Projectmanager IV (0,8 – 1 fte)

Digitalisering speelt een steeds grotere rol in het ondersteunen van onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering. De IT-markt ontwikkelt zich continu en de Erasmus Universiteit Rotterdam wil hierop aansluiten met organisatiebrede harmonisatie- en informatievoorzieningsprojecten. Voor Erasmus Digitalisation & Information Services (EDIS) zoeken wij daarom een ervaren Projectmanager Informatievoorzieningen (IV) die complexe projecten realiseert en strategische doelstellingen vertaalt naar een heldere, haalbare aanpak met concrete resultaten. Zo lever je zichtbaar impact op de digitale toekomst van de universiteit.

Functieomschrijving
Als projectmanager IV beweeg je je soepel binnen een dynamische organisatie, waarin niet alles vooraf is uitgekristalliseerd. Je werkt aan projecten binnen de domeinen onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering en levert daarmee een directe bijdrage aan de digitale ondersteuning van de primaire processen van de universiteit. De projecten bestaan o.a. uit:

• Organisatiebrede applicatie- en ketenvernieuwingen;
• Verbeter-, implementatie- en adoptieprogramma’s;
• Digitaliserings- en transformatieprojecten met een duidelijke IV-component (bijvoorbeeld; Data Ondersteunend Werken (DOW) binnen de bedrijfsvoering);
• Lifecycle- en vervangingsprojecten;
• Harmonisatieprojecten, zoals OneStopShop-oplossingen en survey software.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige projecttraject, van initiatie en analyse tot en met realisatie en afronding. Je werkt nauw samen met opdrachtgevers, stakeholders en portfoliomanagement om ideeën en belangen te vertalen naar heldere projectdoelstellingen, een realistische aanpak en duidelijke kaders. Daarbij stuur je op planning, budget en kwaliteit en werk je binnen Agile- en DevOps-werkwijzen.

In deze dynamische omgeving breng je structuur en overzicht, zorg je voor transparante communicatie en creëer je draagvlak. Je verbindt verschillende belangen, denkt in mogelijkheden en bent tegelijkertijd stevig genoeg om knopen door te hakken wanneer dat nodig is. Dit alles om projecten succesvol en met duurzaam resultaat af te ronden.

• Je hebt HBO+/WO werk- en denkniveau;
• Minimaal 7 jaar ervaring als projectmanager of vergelijkbare rol;
• Ervaring met PRINCE2 en Agile werkvormen;
• Je bent bedreven in het opstellen en beoordelen van businesscases en projectfinanciering en schakelt moeiteloos met stakeholders op verschillende niveaus;
• Je hebt ervaring met multidisciplinaire teams en met capaciteits- en resourcemanagement;
• Je beschikt over uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden, zowel in het Nederlands (CEFR C2) als in het Engels (CEFR B2);
• Affiniteit met informatiemanagement of businessanalyse is een pré.

Competenties:

• Je bent flexibel, pragmatisch en veerkrachtig en voelt je thuis in een omgeving die continu in beweging is.;
• Je kunt complexiteit begrijpelijk maken;
• Je bent sterk in stakeholdermanagement en schakelt gemakkelijk tussen verschillende niveaus;
• Je bent analytisch én actiegericht: nadenken én doen gaan bij jou hand in hand;
• Je bent communicatief sterk, verbindend en weet mensen mee te nemen.

We bieden je een internationaal georiënteerde en afwisselende baan in een enthousiast team, met uitstekende arbeidsvoorwaarden overeenkomstig de Collectieve Arbeidsvoorwaarden Overeenkomst Nederlandse Universiteiten (CAO NU).

De startdatum van de functie is in overleg. Het salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring en bedraagt bij een fulltime aanstelling (38 uur) tussen € 4.728 en € 7.297 bruto per maand (schaal 11/12), conform de CAO-NU. Je hebt als standplaats Campus Woudestein - Rotterdam, bij Erasmus Digitalisation and Information Services (EDIS). De functie heeft een omvang van 0,8 fte -1 fte. Het contract wordt aangegaan voor een periode van 1 jaar en kan bij gebleken geschiktheid en voortzetting in dezelfde functie, bij gelijkblijvende (financiële en/of organisatorische) omstandigheden, omgezet worden in een dienstverband voor onbepaalde tijd.

Alles wat we je verder te bieden hebben vind je hieronder!

• Alles wat je nodig hebt voor een goede work-life balance: thuiswerken in overleg, 41 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, 8% vakantiegeld en 8.3% eindejaarsuitkering, en flinke korting op een abonnement voor ons sportcentrum op de campus.
• Een duurzame, inclusieve en diverse werkomgeving met een open cultuur waar je jezelf kunt zijn en we aandacht hebben voor elkaar en voor de wereld. Maak bijvoorbeeld gebruik van onze fietsbijdrage of neem deel aan netwerken zoals Young@EUR, Fame, of QuEUR.
• Tijd en ruimte voor je ontwikkeling in de breedste zin: ontwikkeldagen en een persoonlijk carrièrebudget en gratis toegang tot onze universiteitsbibliotheek.
• Een goed pensioen bij ABP waar wij 2/3e aan bijdragen, korting op diverse collectieve verzekeringen bij Zilveren Kruis Achmea, Loyalis, Allianz, en een reiskosten-, thuiswerk- en internetvergoeding.
• Combineer je je baan met ouderschap of heb je deze wens voor de toekomst? EUR biedt gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en volledig betaald aanvullend geboorteverlof voor partners, en er is een kinderopvang op de campus (kinderopvang op eigen kosten).
• Verhuis je naar Nederland voor een baan bij de EUR? Dan kun je mogelijk gebruik maken van de 30%-regeling indien je aan de voorwaarden van de Belastingdienst voldoet, en helpen we met ons Dual Career Programme ook jouw partner bij het vinden van een leuke baan.

Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is een internationaal georiënteerde universiteit met een uitgesproken maatschappelijke visie op onderwijs en onderzoek – onze missie luidt dan ook ‘Creating positive societal impact’. Aan de EUR werken ruim 4.100 medewerkers en volgen bijna 33.000 studenten uit 140 landen ons wetenschappelijk onderwijs. Alles wat we doen, doen we onder het credo The Erasmian Way - Making Minds Matter. We zijn wereldburgers, verbindend, ondernemend, ruimdenkend en maatschappelijk betrokken. Deze Erasmian Values fungeren als ons interne kompas en maken de Erasmus Universiteit herkenbaar én onderscheidend voor de buitenwereld. Vanuit deze waarden, met een ruime blik en met oog voor diversiteit, verschillende achtergronden en opvattingen, werken onze medewerkers nauw samen aan het oplossen van maatschappelijke uitdagingen vanuit het dynamische en kosmopolitische Rotterdam. Mede dankzij de hoge kwaliteit en de positieve maatschappelijke impact van ons onderwijs en onderzoek en onze kenmerkende mentaliteit kan de EUR zich meten met de top van de Europese universiteiten. www.eur.nl.

Faculteit / Instituut / Dienst
De dienst Erasmus Digitalisation & Information Services (EDIS) is dé ondernemende partner in de digitaliseringsambities van faculteiten, bestuur, directies en management van de Erasmus Universiteit. EDIS vertaalt ambities op het gebied van IT en informatievoorziening naar concrete en waardevolle veranderingen. Zo kunnen studenten, docenten, onderzoekers en medewerkers veilig en betrouwbaar samenwerken en ontwikkelen. EDIS ondersteunt de huidige behoefte en toekomstige ontwikkelingen binnen de domeinen Onderwijs,

Het CIO-office is dé partner op het gebied van informatievoorziening, die in dialoog met faculteiten en diensten de digitale transformatie van de Erasmus Universiteit richting geeft. We helpen de EUR en haar partners om digitaliseringsvraagstukken om te zetten naar waardevolle, duurzame en innovatieve oplossingen. Het CIO Office bestaat uit Informatie Management & Beleid, Portfolio Management, Enterprise Architectuur, Security, Privacy en Document Information Management.

Voor meer informatie over de EUR verwijzen we je graag naar onze website www.eur.nl

Meer informatie over de functie kun je verkrijgen bij Floran Pikaar (Manager CIO office) via floran.pikaar@eur.nl

Wil je meer weten over de procedure of werken bij de EUR in het algemeen, neem dan contact op met onze Corporate Recruiter Ariëlle van Sluijsdam via arielle.vansluijsdam@eur.nl.