Afdelingshoofd KNO

In verband met de pensionering van het huidige afdelingshoofd zoekt de afdeling Keel Neus en Oorheelkunde en Heelkunde (KNO) van het Hoofd Halsgebied van het LUMC een ervaren, gepromoveerde KNO arts met bestuurlijke ervaring als opvolger. In deze rol draag je integraal verantwoordelijkheid voor de verdere ontwikkeling van de afdeling en geef je richting aan de academische pijlers onderzoek, opleiding, onderwijs en valorisatie. Je ontwikkelt samen met collega’s een gedragen visie en vertaalt deze naar een toekomstbestendige strategie, waarbij je inspeelt op inhoudelijke en financiële uitdagingen binnen zorg, wetenschap en onderwijs. Met natuurlijk leiderschap verbind je professionals, versterk je samenwerkingsverbanden binnen het LUMC en daarbuiten en positioneer je de afdeling stevig in regionaal en nationaal perspectief.

Je belangrijkste taken zijn:

·         Ontwikkelen en uitdragen van een duidelijke strategische visie op de academische KNO heelkunde en de verdere profilering van de afdeling.

·         Leidinggeven aan de afdeling en verbinden van collega’s met hun ideeën, expertise en ambities om onderlinge samenwerking te versterken.

·         Stimuleren en bewaken van de academische pijlers onderzoek, opleiding, onderwijs en valorisatie.

·         Versterken van regionale, nationale en internationale samenwerkingsverbanden en inspelen op relevante ontwikkelingen binnen gezondheidszorg en maatschappij.

Aan het afdelingshoofdschap is een leerstoel verbonden

Een heldere visie op de toekomst van de academische KNO heelkunde vormt de basis van je handelen, waarbij je deze koers met overtuiging uitdraagt. Samen met de staf geef je richting aan de academische positionering van de afdeling en vertaal je ambities naar een concrete en gedragen strategie. In je manier van leidinggeven verbind je professionals met uiteenlopende achtergronden en stimuleer je doelgericht de interprofessionele samenwerking binnen de afdeling en met andere afdelingen binnen het LUMC. Organisatieveranderingen pak je zorgvuldig aan, met blijvende aandacht voor een gezond en veilig werkklimaat. Verder draag je actief bij aan de ontwikkeling van wetenschap en onderwijs en begeleid je onderzoekers in hun promotietraject.

Daarnaast beschik je over:

·         Registratie als KNO arts en ruime ervaring als praktiserend specialist.

·         Een afgeronde promotie en aantoonbare bestuurlijke ervaring binnen een academische of vergelijkbare omgeving.

·         Ervaring met het begeleiden van promovendi en aantoonbare betrokkenheid bij academisch, postacademisch onderwijs en vervolgopleiding.

·         Een BKO en BROK, of de bereidheid deze binnen twee jaar te behalen

• Je salaris bedraagt minimaal € 14.197,- en maximaal € 17.540,- (CAO UMC H,H/A schaal).
• TVO van 10 % bij onregelmatige diensten.
• Conform CAO een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.
• Vanuit de visie op verbindend leiderschap is het LUMC-beleid om op sleutelposities te rouleren. Voor deze sleutelpositie geldt een benoemingstermijn van 4 jaar. Deze termijn kan éénmalig met 4 jaar worden verlengd.

Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We streven naar een veilige, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin talentontwikkeling en verbindend leiderschap centraal staan. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget, thuiswerkvergoeding en een uitstekende reiskostenregeling voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!
 

In het Leids Universitair Medisch Centrum werken we continu aan het verbeteren van de patiëntenzorg. Wij investeren in baanbrekend, internationaal onderzoek en werken met de nieuwste apparatuur. Samen met onze artsen, gespecialiseerde zorgverleners, docenten, wetenschappelijke onderzoekers en ons ondersteunend personeel streven wij naar de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en internationaal onderzoek. En hier hebben wij jou bij nodig!

Het LUMC is een toonaangevend academisch medisch centrum waar complexe patiëntenzorg, onderwijs en wetenschappelijk onderzoek nauw met elkaar verweven zijn. Binnen deze context vervult de afdeling Keel Neus en Oorheelkunde een prominente rol, met meerdere NFU erkende expertisecentra voor zeldzame aandoeningen waarin de KNO heelkunde participeert. Zorg en onderzoek zijn georganiseerd in vier topreferente secties: otologie implantologie vestibulologie, hoofd halsoncologie, schedelbasispathologie en laryngologie.

Werken binnen de afdeling betekent opereren in een hoogspecialistische omgeving waar poliklinische en klinische zorg hand in hand gaan met intensieve samenwerking met andere disciplines. Er is een sterk ingebed centrum voor audiologie en hoorimplantaten, een boorlaboratorium en een otobiologisch research laboratorium in het Mirai House op het Leiden Bio Science Park. Het onderzoek sluit aan bij LUMC brede thema’s zoals neuroscience en cancer en bij de maatschappelijke speerpunten regenerative medicine en population health.

De afdeling telt circa 109 medewerkers, onder wie 14 medisch specialisten, 16 arts assistenten, 4 audiologen en 3 audiologen in opleiding, aangevuld met verpleegkundig specialisten, logopedisten en polikliniek en audiologie assistenten. Meer dan 25 promovendi werken aan hun proefschrift, wat de academische dynamiek van de afdeling onderstreept. De sfeer is positief en betrokken, met korte communicatielijnen binnen de staf en een sterk arbeidsethos. Daarnaast verzorgt de afdeling de opleiding tot KNO arts, tot audioloog en diverse fellowships, waardoor opleiden en ontwikkelen vanzelfsprekend onderdeel zijn van het dagelijks werk.

Contact

Wilco Peul – Voorzitter Cluster Hersenen, Zintuigen en Gedrag
w.c.peul@lumc.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.