Postdoc ontwikkeling van innovatieve moleculaire therapieën van lab naar patiënt

Je richt je op de vertaling van baanbrekende gene-editing technologieën naar een klinische context. Daarbij ligt de specifieke aandacht op onder andere de regulatoire, ethische, juridische en organisatorische randvoorwaarden die nodig zijn om deze therapieën veilig, effectief en verantwoord bij patiënten te brengen.

Ben jij gepassioneerd over de ontwikkeling én implementatie van innovatieve moleculaire therapieën voor patiënten met zeldzame genetische aandoeningen en onvervulde medische behoeften? Wij zoeken een ambitieuze postdoc die wil bijdragen aan het toegankelijk maken van in vivo gene-editing therapieën binnen de klinische praktijk.

Jouw werkzaamheden bestaan onder meer uit:

• onderzoek doen naar regulatoire, ethische en andere translationele aspecten die van belang zijn voor de toegankelijkheid van in vivo gene-editing therapieën;
• ontwikkelen van strategieën voor klinische implementatie en regulatoire compliance, in afstemming met nationale (o.a. CCMO, CBG) en internationale instanties (o.a. EMA);
• bijdragen aan de ontwikkeling en positionering van innovatieve moleculaire therapieën voor (zeldzame) genetische aandoeningen binnen de neurologie en oncologie;
• publiceren van wetenschappelijk onderzoek in peer-reviewed tijdschriften en presenteren van resultaten op (inter)nationale congressen;
• leveren van een actieve bijdrage aan het verwerven van externe financiering (bijv. NWO VENI of vergelijkbaar);
• ondersteunen van onderwijsactiviteiten en begeleiden van promovendi en studenten.

Wij zoeken een zelfstandige, ondernemende postdoc onderzoeker met een sterke interesse in translatie en implementatie van innovatieve therapieën, en met het vermogen om te opereren in een multidisciplinaire context en met verschillende soorten stakeholders.

Je beschikt over:

• een afgeronde PhD in farmaceutische wetenschappen, biomedische wetenschappen, geneeskunde of een verwant vakgebied;
• aantoonbare expertise in innovatieve therapieontwikkeling (bij voorkeur ATMP’s of gene-editing);
• kennis van regulatoire kaders en regelgeving voor geneesmiddelenontwikkeling en ervaring met translationeel onderzoek (pre);
• ervaring met het schrijven van wetenschappelijke publicaties en bij voorkeur subsidieaanvragen;
• uitstekende communicatieve vaardigheden en een goede beheersing van het Engels. Beheersing van het Nederlands is vereist;
• een oplossingsgerichte, flexibele, zelfstandige en proactieve werkhouding, gecombineerd met het vermogen om effectief samen te werken met verschillende interne en externe stakeholders.

• Een vliegende start van je carrière in het onderzoekswerk.
• Alle ruimte voor jouw drive om de zorg van morgen vorm te geven.
• Werken aan grootschalig én eigen onderzoek, met gemotiveerde collega’s uit alle hoeken van de wereld.
• Je treedt in dienst bij Amsterdam UMC Research BV.
• Een contract voor de duur van 12 maanden, met de intentie te verlengen tot een totaal van 3 jaar.
• Inschaling in salarisschaal 10: € 3.598 tot € 5.669 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van ervaring) en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en een mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding van €0,18 per km.

Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.

Amsterdam UMC Research BV ondersteunt wetenschappelijk onderzoek zonder winstoogmerk. Hiermee voorzien we onderzoekers in alles wat ze nodig hebben om te kunnen excelleren. Zo bieden onze principal investigators (PI's) en projectleiders begeleiding op het gebied van projectbeheer, finance en human resources. Bij medisch-wetenschappelijke onderzoeksprojecten wordt daarnaast ook ondersteuning op juridisch vlak geboden.

Bekijk de video voor meer informatie.

In deze functie werk je binnen de afdeling Humane genetica van Amsterdam UMC, in nauwe samenwerking met onderzoekers binnen ADORE - een uniek onderzoekscentrum waar oncologische en neurologische onderzoekers samenwerken - het Emma Center for Personalized Medicine, en diverse interne en externe stakeholders die betrokken zijn bij de ontwikkeling, beoordeling en implementatie van innovatieve therapieën.

Gedurende de publicatietermijn worden sollicitaties doorlopend behandeld. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten.

De eerste ronde van gesprekken vindt plaats op 7 april. We vragen je hier alvast rekening mee te houden.

De sollicitatiebrief dient te worden gericht aan dr. Daniël Warmerdam en prof. dr. Lidewij Henneman.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij dr. Daniël Warmerdam via d.o.warmerdam@amsterdamumc.nl.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Rhiannon Sandfort, recruitmentadviseur, via r.e.sandfort@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.