Onderzoeksverpleegkundige Kindernefrologie

Deze vacature betreft een aantal projecten.

Primaire Hyperoxalurie-projecten (PH). PH is een stofwisselingsziekte, waarbij het lichaam te veel aan oxaalzuur aanmaakt. Dit leidt tot de vorming van nierstenen en nierverkalking. Bij PH1-patiënten (circa 90% van alle PH-patiënten) krijgt bijna 70% van de patiënten nierfalen, waarbij oxaalzuur zich ook in andere organen opstapelt, waardoor patiënten ernstig ziek worden.

• ODAP: Orphan Drug Access Protocol. Dit is een doelmatigheidsonderzoek dat in samenwerking met zorgverzekeraars wordt uitgevoerd. Hierbij bepaalt een indicatiecommissie, bestaande uit nefrologen en kindernefrologen uit heel Nederland, of patiënten met Primaire Hyperoxalurie type 1 (PH1) een duur geneesmiddel (lumasiran) mogen krijgen of niet. De patiënten variëren in leeftijd van vier maanden tot 70 jaar oud. De zuigeling van vier maanden is een kind dat al moet dialyseren als gevolg van de ziekte. Het onderzoeksdeel richt zich op het vastleggen van hoe de kwaliteit van de behandeling is in relatie tot kostenbesparing. Het project loopt tot eind 2027 en is tot dusver erg succesvol (zie voor meer informatie: Medisch Contact 11, editie 12 maart 2026).
• Arbor. Er is een nieuwe gentherapie voor PH1-patiënten met een behandeling die lijkt op lumasiran, maar waarbij patiënten mogelijk met één behandeling klaar zijn. Voor dit project zijn we in de opstartfase. Het gaat om een fase 1-studie: veiligheid. Daarnaast wordt secundair gekeken of de therapie effectief is.
• BONAPHIDE. Dit is een registratiestudie waarbij we uitkomsten van patiënten met PH in een internationale database vastleggen.
• PHYOX-studie. Dit is een verlengde fase 3-studie van een alternatief medicijn voor lumasiran, nedosiran, voor PH1- en PH3-patiënten. De studie loopt al vrij lang en er zijn twee patiënten geïncludeerd in de studie.
• Isotopenstudie. Met behulp van stabiele isotopen bepalen we bij bijzondere PH1-patiënten hoe de stofwisseling precies in elkaar zit, zodat we de behandeling goed kunnen afstemmen.

Overige studies. Er lopen nog twee studies bij kinderen met eiwitverlies (EPPIK, EMPA), waarbij wordt gekeken of het interventiegeneesmiddel dit kan verminderen en daarmee de achteruitgang van nierfunctie kan tegengaan. De andere studie is naar een nieuw anti-afstootmedicijn bij kinderen met een niertransplantatie (belatacept).

Als researchverpleegkundige ga je voor een aantal klinische studies:

• contact leggen met patiënten;
• patiënten begeleiden en onderzoeken;
• bloed afnemen en infusen inbrengen;
• medicatie toedienen, bestellen en afhalen bij de apotheek;
• gegevens documenteren en data invoeren.

De ODAP-studie heeft de meeste patiënten, die één keer per drie maanden voor een subcutane injectie komen. Deze patiënten zijn tussen de vier maanden en 70 jaar oud. Het werk is gevarieerd door de diversiteit aan studies, waarbij sommige studies meer tijd vragen dan andere studies.

Het aantal uren per week is bespreekbaar.

Je bent een onderzoeksverpleegkundige die zich herkent in het volgende profiel:

• Je bent BIG-geregistreerd verpleegkundige en kunt zodoende verpleegkundige handelingen uitvoeren;
• Je hebt ervaring met medicijnstudies (klinische trials);
• Je bent bij voorkeur BROK-gecertificeerd of bent bereid om dit certificaat te behalen;
• Je blijft rustig onder druk en bent stressbestendig;
• Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.

Bovendien is het van belang dat je beschikt over goede sociale vaardigheden. Je werkt namelijk met een diverse patiëntengroep uit heel Nederland van vier maanden tot 70 jaar oud, waarvan sommigen ernstig ziek zijn. Bij sommige studies zijn er voornamelijk volwassen patiënten (ODAP), maar alle andere studies betreffen alleen kinderen. Je haalt energie uit patiëntencontact, zowel met kinderen, hun ouders, als volwassen patiënten.

• Een hele afwisselende baan op een inspirerende afdeling.
• Een vliegende start van je carrière in het onderzoekswerk.
• Alle ruimte voor jouw drive om de zorg van morgen vorm te geven.
• Werken aan grootschalig én eigen onderzoek, met gemotiveerde collega’s.
• Je treedt in dienst bij Amsterdam UMC Research BV.
• Een contract voor de duur van 12 maanden met de intentie te verlengen.
• Inschaling in salarisschaal 8: € 3.430 tot € 4.562 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris. Per 1 juli 2026 wordt het salaris conform cao UMC met 3,5% verhoogd.
• Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en een mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding van €0,18 per km.

Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.

Je komt te werken op de afdeling Kindernefrologie en je hebt kantoor op de afdeling Kinderdialyse. Je gaat samenwerken met twee arts-onderzoekers, een postdoc-arts in opleiding tot kinderarts (Sander Garrelfs) en met verschillende kindernefrologen. Je hebt veel zelfstandigheid in het inrichten van je werkdag en je maakt deel uit van een dynamische onderzoeksafdeling. De sfeer op onze afdeling is open, betrokken en vriendelijk.

De afdeling Kindernefrologie bestaat uit vijf kindernefrologen en twee gespecialiseerde verpleegkundigen. Het is één van de grootste kindernefrologische afdelingen van Nederland. Alle vormen van nierfunctievervangende en extracorporele therapieën voor kinderen (hemodialyse, buikdialyse, niertransplantatie, plasmaferese) worden in Amsterdam UMC aangeboden. Daarnaast vindt er veel onderzoek plaats. Op onze website kun je ons team vinden.

Amsterdam UMC Research BV
Amsterdam UMC Research BV ondersteunt wetenschappelijk onderzoek zonder winstoogmerk. Hiermee voorzien we onderzoekers in alles wat ze nodig hebben om te kunnen excelleren. Zo bieden onze principal investigators (PI's) en projectleiders begeleiding op het gebied van projectbeheer, finance en human resources. Bij medisch-wetenschappelijke onderzoeksprojecten wordt daarnaast ook ondersteuning op juridisch vlak geboden.

Bekijk de video voor meer informatie.

De eerste ronde sollicitatiegesprekken is gepland op maandagochtend 30 maart en dinsdagochtend 31 maart. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden. De tweede gespreksronde volgt in principe op donderdag 2 april en vrijdag 3 april.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Emeritus prof. dr. Jaap Groothoff, kindernefroloog, via j.w.groothoff@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Rhiannon Sandfort, recruitmentadviseur, via r.e.sandfort@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.