Impact en profilering zijn belangrijke opgaven voor de Nederlandse universiteiten: hoe zorgen we dat ons Nederlandse onderzoek van wereldklasse maximaal benut kan worden door de samenleving en hoe maken we de juiste scherpe keuzes in onze nationale onderzoeksagenda en sectorplannen om ons onderzoek van wereldklasse te houden? Als expert Impact en Onderzoeksstrategie ga jij je met deze vraagstukken bezighouden. Je bent de linking pin tussen universitaire bestuurders, beleidsmedewerkers en het ministerie van OCW, maar je schakelt ook met het ministerie van EZK, de Groeifondsdirectie, ondernemers en investeerders. Je snapt hoe wetenschap werkt, maar ook wat de maatschappij van de wetenschap vraagt. Je hebt affiniteit met impact in de breedste zin van het woord: van open science en wetenschapscommunicatie tot de technologiestrategie en start-ups. In je adviezen naar bestuurders en de lobby naar politiek en bedrijfsleven weet je deze werelden bij elkaar te brengen en ben je niet bang lastige keuzes voor te leggen. Het doel: de Nederlandse wetenschap nóg beter te maken en meer impact te laten maken.
Een enthousiaste en sociale teamspeler met een afgeronde WO opleiding op Masterniveau en aantoonbare affiniteit met de wetenschap (bijvoorbeeld blijkend uit een academische promotie). Je hebt ten minste 5 jaar relevante werkervaring. Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal op uitstekend niveau zodat je ambtelijke en beleidsstukken vlot kan lezen en analyseren en op basis hiervan zelf vlot leesbare adviezen kan schrijven. Tenslotte heb je ervaring met het verzorgen van beleidsadvies of -ondersteuning op het terrein van onderzoek en impact, bijvoorbeeld op terreinen als open science, grant support, of business development.
Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar met uitzicht op vast dienstverband.
Wij bieden een veelzijdige functie in een dynamische organisatie, waarin actief geïnvesteerd wordt in medewerkers.
Je krijgt een dienstverband voor een jaar van 32-40 uur per week. Bij goede prestaties wordt dit na een jaar omgezet naar een vast dienstverband. De CAO Nederlandse Universiteiten is van toepassing. Het salaris is ingedeeld in schaal 11/12 (afhankelijk van ervaring) van de CAO Nederlandse Universiteiten.
Ons bureau is gevestigd in het centrum van Den Haag. Er wordt gewerkt vanuit een modern en flexibel kantoorconcept.
Binnen de Vereniging Universiteiten van Nederland (UNL) werken de Nederlandse universiteiten samen, stemmen zij af en behartigen hun belangen in de politiek en via de media. Het UNL-bureau signaleert, agendeert en ondersteunt de vereniging en haar leden. UNL is daarnaast de werkgeversvereniging voor de 14 Nederlandse universiteiten. Het bureau, op steenworp afstand van het Binnenhof, is een compacte organisatie van 50 gedreven professionals, met een platte structuur en een informele, resultaatgerichte cultuur. Ambitie, initiatief, persoonlijke ontwikkeling en collegialiteit zijn vanzelfsprekend. UNL is ingedeeld in de domeinen onderwijs, onderzoek & impact, HR, financiën, governance & accountability, internationaal en communicatie & public affairs.
Voor informatie over de functie kun je contact opnemen met Jacob Jolij, Hoofd Onderzoek en Impact, te bereiken via telefoonnummer 06- 5108 9640 of per email op jolij@unl.nl.
Meer informatie over UNL kun je vinden op www.universiteitenvannederland.nl.
De gesprekken vinden plaats op ons kantoor in Den Haag.
Je sollicitatiebrief én cv ontvangen wij graag uiterlijk 5 april 2023 via de sollicitatieknop en gericht aan Lotte Ophey, P&O adviseur.
Bij UNL geloven we dat inclusief werkgeverschap van groot belang is om succesvol te zijn in de doelen die wij nastreven. Ons streven is dat alle collega’s zich bij ons thuis voelen, zodat verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten doorklinken in ons werk. Het liefst werken wij met een bont palet aan talenten en voorkeursstijlen, waarbij afkomst, leeftijd of van wie je houdt ons niet uitmaakt. We vinden het belangrijk dat je enthousiast bijdraagt aan een inclusieve UNL cultuur.
Je sollicitatiebrief én cv ontvangen wij graag uiterlijk 5 april 2023 via de sollicitatieknop en gericht aan Lotte Ophey, P&O adviseur.
Je sollicitatiebrief én cv ontvangen wij graag uiterlijk 5 april 2023 via de sollicitatieknop en gericht aan Lotte Ophey, P&O adviseur.
Solliciteer uiterlijk op 5 apr. 2023 23:59 (Europe/Amsterdam).
We maken het je graag makkelijk, log in voor deze en andere handige functies: