Promovendus ex-vivo (partiële) leverperfusie

Binnen het landelijke NWA-ORC-project ARREST (Advancing Regeneration Research using Ex Situ Normothermic Liver Perfusion) richt jij je op het ex situ in leven houden van gereseceerde leversegmenten na een oncologische operatie.

Bij een leverresectie wordt de tumor verwijderd met omliggend gezond leverweefsel. Jij onderzoekt hoe we deze leversegmenten aansluiten op geavanceerde perfusiemachines en normotherm kunnen perfunderen. Zo ontwikkel je een uniek humaan model van ‘de tumor in het orgaan’.

Met dit model bestudeer je zowel regeneratie als tumorbiologie. Het dient als proeftuin voor nieuwe lokale behandelingen en tumorgemedieerde therapieën. Dit promotietraject valt binnen work package 2: ex-situ normothermic liver perfusion of liver segments.

Je werk heeft een sterk technisch en klinisch karakter. Je:

• ontwikkelt en optimaliseert technieken om leversegmenten aan te sluiten op perfusiemachines;
• voert ex-situ normotherme leverperfusies uit en bewaakt de fysiologische parameters;
• werkt intensief samen met het laboratorium van het Tytgat Instituut voor Darm- en Leverziekten onder leiding van prof. dr. Stan van de Graaf;
• analyseert weefsel en data om onderliggende regeneratieve en oncologische processen te ontrafelen;
• stemt je onderzoek af met chirurgen, mdl-artsen en onderzoekers van onder meer Erasmus MC, UMC Groningen en Leiden UMC.

Je spreekt de taal van de chirurg en hebt de nieuwsgierigheid van een technische onderzoeker, verder breng je mee:

• een afgeronde master Technische geneeskunde, Geneeskunde of Biomedische wetenschappen;
• aantoonbare affiniteit met chirurgie en/of medische technologie;
• praktische vaardigheden en interesse in experimentele opstellingen met pompen en perfusiesystemen;
• goede communicatieve vaardigheden in het Engels;
• een proactieve en samenwerkingsgerichte werkhouding.

• Een vierjarig promotietraject op het snijvlak van technologie en chirurgie.
• Onderzoek dat direct verbonden is met de klinische praktijk.
• Een werkplek binnen het Cancer Center Amsterdam en het Tytgat Instituut, met ruime expertise in chirurgisch leveronderzoek.
• Je treedt in dienst bij Amsterdam UMC Research BV.
• Een contract voor de duur van 12 maanden, met de intentie te verlengen tot een totaal van 4 jaar. Voor deze vacature geldt de Richtlijn Promovendi.
• Inschaling in salarisschaal OIO: € 3.108 tot € 3.939 bruto of met een master geneeskunde salarisschaal 10: € 3.598 tot € 5.669 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van ervaring) en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en een mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding van €0,18 per km.

Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.

Je werkt binnen het Cancer Center Amsterdam, de overkoepelende organisatie voor alle kankerzorg van Amsterdam UMC. Hier komen verschillende tumortypen, specialisten en expertisecentra samen in een groot onderzoeksinstituut. Door deze intensieve samenwerking bieden we patiënten de beste behandeling en toegang tot de nieuwste studies.

Binnen het Cancer Center Amsterdam is het Tytgat Institute for Liver and Intestinal Research het centrum voor fundamenteel en translationeel onderzoek op het gebied van hepatologie en gastro-enterologie. Het onderzoek in het Tytgat Institute is fundamenteel, maar vertrekt vrijwel altijd vanuit een klinische vraag, met als doel resultaten te leveren die direct toepasbaar zijn in de klinische praktijk. Er is een nauwe samenwerking tussen artsen en onderzoekers, waardoor de verbinding tussen kliniek en basaal onderzoek sterk is.

Amsterdam UMC Research BV ondersteunt wetenschappelijk onderzoek zonder winstoogmerk. Hiermee voorzien we onderzoekers in alles wat ze nodig hebben om te kunnen excelleren. Zo bieden onze principal investigators (PI's) en projectleiders begeleiding op het gebied van projectbeheer, finance en human resources. Bij medisch-wetenschappelijke onderzoeksprojecten wordt daarnaast ook ondersteuning op juridisch vlak geboden.

Bekijk de video voor meer informatie.

De startdatum is zo spoedig mogelijk, uiteraard wel in overleg met de kandidaat.

De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland op donderdag 26 maart. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden. De tweede gespreksronde volgt zo nodig een week later.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Dr Joris Erdmann, Chirurg, via j.i.erdmann@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Chey Edwards, recruitmentadviseur, via 020 566 0304 of via c.i.edwards@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.