Senior beleidsmedewerker Digitale innovatie

Ben je goed in het ontwikkelen van heldere strategieën én het opstarten van vernieuwende projecten? Werk je graag op het snijvlak van wetenschap, digitalisering en dienstverlening? De afdeling Strategie en Beleid van de Bibliotheek UvA/HvA zoekt een analytisch sterke en initiatiefrijke senior beleidsmedewerker digitale innovatie voor 32 tot 38 uur per week.

Kom werken bij de Bibliotheek UvA/HvA
De Bibliotheek staat midden in een fundamentele transitie. Digitalisering, dataficatie en de opkomst van AI veranderen de manier waarop onderzoekers, docenten en studenten werken en omgaan met wetenschappelijke informatie. Als Bibliotheek willen wij vooroplopen in deze ontwikkeling door onze dienstverlening toekomstbestendig, innovatief en impactvol te maken.

Als beleidsmedewerker digitale innovatie speel jij hierin een sleutelrol. Je ontwikkelt een heldere strategie voor digitale vernieuwing van onze dienstverlening en vertaalt deze naar concrete innovatieprojecten die daadwerkelijk het verschil maken in de praktijk voor onderzoekers, docenten en studenten.

Dit ga je doen
Als (senior) beleidsmedewerker werk je binnen de afdeling Strategie en Beleid aan het realiseren van de strategische ambities van de Bibliotheek UvA/HvA op het gebied van digitalisering en innovatie.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Ontwikkelen van een digitale innovatiestrategie voor de Bibliotheek, met expliciete aandacht voor de inzet van AI in de dienstverlening en in aansluiting op de digitale agenda van de UvA en de HvA. Voor digitale strategie rondom erfgoedcollecties werk je samen met de Kwartiermaker digitalisering erfgoed;
• Onder aansturing van het Hoofd Strategie en Beleid en in nauwe afstemming met het Hoofd Centrale Bibliotheekdiensten en het hoofd Digitale infrastructuur vertalen van strategische ambities en beleidsdoelen naar concrete projecten;
• Initiëren en aansturen van innovatieprojecten;
• Actief samenwerken met faculteiten, de afdeling Informatiemanagement en de afdeling ICTS van de UvA en de HvA. Je fungeert als een verbindende schakel tussen beleid, IT en dienstverlening;
• Ondersteunen van afdelingen binnen de Bibliotheek bij de implementatie en doorontwikkeling van (nieuwe) digitale diensten;
• Samenwerken met collega-bibliotheken in landelijke en internationale samenwerkingsverbanden, zoals UKB;
• Signaleren van relevante (inter)nationale ontwikkelingen en deze vertalen naar kansen voor de Bibliotheek UvA/HvA.

Dit vragen we
Voor deze functie zoeken we een collega die strategie en implementatie moeiteloos weet te verbinden en zich thuis voelt in een hoger onderwijs omgeving.

Je beschikt over:

• Academisch werk- en denkniveau, met minimaal een afgeronde masteropleiding;
• Aantoonbare ervaring met digitale transformatie- of innovatieprogramma’s binnen een onderzoeks- of kennisintensieve omgeving;
• Beschikt over actuele kennis van digitale ontwikkelingen en innovatie in een kennisintensieve omgeving;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met diverse stakeholders, van IT-specialisten tot bestuurders;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Een proactieve, analytische en resultaatgerichte houding, met oog voor zowel strategische lijnen als praktische haalbaarheid.

Het bezit van een BHV diploma of bereidheid om dit op korte termijn te halen is een pre.

Onze kernwaarden (open, professioneel, vooruitstrevend) en kerncompetenties (klantgericht, samenwerken, leervermogen) zijn het fundament onder onze dienstverlening. Daarnaast beschik je voor deze functie over de volgende competenties:

• analytisch vermogen;
• organisatiesensitiviteit;
• resultaatgericht

Dit bieden we
Voor deze functie bieden we een dienstverband van 32 tot 38 uur per week voor de periode van een jaar met een proeftijd van twee maanden.

Je salaris bedraagt, afhankelijk van relevante ervaring bij aanvang van het dienstverband, €5.705 tot €7.297 bruto per maand op basis van een volledige werkweek van 38 uur. Dit is exclusief 8% vakantie- en 8.3% eindejaarsuitkering. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.

De UvA biedt een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden waaronder een ruime verlofregeling, een eindejaarsuitkering en een goede pensioenvoorziening.

Daarnaast biedt de UvA uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert zij medewerkers om zich blijvend te professionaliseren.

In dit team ga je werken
Het team Strategie en Beleid, bestaande uit drie beleidsmedewerkers, ondersteunt en adviseert de directie op strategische dossiers en stuurt overkoepelde programma’s aan waaronder het UvA Open Science programma.

De Bibliotheek UvA/HvA stelt de academische gemeenschap in staat om kennis te vinden, te gebruiken en te delen. Wij bieden toegang tot een breed scala aan fysieke en digitale bronnen, deskundige begeleiding, en uiteenlopende faciliteiten om onderwijs en onderzoek te ondersteunen en de uitwisseling van kennis mogelijk te maken.

Ook het Allard Pierson, het UvA Data Science Centre (DSC) en FLOOR, cultureel platform van de HvA, maken deel uit van de Bibliotheek UvA/HvA.

Wij brengen ‘kennis verder’ en helpen de kwaliteit van het hoger onderwijs in Amsterdam te verbeteren en dragen zo bij aan het studiesucces van onze studenten. Hier kun je meer lezen over werken bij de Bibliotheek.

Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. We ontvangen graag een motivatiebrief en cv als pdf-bestand. Je kunt via de link solliciteren.

De reactietermijn sluit op 5 april 2026. Sollicitaties die we na de reactietermijn ontvangen, die niet via de link worden verstuurd, of niet compleet zijn, kunnen we helaas niet in behandeling nemen.

Wil je meer weten of heb je een vraag? Neem dan contact op met Wilma Goossen, hoofd Strategie en Beleid, w.j.goossen@uva.nl, +31 (0)6 1835 2989.