In geüniformeerde beroepen, zoals bij de politie of militairen komt men regelmatig onder stressvolle omstandigheden, die gezondheidsklachten kunnen veroorzaken zoals depressieve of angstige gevoelens. Het is belangrijk voor de duurzame inzetbaarheid en het welzijn van militairen dat wanneer zij klachten ontwikkelen, zij hier tijdig hulp voor zoeken en dit kunnen aankaarten bij de leidinggevende. Echter blijkt uit
recent promotie onderzoek binnen de Nederlandse krijgsmacht dat het stigma rond psychische klachten een belemmering hiervoor vormt.
Tijdens dit promotie traject zult u gericht onderzoek verrichten naar dit stigma, en specifiek naar interventies om dit stigma te verlagen. U zult onderzoek doen naar één interventie gericht op militairen met psychische klachten en vooronderzoek doen voor één interventie gericht op leidinggevenden binnen Defensie.
Interventie gericht op de medewerkersUit de literatuur blijkt dat een beslishulp voor de keuze ‘bespreek ik mentale gezondheidsproblemen wel of niet met mijn leidinggevende’ positieve gevolgen kan hebben voor de duurzame inzetbaarheid van personeel. Daarnaast kan een dergelijke beslishulp ook helpen bij het verlagen van zelf-stigma en stigma en discriminatie door anderen. De interventie gericht op medewerkers zal dus gericht zijn op een beslishulp.
Interventie gericht op leidinggevendenUit de literatuur komt naar voren dat de leidinggevende een belangrijke rol heeft in het signaleren van mentale gezondheidsproblemen en het bespreekbaar maken van mentale gezondheid. Daarom zal onderdeel van dit promotieonderzoek ook zijn het in kaart brengen van wat militairen en hun leidinggevenden nodig hebben op dit gebied, om zo te weten welke elementen nodig zijn in een interventie gericht op leidinggevenden.
U werkt in een multidisciplinair team van psychologen en neurowetenschappers om promotieonderzoek te verrichten in het kader van een 4-jarige OIO opleiding. Het grootste gedeelte van uw taak zal bestaan uit het opzetten en uitvoeren van gedegen onderzoek naar deze interventies. Hierbij komen vragen aan bod zoals de effectiviteit van de interventie, maar ook zal er breder gekeken worden naar wat er nodig is om de interventies te kunnen implementeren en borgen bij Defensie. Hiervoor zult u bekwaam moeten zijn in het uitvoeren van kwantitatief en kwalitatief onderzoek, het analyseren van gegevens, en het bewerken van resultaten tot (Engelstalige) wetenschappelijke publicaties. Van de kandidaat wordt verwacht dat hij/zij zeer goede contacten onderhoudt met de verschillende partners binnen Defensie waar het onderzoek wordt uitgevoerd. Daarnaast wordt verwacht dat u andere gebruikelijke taken voor een OIO kunt uitvoeren, zoals het beheren van een project en het presenteren van onderzoeksresultaten op (internationale) congressen.