Medior | Senior Adviseur Procesverbetering & Implementatie

Solliciteer nu
18 dagen over

Medior | Senior Adviseur Procesverbetering & Implementatie

Deadline gepubliceerdVacature ID 346675
Solliciteer nu
18 dagen over

Functietypen

Beleid- en staf

Opleidingsniveau

Universitair

Aantal uren per week

24—36 uur per week

Salarisindicatie

€4818—€7424 per maand

Locatie

Geert Grooteplein Zuid 10, 6525GA, Nijmegen

Bekijk op Google Maps

Functieomschrijving

Functie
Ben jij gedreven adviseur/ projectleider die complexe verbetertrajecten in de zorg tot een succes weet te maken? Ben je resultaatgericht en voel je je als een vis in het water bij complexe vraagstukken en het leiden van implementaties van nieuwe werkwijze binnen de zorg? Heb je bovendien de interesse en affiniteit met de bedrijfsmatige kant van de zorgsector, dan ben jij degene die wij nodig hebben!

Binnen het PVI team ben je breed inzetbaar als projectleider, maar zal de nadruk liggen op onderwerpen zoals betaalbaarheid en doelmatigheid in de zorg. Jouw rol zal bestaan uit het leiden van projecten waarbinnen nieuwe werkwijze, processen en tools worden ontwikkeld en geïmplementeerd die als doel hebben om schaarste aan middelen en mensen weg te nemen of te verminderen.

Denk hierbij bijvoorbeeld aan:
  • Het leiden van doelmatigheidsprogramma’s.
  • Het maken van businesscases.
  • Zorgvraag en capaciteiten (van bijvoorbeeld personeel) met elkaar in evenwicht te brengen.
  • (Her)ontwerpen van processen en structuren

Hoewel er een duidelijke samenhang is, is iedere opdracht nieuw en anders. Hierdoor doe je steeds nieuwe ervaringen en kennis op. Dit geeft bovendien alle ruimte en creativiteit om telkens de opdracht scherp op te halen, te analyseren, tot een aanpak op maat te komen en nieuwe ideeën en concepten te bedenken.

Wij bieden je daarnaast:
  • Een leuk en uitdagend introductieprogramma waarbij je gelijk meegenomen wordt in verschillende projecten, trainingen volgt en ons diverse team leert kennen.
  • Een enthousiast team met ervaren adviseurs die een breed scala aan opdrachten en uitdagingen samen oppakt.
  • Interessante projecten met veel verantwoordelijkheid, zowel binnen als buiten het Radboudumc.
  • Een werkomgeving waar je veel kan leren van ervaren collega’s in verschillende rollen en diverse vakgebieden.

Functie-eisen

Profiel
Jij kiest bewust voor een uitdagende baan als adviseur/ projectleider in de gezondheidszorg, met grote (strategische) vraagstukken. Je wil hoge kwaliteit/excellentie bieden. Je bent gemotiveerd om te werken aan de toegankelijkheid en betaalbaarheid van zorg en staat te popelen om hiervoor oplossingen te bedenken en te implementeren. Je werkt graag samen met collega's en opdrachtgevers en hebt ideeën voor het vernieuwen en herinrichten van de zorg.

Je bent gedreven om te zorgen dat implementaties daadwerkelijk tot veranderingen leiden en uiteindelijk patiënten en medewerkers maximaal helpen. Daarbij ben je stressbestendig, proactief en goed in het stellen van grenzen en het bewaken ervan. Je weet om te gaan met de dynamiek binnen een academisch ziekenhuis en een innovatieve afdeling als PVI en bent in staat tot oprechte zelfreflectie. Je vindt het leuk om voor diverse opdrachtgevers tegelijk te werken en kan goed schakelen en prioriteren.

Daarnaast beschik je over:
  • Een afgeronde wo-studie, bijvoorbeeld in de richting van bedrijfseconomie, econometrie, innovatiemanagement of organisatiekunde.
  • 5-10 jaar ervaring als organisatieadviseur of projectleider.
  • Ervaring in alle facetten van advieswerk: van projectleiding tot projectmanagement en veranderkunde en procesverbetering.
  • Kennis van en/of affiniteit met ziekenhuisorganisaties.
  • Je beschikt over analytisch en conceptueel vermogen zodat je de urgentie en achtergrond van jouw project kunt doorgronden, mee kunt denken over de oplossing en deze helder kunt overbrengen.
  • Je bent tactisch/strategisch sterk, communicatief overtuigend en een natuurlijke sparringpartner voor het MT.
  • Je bent verbindend en gewend te werken in complexe omgevingen.
  • De bezig over de competenties samenwerken, nauwkeurigheid en eigen verantwoordelijkheid nemen.
  • Achtergrond en/of ervaring in de zorgsector of consultancy is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar met uitzicht op verlenging.

Goed geregeld
Bij ons krijg je 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en – afhankelijk van je functie – 47% tot 72% onregelmatigheidstoeslag. Daarnaast kun je rekenen op 176 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur/week).

Vergoeding
Je ontvangt € 0,18 per kilometer reiskostenvergoeding, OV-reizen vergoeden we volledig (2e klasse) en werk je (deels) thuis? Dan krijg je € 2,40 per thuiswerkdag. Zo is alles goed geregeld, waar je ook werkt.

Keuze model arbeidsvoorwaarden
Met ons flexibele keuzemodel bepaal jij hoe je een deel van je arbeidsvoorwaarden inzet. Koop extra verlofuren of gebruik je eindejaarsuitkering voor een fiets met belastingvoordeel. Jij kiest wat bij je past.

Warm welkom
Een goede start vinden we belangrijk. Door onze onboarding-app, ben je al vóór je eerste werkdag goed voorbereid. Tijdens de introductiedag maak je kennis met je collega’s en onze organisatie.

Omkleedvergoeding
Draag je werkkleding van het Radboudumc en kleed je je buiten werktijd om? Dan ontvang je, als het voor jouw functie geldt, een omkleedtoelage van €80,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.

Loonsverhoging
Bij ons wordt je werk gewaardeerd. Je salaris stijgt volgens de cao in twee stappen: met 3,5 % per 1 juli 2026 en nog eens 3,5 % per 1 mei 2027. Zo zie je in korte tijd een mooie groei in je salaris.

Werk en privé in balans
Een goede werk-privébalans vinden wij vanzelfsprekend. Met inspirerende trainingen, mindfulnessactiviteiten en mantelzorgspreekuren ondersteunen we je in elke fase van je leven.

Groei en ontwikkeling
Onze online leeromgeving heeft een breed aanbod aan trainingen, e-learnings en opleidingen – van vakinhoudelijke verdieping tot persoonlijke ontwikkeling. Zo haal je het beste uit je talent.

Werkgever

Radboudumc

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. Of je hart nu ligt bij zorg, onderzoek of onderwijs, bij ons kom je verder. We gaan voor de beste zorg. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Ben jij er klaar voor om verder te denken en anders te werken? Doe mee. Maak het verschil.

Bij ons is alles teamwork. Elk hoofd, elk hart doet mee. Dat zie en voel je als je bij ons binnenkomt. Aan onze oprechte aandacht voor de patiënt en voor elkaar. We kijken naar morgen en zien dat de zorg slimmer, beter en duurzamer kan én moet. Van het inzetten van artificial intelligence tot het opleiden van topprofessionals. Van toekomstbestendige zorg tot het voorkomen van ziekte. Kijk jij met ons mee vooruit? Wat je functie ook is, jij verandert de zorg, vandaag en morgen.

Afdeling

Procesverbetering & Implementatie

Jouw werkplek
Je komt te werken in ons intern organisatieadviesbureau Procesverbetering & Implementatie (PVI). PVI valt onder stafdienst Strategie. PVI beschikt over de expertise om primaire, ondersteunende en bestuurlijke processen efficiënter en effectiever in te richten. Wij werken evidence-based, met beproefde tools, technieken en oplossingen die aansluiten bij de specifieke vragen van onze klanten. Wat ons kenmerkt, is dat we dit altijd samen met de klant doen, en dat we pas stoppen wanneer nieuwe processen daadwerkelijk geïmplementeerd en geborgd zijn.

Dat doen we door momenteel actief te zijn op de volgende inhoudelijke thema’s:
  • Bedrijfsvoering & Financiën
  • AI
  • Integraal capaciteitsmanagement
  • Samenwerken in netwerken
  • Harmonisatie in processen
  • Zorgpaden

Onze adviseurs hebben de rol van programmaleider, projectleider, expert, facilitator en trainer.

De opdrachten van PVI sluiten aan bij de door de Raad van Bestuur vastgestelde strategische beleidsthema’s. De belangrijkste opdrachtgevers van PVI zijn de Raad van Bestuur, de directeuren van centra en de afdelingsleiders.

De medewerkers van de adviesgroep PVI werken samen aan duurzame oplossingen in de zorg waarbij we constant leren van elkaar en van anderen. Daarnaast is er uiteraard ook tijd voor ontspannende activiteiten, zoals de wekelijkse teamlunches, borrels en teamdagen.

Bij Procesverbetering & Implementatie (PVI) werk je aan het toekomstbestendig maken van zorg, onderzoek en onderwijs. In een tijd van groeiende zorgvraag en schaarste aan personeel help je werkprocessen fundamenteel anders in te richten. Je staat niet aan de zijlijn: PVI is dagelijks actief in de praktijk en vertaalt ideeën en beleid naar oplossingen die écht werken. Als intern organisatieadviesbureau ondersteunt PVI primaire, ondersteunende en bestuurlijke processen met evidence-based methoden en beproefde tools. Je werkt altijd samen met de opdrachtgever en blijft betrokken tot verbeteringen zijn geïmplementeerd en geborgd. De focus ligt op actuele thema’s als AI, zorglogistiek, samenwerken in netwerken en duurzaamheid. Je vervult rollen als programmaleider, projectleider, facilitator of trainer en werkt aan opdrachten die direct aansluiten op de strategische beleidsthema’s van het Radboudumc. Samen met collega’s bouw je aan duurzame oplossingen, met ruimte voor leren, samenwerking én ontspanning. PVI is een geaccrediteerd organisatieadviesbureau (ACP) en werkt volgens hoge professionele standaarden.

Procesverbetering & Implementatie
Bij Procesverbetering & Implementatie (PVI) werk je aan het toekomstbestendig maken van zorg, onderzoek en onderwijs. In een tijd van groeiende zorgvraag en schaarste aan personeel help je werkprocessen fundamenteel anders in te richten. Je staat niet aan de zijlijn: PVI is dagelijks actief in de praktijk en vertaalt ideeën en beleid naar oplossingen die écht werken.

Als intern organisatieadviesbureau ondersteunt PVI primaire, ondersteunende en bestuurlijke processen met evidence-based methoden en beproefde tools. Je werkt altijd samen met de opdrachtgever en blijft betrokken tot verbeteringen zijn geïmplementeerd en geborgd. De focus ligt op actuele thema’s als AI, zorglogistiek, samenwerken in netwerken en duurzaamheid.

Je vervult rollen als programmaleider, projectleider, facilitator of trainer en werkt aan opdrachten die direct aansluiten op de strategische beleidsthema’s van het Radboudumc. Samen met collega’s bouw je aan duurzame oplossingen, met ruimte voor leren, samenwerking én ontspanning. PVI is een geaccrediteerd organisatieadviesbureau (ACP) en werkt volgens hoge professionele standaarden.

Additionele informatie

  • Inschaling is afhankelijk van kennis er ervaring. Samen bepalen we in welke (ervarings)rol je past.
  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Meer Weten?
We vertellen je graag meer!

Wilke Schut
📱 06-55462437
📧 Stuur een e-mail

#weareradboudumc

Radboud university medical center is a university medical center for patient care, scientific research, and education in Nijmegen. We want to have a significant impact on healthcare.

Will you make the difference?

Solliciteer nu
18 dagen over