Plant Security Manager TU Delft Reactor Institute

Plant Security Manager/Hoofd Bedrijfsbeveiliging Nucleaire Faciliteit, TU Delft Reactor Instituut
Versterk veiligheid en weerbaarheid in een wereldwijd toonaangevend nucleair onderzoekscentrum.

Functieomschrijving
Het TU Delft Reactor Institute [link TU Delft Reactor Institute] is hét Nederlandse centrum voor fundamenteel en toegepast onderzoek en onderwijs op het gebied van nucleaire technologie, straling, neutronen- en positronen-programma’s, radiochemie en materiaalonderzoek. De faciliteit, inclusief de Hoger Onderwijs Reactor (HOR), speelt een sleutelrol voor wetenschap en industrie wereldwijd. Als onderdeel van de faculteit Technische Natuurwetenschappen draagt het TU Delft Reactor Instituut bij aan onderzoek en onderwijs met impact op gezondheid, energie, materiaalinnovatie en kerntechnologie.

Als Plant Security Manager ben je verantwoordelijk voor de integrale beveiliging van de nucleaire faciliteit, inclusief installaties. Je vertaalt complexe wet- en regelgeving en vergunningseisen naar effectief beveiligingsbeleid en concrete maatregelen. Je adviseert de directie, geeft leiding aan een compact team en werkt intensief samen met Beveiligers, Campus Safety & Security, Campus Integrale Veiligheid en Campus Real Estate en andere interne partners.

Je ontwikkelt en stuurt het volledige beveiligingspakket aan: fysieke beveiliging, cybersecurity, screening en crisismanagement. Je borgt naleving, coördineert audits en inspecties. Daarnaast stel je meerjarenplannen en begrotingen op, vertaal je strategie naar meetbare resultaten en versterk je continu processen, paraatheid en weerbaarheid.

Je opereert in een stakeholderveld met onder meer Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst, Autoriteit Nucleaire Veiligheid en Stralingsbescherming en de International Atomic Energy Agency. Je vertegenwoordigt de organisatie in nationale netwerken zoals Security Overleg Nucleair Nederland en onderhoudt nauwe relaties met politie, veiligheidsregio’s en crisispartners.

Je rapporteert aan de directeur en treed op als sparringpartner bij strategische besluitvorming over veiligheidsvraagstukken. Tegelijk werk je inhoudelijk aan risicoanalyses, beveiligingsscenario’s en beleidsontwikkeling in een sterk gereguleerde omgeving met internationale impact. Naast je beleidsmatige verantwoordelijkheden heb je ook affiniteit met de dagelijkse operatie. Deze functie combineert de dynamiek van een high-security omgeving met een gezonde werk-privébalans en dat binnen een unieke academische en technologisch geavanceerde werkomgeving.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau in beveiligingsmanagement, integrale veiligheidskunde of vergelijkbaar.
• Je hebt ervaring met het functioneren in een complexe, hoog risicogevoelige security omgeving.
• Je hebt de expertise en ervaring om beveiligingsbeleid te ontwikkelen en te implementeren binnen strikte wet- en regelgeving en internationale normen.
• Je hebt sterke analytische vaardigheden en vertaalt complexe dreigingsscenario’s naar effectieve en uitvoerbare beveiligingsmaatregelen.
• Je hebt ervaring met leiding geven of het coachen van medewerkers.
• Je handelt integer, besluitvaardig en blijft effectief onder druk, ook in crisis- of consignatiesituaties.
• Je communiceert effectief in het Nederlands en Engels met interne en externe stakeholders op operationeel, tactisch en strategisch niveau en bouwt aan duurzame samenwerkingen.
• Je bent bereid je certificaat “Toezichthoudend Medewerker Stralingsbescherming” te behalen.
• De functie betreft een vertrouwensfunctie waarvoor noodzakelijk is dat er door de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) wordt afgegeven.

Enkel kandidaten uit EU-landen of met een Nederlandse werkvergunning kunnen in aanmerking komen voor deze vacature (vanwege Nederlandse regelgeving).

TU Delft
De Technische Universiteit Delft heeft een sterk fundament. Als bouwer van de wereldberoemde Nederlandse waterwerken en pionier in biotech is TU Delft een internationale topuniversiteit die wetenschap, engineering en design combineert. TU Delft staat voor onderwijs, onderzoek en innovatie van wereldklasse om uitdagingen op het gebied van energie, klimaat, mobiliteit, gezondheid en digitale maatschappij aan te gaan. Generaties Delftse ingenieurs hebben bewezen ondernemende probleemoplossers te zijn in bedrijfsleven en in sociale context.

Bij TU Delft omarmen we diversiteit als een van onze kernwaarden en zetten we ons actief in om een universiteit te zijn waar jij je thuis voelt en kunt floreren. We hechten veel waarde aan verschillende perspectieven en kwaliteiten, omdat wij geloven dat dit ons werk innovatiever, de TU Delft-gemeenschap levendiger en de wereld rechtvaardiger maakt. Samen bedenken en ontwikkelen we oplossingen die een positieve invloed hebben op wereldwijde schaal. Daarom nodigen we jou uit om te solliciteren. Je sollicitatie krijgt een eerlijke behandeling.

Challenge. Change. Impact!

Faculteit Technische Natuurwetenschappen
Met meer dan 1.100 medewerkers, waaronder 150 baanbrekende hoofdonderzoekers (principal investigators), en ongeveer 3.600 gepassioneerde studenten is de faculteit Technische Natuurwetenschappen een inspirerend wetenschappelijk ecosysteem. Onze faculteit richt zich op sleuteltechnologieën, zoals quantum- en nanotechnologie, fotonica, biotechnologie, synthetische biologie en materialen voor energieopslag en -conversie, en biedt oplossingen voor belangrijke problemen van de 21e eeuw. Daarvoor leiden we studenten op in brede bachelor- en specialistische masteropleidingen met een sterke onderzoekscomponent. Onze wetenschappers verrichten baanbrekend fundamenteel en toegepast onderzoek op het gebied van Life and Health Science & Technology, Nanoscience, Chemical Engineering, Radiation Science & Technology en Engineering Physics. We leiden ook de volgende generatie middelbare school docenten op.

Klik hier om naar de website van faculteit Technische Natuurwetenschappen te gaan.

Arbeidsvoorwaarden

• Het dienstverband is 1 jaar Tijdelijk met uitzicht op vast.
• Een functieomvang van 32-40 uur per week.
• Een salaris dat is gebaseerd op Schaal 12 uit de CAO Nederlandse Universiteiten met salaris tussen €5705 - €7297 bruto per maand op basis van een volledige werkweek (38 uur), plus 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een uitstekende pensioenregeling via het ABP.
• De mogelijkheid om jaarlijks een individueel arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen.
• Korting bij zorgverzekeraars op aanvullende pakketten.
• Flexibele werkweek.
• Jaarlijks 232 verlofuren (bij 38 uur). Via het individueel keuzebudget kun je bovendien verlofuren verkopen of bijkopen.
• Volop mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen.
• Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof.
• Aandacht voor gezond en energiek werken met het vitaliteitsprogramma.

Additionele informatie
Voor meer informatie over deze vacature, neem contact op met Henk Ardesch, 0655152542, h.ardesch@tudelft.nl of Twan Hermens 0152786744, a.w.j.w.hermens@tudelft.nl .

Sollicitatieprocedure
Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan uiterlijk 7 april 2026 via de sollicitatiebutton. Het contacteren van referenties is onderdeel van het sollicitatieproces en gebeurt in overleg. Pas je in het profiel en wil je voorafgaand aan je sollicitatie informeel kennismaken? Stuur dan een e-mail aan secretary-rid@tudelft.nl, we vragen je hierbij een CV of (link naar je) LinkedIn profiel mee te sturen.

Upload bij je sollicitatie de volgende documenten:

• CV met duidelijk je opleiding en daarnaast jouw ervaring in High-Risk omgevingen.
• Motivatiebrief (richtlijn: maximaal één pagina). Licht toe waarom je geïnteresseerd bent in het werken bij het Reactor Instituut en hoe jouw competenties aansluiten bij de specifieke uitdagingen van onze onderzoeks- en researchomgeving.

Je kunt je sollicitatie richten aan Wim Koppers.

Let op:

• Solliciteren gaat eenvoudig online. Sollicitaties die per email en/of post worden verstuurd nemen we niet in behandeling.
• TU Delft voert in het kader van kennisveiligheid een risicobeoordeling uit bij het werven van personeel. Dit doen wij onder meer om ongewenste overdracht van gevoelige kennis en technologie te voorkomen. De beoordeling gebeurt op basis van informatie die door kandidaat zelf is aangeleverd, zoals de motivatiebrief en het cv. De beoordeling vindt plaats bij de laatst overgebleven kandidaten in het selectieproces. Wanneer de uitkomst van de risicobeoordeling negatief is, dan wordt de kandidaat daarover geïnformeerd. De verwerking van persoonsgegevens in het kader van deze risicobeoordeling vindt plaats op basis van de wettelijke grondslag van de AVG ‘uitvoering van de publieke taak van algemeen belang’. Meer informatie over deze beoordeling vind je op onze website over kennisveiligheid.
• Bij deze vacature is het aanvragen van een ontheffing kennisembargo een verplicht onderdeel van de selectieprocedure. Voordat er een arbeidsovereenkomst wordt overeengekomen moet deze ontheffing worden verkregen bij het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW). Lees hier alvast meer over op de website van OCW.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.