt bij een fulltime dienstverband tussen € 7.142,- en € 9.098,- bruto per maand (schaal 14 cao-OI).

Daarnaast bieden we je onder andere 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een zeer ruime verlofregeling. Verder is NWO aangesloten bij het ABP voor de pensioenvoorziening en bieden we gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof, korting op onze collectieve ziektekostenverzekering en ruime opleidingsmogelijkheden. We werken hybride (deels op kantoor in Utrecht en deels thuis), bieden een vergoeding voor het thuiswerken en het reizen met het openbaar vervoer en stellen een laptop en mobiele telefoon van NWO beschikbaar.

De Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO) is de belangrijkste wetenschapsfinancier in Nederland en zorgt voor kwaliteit en vernieuwing in de wetenschap. NWO investeert jaarlijks één miljard euro in onderzoek. Het bevorderen van wetenschappelijk onderzoek en het vergroten van wetenschappelijke en maatschappelijke impact – oftewel het succes van NWO – valt of staat met de inzet, kwaliteit, bevlogenheid en diversiteit van onze medewerkers. We werken elke dag weer aan een inclusieve omgeving waarin alle medewerkers hun talenten kunnen ontwikkelen en zich gewaardeerd en betrokken voelen. Een werkomgeving waarin ruimte is voor verschillen en waarin iedereen kan uitblinken, zich geïnspireerd en gemotiveerd voelt.

In deze korte video, met verschillende TTW collega's, laten we meer zien over samen werken voor wetenschap bij NWO.

Binnen het NWO-domein Toegepaste en Technische Wetenschappen (TTW) werken we mensgericht, denken we in oplossingen en hebben we hart voor toegepast wetenschappelijk onderzoek. We vertalen complexe uitdagingen naar concrete aanvragen voor onderzoeksvoorstellen en werken hard om elke aanvraag een zorgvuldige, objectieve en eerlijke beoordeling te geven. Recentelijk hebben we nog ruim 16 miljoen euro toegekend voor technologisch onderzoek naar fotonische chips.

Wij helpen en begeleiden onderzoekers in het samenwerken met publieke en private partijen. Dit doen we voor elk project dat door ons wordt gefinancierd, met als doel het technisch-wetenschappelijk onderzoek te bevorderen en de maatschappelijke impact van dat onderzoek te vergroten.

Wij verbinden mensen met elkaar en vertalen waar nodig, om verschillen in achtergrond, jargon en expertise te overbruggen. Samen met zo’n 100 collega’s zorgen we op deze manier voor de besteding en begeleiding van 125 miljoen euro per jaar aan wetenschappelijk onderzoek. We hebben een open en informele sfeer, zijn betrokken, actief en voelen ons verbonden met ons werk.

NWO-domein TTW is georganiseerd in verschillende afdelingen met eigen thema’s. Bij de afdeling Hightech Systemen bestaat ons werk uit onder meer uit het begeleiden van door TTW gefinancierde projecten, het inrichten financieringsinstrumenten en het begeleiden van beoordelingsprocessen. Kijk hier om een beeld te krijgen van verschillende projecten die we in het verleden mogelijk hebben gemaakt.

De twaalf programmacoördinatoren maken voor hun werkzaamheden gebruik van hun netwerk in de wetenschap, de overheden en het bedrijfsleven. Ze worden daarbij ondersteund door een tiental assistenten. Het team is gevarieerd wat betreft personen en hun kwaliteiten. De medewerkers geven gemiddeld een 7,9 voor het werken bij NWO (laatste meting Medewerkersonderzoek november 2025). Zij hebben plezier in hun werk en zijn positief over de werksfeer binnen het team en werken graag vanuit vertrouwen en positiviteit.

Wanneer jij denkt dat bovenstaand profiel past bij jouw interesses en kwaliteiten, dan horen we dat graag van je! Stuur je cv en motivatiebrief uiterlijk 22 maart 2026 naar ons toe via de solliciteer-button bij deze vacature.

Aarzel niet om direct te reageren als je interesse hebt, want als we daar aanleiding toe zien nemen we al voor de sluitingsdatum contact met je op!

De sollicitatieprocedure bestaat uit meerdere gesprekken, voor de eerste ronde hebben wij in onze agenda ruimte gemaakt op donderdag 26 en vrijdag 27 maart.

Wil je eerst nog meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met Luuk Klomp, directeur van TTW. Luuk is te bereiken op 06 46 15 23 00 of luuk.klomp@nwo.nl. Suzanne Ignatia, P&O adviseur, kan de procedure toelichten, haar bereik je via 06 5383 6070 of s.ignatia@nwo.nl.