Ben jij een expert in duurzaamheidsmetingen en Life Cycle Assessment? Wil je bijdragen aan de vermindering van de milieu footprint van agrarische producten door het ontwikkelen van innovatieve en geharmoniseerde methoden en tools voor onze klanten in de private en publieke sector? Dan zoek wij jou!

Deze vacature valt binnen de expertisegroep “Duurzame ketens”. In totaal zijn er tien expertisegroepen binnen Wageningen Economic Research. De duurzame ketengroep, bestaande uit circa 28 enthousiaste professionals, zet zich in voor een duurzamere wereld door het uitvoeren van toegepast sociaal-economisch onderzoek en het geven van onafhankelijk advies gebaseerd op de laatste wetenschappelijke inzichten.

De groep is gespecialiseerd in economische sector en ketenstudies (monitoringsprojecten en concurrentie-en prijsvormingsanalyses), het in kaart brengen van duurzaamheidsprestaties van sectoren en bedrijven en het adviseren van overheden en bedrijven omtrent het reduceren van de sociale en milieu footprints. Voor elke onderzoeksopdracht wordt het best passende team bij elkaar gezocht op basis van de vereiste expertise en vaardigheden. Daarbij werken wij vaak samen met andere onderdelen van Wageningen University & Research en andere kennispartners.

Als onderzoeker werk je in wisselende interdisciplinaire teams aan onderzoeksprojecten op het gebied van duurzame voedselketens. Je weet de resultaten goed om te zetten in bruikbare en onafhankelijk adviezen en je presenteert de onderzoeksresultaten op heldere en beknopte wijze aan onze klanten. Tevens ben je een sparring partner voor onze klanten en bent in staat hun kennisvragen te vertalen in heldere project- en onderzoeksvoorstellen. Daarnaast leidt je kleine en middelgrote projecten

Voorbeelden van uitdagingen waar je aan zult werken zijn:

• Opstellen van LCA standaarden (zoals de EU Product Environmental Footprint Category Rules) voor een specifieke categorie of sector.
• Ondersteunen van beleidsontwikkeling voor een gestandaardiseerde aanpak voor het in beeld brengen milieueffecten van voedingsmiddelen door middel van consumenteninformatie.
• Adviseren van een voedingsmiddelenbedrijf over hun inkoopstrategie op basis van Life Cycle Analysis voor een nieuw vegan voedingsmiddel.
• Inschatten van de impact op duurzaamheid en veiligheid van bijvoorbeeld innovatieve alternatieven voor bestrijdingsmiddelen.
• Methodenontwikkeling, zoals anticipatory LCA en social LCA.
• Ontwikkelen van een dasboard om bedrijven te adviseren om de juiste duurzame keuzes te maken.

• Een PhD met een sterk accent op duurzaamheid (bv. industriële ecologie, omgevingswetenschappen, landbouw wetenschappen, duurzame energie);
• Uitgebreide kennis van duurzaamheidsmetingen en LCA methoden (bv. PEF), life cycle inventory databases (e.g., ecoinvent, agri-footprint), emissie modellen (e.g. IPCC, EMEP/EEA) en tools (e.g. Simapro);
• Minimaal 6 jaar ervaring in een project gestuurde organisatie en in toegepast onderzoek, waarvan minimaal 3 jaar ervaring met het leiden van projecten;
• Uitstekende analytische vaardigheden;
• Een betrokken persoonlijkheid die graag in een team werkt, een klant- en resultaatgerichte houding heeft met goede presentatievaardigheden en in staat is onder druk te presteren.
• Uitstekende communicatievaardigheden in Nederlands en Engels, zowel schriftelijk als mondeling.
• Kennis van de agrofood sector is een pre;
• Ervaring in diverse programmeertalen (bv. Python) om methoden, modellen en tools te ontwikkelen is een pre.

Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research.�Highlights uit onze CAO zijn bijvoorbeeld:

• werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
• de mogelijkheid om door meer te werken extra compensatie uren op te bouwen;
• sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof;
• er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
• een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
• uitstekende pensioenregeling via ABP.

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris tussen € 3.693,- en € 6.522,- bij een volledige werkweek van 36 uur conform CAO Wageningen Research (schaal 11 of 12). Een contract voor 0,8 FTE is bespreekbaar.

Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern wervingsbeleid. Er zijn volop mogelijkheden voor eigen initiatief in een leeromgeving en wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Wij bieden een veelzijdige functie in een internationale omgeving met een prettige en open werksfeer.

Je gaat werken op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland, en op een universiteit die voor de 17e keer op rij is verkozen tot de Best University van Nederland.

Wageningen University & Research

De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.600 medewerkers (6.700 fte) en 13.100 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.

Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Birgit de Vos Teamleider van de Duurzame ketengroep, telefoon +31 (0) 6 13313968 of per e-mail; birgit.devos@wur.nl

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Jouke van Oostenbrugge, Corporate recruiter via recruitment.ssg@wur.nl

Wil je solliciteren?
Dat kan direct via de sollicitatie knop bij de vacature op onze website zodat wij persoonlijke gegevens kunnen verwerken met jouw toestemming.

Deze vacature staat open tot en met 6 mei 2024. Tussentijds bekijken we je sollicitatie en mogelijk nodigen we je voortijdig al uit voor een eerste kennismaking. Mochten we een match hebben dan zal de vacature vroegtijdig gesloten worden, dus wacht niet met solliciteren.

Gelijke kansen
Wageningen University & Research (WUR) heeft een groot aantal mensen in dienst met zeer verschillende achtergronden en kwaliteiten, die elkaar inspireren en motiveren. Wij willen dat elk talent zich bij ons thuis voelt en dezelfde carrièrekansen aangeboden krijgt. Wij verwelkomen daarom speciaal sollicitaties van mensen die ondervertegenwoordigd zijn binnen WUR. Voor meer informatie hierover ga naar onze inclusiviteits pagina.

Een mooi voorbeeld hoe WUR omgaat met inclusiviteit is te lezen op de pagina Werken bij WUR met een functiebeperking - WUR