Promovendus ‘De rol van perfusie bij small vessel disease’

Functie
Wil jij bijdragen aan beter begrip en behandeling van herseninfarcten? Wij zoeken een promovendus die onderzoek gaat doen naar de rol van doorbloeding bij patiënten met cerebrale small vessel disease (aandoening van de kleine hersenvaten). Patiënten met deze aandoening ontwikkelen vaak klachten zoals trager denken en geheugenproblemen. Momenteel is er nog geen effectieve behandeling, mede doordat de onderliggende oorzaken niet volledig bekend zijn.

In dit project onderzoek je de rol van bloedvaten en cerebrale doorbloeding met behulp van een fase‑2 gerandomiseerde, placebo-gecontroleerde trial. Je bestudeert het effect op het ontstaan van hersenafwijkingen en verstoringen in hersennetwerken met behulp van geavanceerde MRI‑technieken. Daarnaast onderzoek je hoe ziekteprogressie beter kan worden voorspeld en hoe zorg beter kan worden afgestemd op de individuele patiënt.

Ook neem je deel aan een lopend prospectief, observationeel onderzoek bij patiënten met een herseninfarct en atriumfibrilleren. Hiermee draag je bij aan beter inzicht in de oorzaken en gevolgen van herseninfarcten en aan de ontwikkeling van toekomstige behandelstrategieën.

Taken en verantwoordelijkheden

• Nauwe samenwerking met een multidisciplinair team.
• Inrichten van het datamanagementsysteem.
• Dataverzameling (inclusie van patiënten, uitvoeren van MRI en cognitieve testen) en data‑analyse.
• Presentatie van de bevindingen in Engelstalige en Nederlandstalige (wetenschappelijke) publicaties en op (inter)nationale congressen.

Je ontvangt ondersteuning, supervisie en training gedurende het project, zodat je kennis, expertise en vaardigheden ontwikkelt die bijdragen aan het opbouwen van een wetenschappelijke carrière. Je sluit het project af met een wetenschappelijk proefschrift.

Profiel
Je bent een gedreven promovendus die praktisch invulling weet te geven aan de uitvoering van wetenschappelijk onderzoek. Je hebt een sterke affiniteit met het onderwerp, bent ambitieus en leergierig, neemt initiatief en komt met haalbare, doordachte oplossingen. Je hebt goede vaardigheden op het gebied van communicatie, samenwerking, planning en organisatie, waarmee je dit uitdagende project samen met het onderzoeksteam kunt opzetten en uitvoeren.

Je kunt uitstekend zelfstandig, nauwkeurig en gestructureerd werken. Bovendien ben je flexibel en in staat om soepel te schakelen tussen verschillende taken. Je bent integer en beschikt over het vermogen om vertrouwelijkheid te waarborgen in lijn met privacyrichtlijnen, patiëntaangelegenheden en andere gevoelige informatie.

Daarnaast heb je:

• Werkervaring als onderzoeker is geen vereiste, maar je hebt duidelijke intrinsieke motivatie om je verdiepen in toegepast, praktijkgericht onderzoek en om te promoveren.
• Affiniteit met toegepast wetenschappelijk onderzoek, waarin zowel kwalitatieve als kwantitatieve methoden worden gebruikt.
• Affiniteit met epidemiologisch en beeldvormend onderzoek.
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden in het Nederlands en in het Engels.

Goed geregeld
Bij ons krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en – afhankelijk van je functie – 47% tot 72% onregelmatigheidstoeslag. Daarnaast kun je rekenen op 176 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur/week).

Vergoeding
Je ontvangt € 0,18 per kilometer reiskostenvergoeding, OV-reizen vergoeden we volledig (2e klasse) en werk je (deels) thuis? Dan krijg je € 2,40 per thuiswerkdag. Zo is alles goed geregeld, waar je ook werkt.

Keuze model arbeidsvoorwaarden
Met ons flexibele keuzemodel bepaal jij hoe je een deel van je arbeidsvoorwaarden inzet. Koop extra verlofuren of gebruik je eindejaarsuitkering voor een fiets met belastingvoordeel. Jij kiest wat bij je past.

Warm welkom
Een goede start vinden we belangrijk. Door onze onboarding-app, ben je al vóór je eerste werkdag goed voorbereid. Tijdens de introductiedag maak je kennis met je collega’s en onze organisatie.

Omkleedvergoeding
Draag je werkkleding van het Radboudumc en kleed je je buiten werktijd om? Dan ontvang je, als het voor jouw functie geldt, een omkleedtoelage van €80,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.

Loonsverhoging
Bij ons wordt je werk gewaardeerd. Je salaris stijgt volgens de cao in twee stappen: met 3,5 % per 1 juli 2026 en nog eens 3,5 % per 1 mei 2027. Zo zie je in korte tijd een mooie groei in je salaris.

Werk en privé in balans
Een goede werk-privébalans vinden wij vanzelfsprekend. Met inspirerende trainingen, mindfulnessactiviteiten en mantelzorgspreekuren ondersteunen we je in elke fase van je leven.

Groei en ontwikkeling
Onze online leeromgeving heeft een breed aanbod aan trainingen, e-learnings en opleidingen – van vakinhoudelijke verdieping tot persoonlijke ontwikkeling. Zo haal je het beste uit je talent.

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. Of je hart nu ligt bij zorg, onderzoek of onderwijs, bij ons kom je verder. We gaan voor de beste zorg. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Ben jij er klaar voor om verder te denken en anders te werken? Doe mee. Maak het verschil.

Bij ons is alles teamwork. Elk hoofd, elk hart doet mee. Dat zie en voel je als je bij ons binnenkomt. Aan onze oprechte aandacht voor de patiënt en voor elkaar. We kijken naar morgen en zien dat de zorg slimmer, beter en duurzamer kan én moet. Van het inzetten van artificial intelligence tot het opleiden van topprofessionals. Van toekomstbestendige zorg tot het voorkomen van ziekte. Kijk jij met ons mee vooruit? Wat je functie ook is, jij verandert de zorg, vandaag en morgen.

Jouw werkplek
Op de afdeling Neurologie (circa 200 medewerkers en 180 fte) staan wij voor hoge kwaliteit en persoonsgerichte patiëntenzorg. De afdeling heeft vier aandachtsgebieden (neurovasculaire ziekten, Parkinson en bewegingsstoornissen, spierziekten en neuro-oncologie) en draagt daarnaast zorg voor alle andere patiënten met een neurologische aandoening. De afdeling Neurologie maakt onderdeel uit van het Centrum voor Hersenen & Zintuigen. Er zijn 23 stafleden, van wie er 5 werkzaam zijn in het aandachtsgebied vasculair.

Binnen de sectie vasculaire neurologie is er specifieke expertise en belangstelling voor intracerebrale bloedingen, (vasculaire) cognitieve stoornissen en jonge patiënten met een beroerte (Young stroke). De vasculair neurologen zijn binnen hun eigen aandachtsgebied leidend in de wetenschap en stimuleren actieve deelname aan onderzoek binnen deze deelterreinen. De sectie werkt bovendien intensief en multidisciplinair samen, zowel binnen als buiten de afdeling. Er is een stevige organisatie met gestructureerd multidisciplinair overleg voor patiënten met hersenbloedingen, complexe vaatafwijkingen, geheugenproblematiek en binnen het hart-brein-team.

Neurologie
Bij de afdeling Neurologie werk je aan zorg voor patiënten met aandoeningen van hersenen, ruggenmerg, spieren en zenuwen. Je combineert academische expertise met persoonlijke aandacht en multidisciplinaire samenwerking. Je onderzoekt, behandelt en begeleidt patiënten bij uiteenlopende neurologische aandoeningen, waaronder acute neurologische zorg zoals bij TIA’s en beroertes. Voor kinderen is er een gespecialiseerd team binnen het Amalia kinderziekenhuis.

• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Meer Weten?
We vertellen je graag meer!

Anil Tuladhar
📧 Stuur een e-mail