Projectmanager NEXUS: inclusiviteit in psychosociaal oncologisch onderzoek

Wat ga je onderzoeken

Je maakt onderdeel uit van NEXUS (Network for Equity in psychosocial oncology addressing Underserved populationS: an inters‑X‑tional approach), een project dat zich richt op het structureel verbeteren van inclusiviteit in psychosociaal oncologisch onderzoek. Het project wordt geleid vanuit Amsterdam UMC en uitgevoerd in een multidisciplinair consortium met onderzoekers van UMC Utrecht, NKI‑AvL, Tilburg University, Radboudumc en UMC Groningen, in samenwerking met POCON (Psychosociaal Oncologisch OnderzoeksCOnsortium Nederland) en publiek-private partners. 

Binnen NEXUS werken we aan het verkleinen van ongelijkheden in het psychosociaal oncologisch onderzoek. Veel mensen met kanker – zoals ouderen, mensen met een lagere sociaaleconomische positie, mentale gezondheidsproblemen of een zeldzame vorm van kanker – zijn ondervertegenwoordigd in onderzoek en profiteren daardoor onvoldoende van bestaande kennis en interventies. NEXUS ontwikkelt een landelijke, toekomstbestendige onderzoeksinfrastructuur waarin een intersectionele en participatieve aanpak centraal staat. Patiënten en maatschappelijke partners worden actief betrokken in alle fasen van het onderzoek. Het project bestaat uit meerdere samenhangende werkpakketten, gericht op onder andere co‑creatie met ondervertegenwoordigde groepen, methodologische innovatie, duurzame data‑ en kennisinfrastructuren en impact in beleid en praktijk. NEXUS fungeert als een nationaal platform en lerend netwerk waarin academie, zorgpraktijk en samenleving samenkomen. 

Wat ga je doen

Als projectmanager van NEXUS ben je de verbindende schakel tussen de onderzoekers, de verschillende werkpakketten, betrokken partners en externe stakeholders. Je bent verantwoordelijk voor het dagelijks management van dit landelijke onderzoeksproject en zorgt dat de juiste randvoorwaarden aanwezig zijn om het onderzoek optimaal te laten verlopen. Je werkt nauw samen met de projectleider en werkpakketleiders en ondersteunt bij de planning, afstemming en voortgang van het project. Je zorgt voor structuur, houdt overzicht over mijlpalen en draagt, waar nodig, inhoudelijk en wetenschappelijk bij. Daarmee stel je de werkpakketleiders, postdocs en PhD‑kandidaten in staat zich te richten op hun kerntaken. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de organisatorische en administratieve coördinatie van het project:

• Je ondersteunt bij financiële administratie, en bereidt rapportages voor richting subsidieverstrekker KWF Kankerbestrijding, ethische commissies en partners.
• Je organiseert en faciliteert NEXUS-bijeenkomsten en werkoverleggen: je ontwerpt de vergaderstructuur in overleg met de projectleider en zorgt voor heldere verslaglegging en opvolging.
• Een belangrijk onderdeel van je rol is het bevorderen van effectieve samenwerking binnen NEXUS. Je draagt bij aan duidelijke communicatie binnen het team en daarbuiten, met patiënten, partners en externe stakeholders, en het psychosociaal oncologische onderzoeksveld. Ook ben je betrokken bij bredere activiteiten zoals kennisdeling en het versterken van maatschappelijke impact. 

Kortom: als projectmanager ben je de spin in het web van NEXUS en speel je een sleutelrol in het realiseren van een inhoudelijk en maatschappelijk relevant onderzoeksproject. 

Je hebt ervaring met het organiseren en stroomlijnen van complexe projecten en krijgt energie van samenwerken met en verbinden van onderzoekers en andere betrokken partijen. Je weet overzicht te houden, schakelt gemakkelijk tussen inhoud en organisatie en bent een betrouwbare sparringpartner voor de projectleider en werkpakketleiders. Je bent een verbinder met oog voor verschillende belangen en perspectieven van betrokkenen. Je spreekt de taal van onderzoekers en weet je tegelijkertijd soepel te bewegen in de samenwerking met maatschappelijke organisaties, zorgpartijen en andere stakeholders. Structuur aanbrengen, vooruitdenken en zaken zorgvuldig opvolgen zijn voor jou vanzelfsprekend. Daarnaast beschik je over:  

• Een afgeronde universitaire masteropleiding of (bij voorkeur) PhD.
• Achtergrond en werkervaring in (één van) de volgende domeinen/opleidingen sluit goed aan bij deze functie: Psychologie, Gezondheidswetenschappen, Sociologie, Geneeskunde, Health(care) Management, Beleid en Innovatie in Health & Life Sciences, of Wetenschapscommunicatie.
• Aantoonbare ervaring met projectmanagement van (bij voorkeur) onderzoeks- of consortiumprojecten.
• Ervaring met planning, voortgangsbewaking en financiële projectondersteuning.
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, in het Nederlands en Engels.
• Een proactieve, gestructureerde en nauwkeurige werkstijl.
• Sensitiviteit voor samenwerking in diverse en inclusieve teams.
• Affiniteit met wetenschappelijk onderzoek, zorg en/of maatschappelijke impact.
• Affiniteit met psychosociale oncologie en/of inclusiviteitsvraagstukken is een pre.

• Een vliegende start van je carrière in het onderzoekswerk.
• Alle ruimte voor jouw drive om de zorg van morgen vorm te geven.
• Werken aan grootschalig én eigen onderzoek, met gemotiveerde collega’s uit alle hoeken van de wereld.
• Je treedt in dienst bij Amsterdam UMC Research BV.
• Een contract voor de duur van 12 maanden, met de intentie te verlengen tot een totaal van 6 jaar.
• Inschaling in salarisschaal 11: € 4.818 tot € 6.594 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van ervaring) en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en een mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding van €0,18 per km.

Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.

Amsterdam UMC Research BV ondersteunt wetenschappelijk onderzoek zonder winstoogmerk. Hiermee voorzien we onderzoekers in alles wat ze nodig hebben om te kunnen excelleren. Zo bieden onze principal investigators (PI's) en projectleiders begeleiding op het gebied van projectbeheer, finance en human resources. Bij medisch-wetenschappelijke onderzoeksprojecten wordt daarnaast ook ondersteuning op juridisch vlak geboden.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij prof. dr. Saskia Duijts, via s.duijts@amsterdamumc.nl