Microsoft Consultant / Solution Architect

Breng jouw expertise als Microsoft Consultant / Solution Architect naar onze afdeling Platform Engineering, en help ons bij het analyseren van bedrijfsprocessen, het verbeteren van de implementatie van good governance, het optimaliseren van de security posture en het voorstellen van verbeteringen voor een uitgebreide hybride Microsoft server omgeving!

Kom bij ons werken
Je versterkt de motor achter onze digitale infrastructuur: de afdeling Platform Engineering. Concreet word je onderdeel van het team Windows & Virtualisatie, maar je blikveld is veel breder. In deze rol werk je multidisciplinair samen met specialisten uit andere teams binnen de ICT-organisatie en het domein ICT-basisdiensten.

Wij werken volgens Agile-principes en gebruiken Jira als applicatie om onze SCRUM werkwijze te ondersteunen. Tijdens de Big Room planning-sessies stemmen we elk kwartaal de team- en afdeling overstijgende roadmaps op elkaar af. Hierin is jouw inbreng bepalend: met goed onderbouwde architectuuradviezen stuur jij mede de technische koers. In deze dynamische omgeving weet jij soepel te schakelen tussen diverse stakeholders en uiteenlopende belangen, waarbij je altijd oog houdt voor het gezamenlijke resultaat.

Dit ga je doen
Als Microsoft Consultant/ Solution Architect binnen de afdeling Platform Engineering vervul je een sleutelrol in de doorontwikkeling van onze uitgebreide hybride Microsoft-infrastructuur. Je fungeert als de brug tussen business en techniek: je analyseert complexe bedrijfsprocessen en vertaalt eisen, wensen en randvoorwaarden naar robuuste technische ontwerpen.

Daarnaast maak je deel uit van het domein brede Solution Architecten overleg. Vanuit die rol borg je de kwaliteit en beheersbaarheid van het landschap door het opstellen en professionaliseren van (architectuur)kaders, documentatie en richtlijnen. Je signaleert proactief kansen voor innovatie en draagt actief bij aan de realisatie hiervan. Kortom: met jouw expertise til je onze processen en infrastructuur naar een hoger niveau en maak je deze toekomstbestendig.

Dit vragen we van jou
Wij zoeken een ervaren professional die:

• Opleiding & Ervaring: Je hebt meerdere jaren ervaring in een rol als (Solution) Architect of Consultant binnen een complexe hybride Microsoft omgeving;
• Automation: Je denkt vanuit 'Automation First'. Je hebt ervaring met Infrastructure as Code en scripting (PowerShell) om beheerlast te verlagen en standaarden te borgen;
• Proces & Implementatie: Je bent sterk in het voorbereiden en begeleiden van implementaties en procesverbeteringen en je bent in staat om functionele wensen te vertalen naar technische ontwerpen (HLD/LLD);
• Agile Mindset: Je bent bekend met Agile werken en de scrum werkwijze en kunt vanuit jouw rol input leveren ten behoeve van kwartaalplanningen;
• Taal: Je kunt je zowel mondeling als schriftelijk uitstekend uitdrukken in de Nederlandse taal.
  
  Dit bieden we jou nog meer
  Een dynamische en creatieve werkomgeving waar je veel ruimte krijgt voor individuele inbreng en waar jouw expertise wordt gewaardeerd!
  
  Deze functie past binnen het functieprofiel Product- and Businessmanager 2. Bij deze functie hoort schaal 11. Het salaris bedraagt minimaal €4.728,- en maximaal €6.433,- bruto per maand bij een volledig dienstverband (38 uur per week) exclusief vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,3%) en is afhankelijk van competenties en ervaring. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.
  
  De UvA heeft een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:
  
  • 29 vakantiedagen bij een volledig dienstverband & extra vakantiedagen tussen kerst en de jaarwisseling;
  • Mobiele telefoon en een laptop;
  • Internet- en thuiswerkvergoeding;
  • Pensioenopbouw bij het ABP;
  • Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, met de mogelijkheid tot thuiswerken;
  • Door wekelijks twee uur meer te werken dan je arbeidsuren, ontvang je op jaarbasis 96 compensatie-uren. Dat geldt ook als je parttimer bent;
  • Daarnaast biedt de UvA uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert medewerkers om zich blijvend te professionaliseren;
  • Je mag deelnemen aan de open UvA colleges waarmee je maximaal 30 studiepunten per jaar kunt verdienen.
  
  Het betreft een fulltime dienstverband voor 32-40 uur per week. We bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Je standplaats wordt Hogehilweg 21, Amsterdam.
  
  Nieuwsgierig naar onze organisatie en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ruime vakantieregeling en ontwikkelmogelijkheden? Hier lees je meer over werken bij de Universiteit van Amsterdam. Voor de HvA, zie medewerkers aan het woord.
  
  In dit team/bij deze afdeling, kom je te werken
  De Universiteit van Amsterdam (UvA) en de Hogeschool van Amsterdam (HvA) leveren kwalitatief hoogwaardig onderwijs en onderzoek. Zonder ICT zijn de 90.000 studenten en 10.000 medewerkers van de HvA en UvA nergens. Niet voor niets werken er ruim 300 professionals bij de centrale dienst ICT Services (ICTS). Van het leveren van ICT-middelen tot het onderhouden van de technische infrastructuur, en van het ontwikkelen van apps tot gebruikersondersteuning via de servicedesk: ons takenpakket is superbreed. Je kunt dus alle kanten op.
  
  We werken aan complexe technische uitdagingen zoals Cloud computing, big data en machine learning. En als het gaat om cybersecurity, dan loopt onze ICT-organisatie landelijk voorop. Wat jouw werk nog meer zo boeiend maakt, is dat je bijdraagt aan onderwijs en onderzoek. Daarin werken we aan de beste combinatie tussen innoveren en kwaliteit. Kortom, je blijft up-to-date en hebt een baan met maatschappelijke impact.
  
  Meer lezen.
  
  Afdeling Platform Engineering
  De afdeling Platform Engineering binnen het domein ICT-Basisdiensten bestaat uit twee teams:
  
  • Het Team Windows & Virtualisatie bestaat momenteel uit 13 medewerkers en richt zich primair op het beheer en de doorontwikkeling van de on-premise Windows server & Virtualisatie infrastructuur. Op dit moment is vrijwel ons gehele serverpark gevirtualiseerd op een ESXi/VMWare platform. Er wordt gewerkt aan een organisatie brede visie op virtualisatie, waardoor in de zeer nabije toekomst andere virtualisatie methodieken een belangrijke rol kunnen gaan spelen binnen het team. Tevens bewegen steeds meer van onze on-premise diensten zich richting Cloud omgevingen op Azure en AWS.
  • Het team Linux & Storage bestaat momenteel uit 12 medewerkers en richt zich primair op het beheer en de doorontwikkeling van het on-premise Linux serverpark en de Storage infrastructuur.
  
  De afdeling wordt geleid door het Afdelingshoofd Platform Engineering ICTS. De sfeer binnen de afdeling is open en informeel.
  
  Voor meer informatie zie onze LinkedIn-pagina Universiteit van Amsterdam Werken in de ICT en de websites www.hva.nl en www.uva.nl.
  
  Past deze vacature niet bij jouw profiel? We hebben nog meer vacatures!
  Kijk hiervoor bij de vacatures van ICTS bij de HvA en de UvA.
  
  Bij de werving en selectie ter invulling van deze vacature, houden wij de UvA Sollicitatiecode aan.
  
  Bij ICTS hechten we veel waarde aan integriteit en kwalificaties. Als onderdeel van ons sollicitatieproces voeren wij een controle uit om de betrouwbaarheid en geschiktheid van onze kandidaten te waarborgen door een Identiteitscontrole en diploma- en referentiechecks.

Is dit de baan voor jou en word jij onze nieuwe collega? Wij zijn benieuwd naar jou!

Klik bovenin op deze pagina op de knop “solliciteer” om direct te solliciteren.

Wil je eerst nog even verder praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met:

• Frank van der Heide, Afdelingshoofd Platform Engineering, via 06-29016658 of f.vanderheide@uva.nl.

(Gebruik dit emailadres uitsluitend voor het stellen van vragen: we verwerken alleen sollicitaties die we ontvangen via de sollicitatie onderaan deze vacature).

Heb je nog vragen over je sollicitatie of het proces? Neem dan gerust contact op met:

• Jacqueline Bet, Recruiter ICTS, per telefoon 06-14365658 of per e-mail j.bet@uva.nl.

Ook belangrijk!

Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Daar gaan we niet op in.

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.

Let op! Voor deze vacature communiceren wij een (uiterste) sluitingsdatum. Echter, bij de ontvangst van passende of aansluitende sollicitaties zullen er al vóór de sluitingsdatum sollicitatiegesprekken plaatsvinden. Bij gebleken geschiktheid kan dit eventueel betekenen dat de vacature vervuld wordt voor het verlopen van de gecommuniceerde uiterste sluitingsdatum.