Wetenschappelijk onderzoek
Het doel van deze leerstoel is om het klinisch/translationeel medisch-oncologisch onderzoek op het vlak van vernieuwende moleculaire beeldvorming te versterken. Als hoogleraar heeft u een actieve betrokkenheid bij en bent u trekker van (inter)nationaal onderzoek en consortia binnen het onderzoeksgebied, welke bijdragen aan de kennis over en implementatie van de moleculaire beeldvormende technieken voor de dagelijkse praktijk.
Als hoogleraar gaat u zich richten op de volgende speerpunten van onderzoek:
Binnen de afdeling Medische Oncologie lopen meer dan 40 promotietrajecten, gemiddeld genomen promoveren 10 promovendi per jaar en de wetenschappelijke output van de afdeling bedroeg van 2021 tot 2023 ongeveer 600 publicaties. De afdeling is succesvol in het verwerven van externe subsidies van onder andere het KWF en ZonMW.
Onderwijs
Als hoogleraar draagt u bij aan onderwijs en opleiding van de afdeling Inwendige Geneeskunde en de subafdeling Medische Oncologie op het gebied van medische oncologie en met name mammacarcinoom, vroege geneesmiddel ontwikkeling en vernieuwende beeldvormende technieken. U geeft onderwijs aan bachelor studenten van de medische faculteit, biomedische wetenschappen en medische informatiekunde. U bent thesis begeleider van bachelor studenten en u creëert wetenschappelijke stages voor masterstudenten in de genoemde opleidingen en is mentor van masterstudenten geneeskunde.
U bent als hoogleraar actief betrokken bij de opleiding van arts-assistenten in opleiding, in het bijzonder de arts-assistenten in opleiding tot internist en medisch oncoloog. U doceert verpleegkundigen, verpleegkundig specialisten en collega artsen. Gezien het innovatieve en interdisciplinaire karakter van de moleculaire beeldvorming zal ook aandacht besteed moeten worden aan het kennis laten maken van de artsen in huis zowel als nationaal met de toepassingen van deze techniek enerzijds en de kennis van de oncologische vraagstukken bij de afdeling Nucleaire Geneeskunde anderzijds.
Patiëntenzorg
Als hoogleraar bent u tevens aangesteld als universitair medisch specialist en zult u poliklinisch nieuwe consulten en vervolgconsulten uitvoeren en verantwoordelijkheid dragen voor klinische patiënten als hoofd- of medebehandelaar en voor consulten op de spoedeisende hulp en op de verpleegafdeling. De nadruk zal hierbij liggen op complexe casuïstiek en 'second opinions'. Deze verantwoordelijkheden zullen mede in het kader van supervisie van artsen-in-opleiding worden ingevuld. De hoogleraar zal participeren in de diensten en bijdragen aan onderafdeling brede zorgactiviteiten zoals multidisciplinair overleg en het creëren en updaten van zorg gerelateerde protocollen, informatiebronnen en patiëntmaterialen.
De leerstoel zal worden ingesteld bij de Vrije Universiteit en ingebed in de afdeling Inwendige Geneeskunde, subafdeling Medische Oncologie. Oncologie is een van de acht zwaartepunten van Amsterdam UMC en ondergebracht in het Cancer Center Amsterdam.
In totaal heeft Medische Oncologie zes hoogleraren. De afdeling heeft een eigen laboratorium, 7 PI’s en 22 stafleden en 6 verpleegkundig specialisten (van wie een in opleiding). Het heeft een eigen trialbureau met 11 trialcoördinatoren en 9 researchverpleegkundigen.
De afdeling heeft uitgebreide samenwerkingsverbanden met andere UMC’s, AvL/NKI en buitenlandse centra.
Voor informatie kunt u terecht bij Prof. dr. Hanneke W.M. van Laarhoven, Afdelingshoofd Medische Oncologie, via h.vanlaarhoven@amsterdamumc.nl
Dit sollicitatieproces wordt beheerd door de werkgever (Amsterdam UMC). Heb je nog aanvullende vragen over jouw sollicitatie, neem dan contact op met de werkgever.
Voor vragen over jouw sollicitatie kun je contact opnemen met de werkgever.
Tip: sla deze vacature op als favoriet in je AcademicTransfer account. Zo heb je meteen een overzicht en kun je de vacature makkelijk terugvinden. Nog geen account? Maak deze dan nu aan en profiteer van nog meer handige functionaliteiten!
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Komt u bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor deze functie van toepassing is.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Komt u bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor deze functie van toepassing is.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Solliciteer uiterlijk op 5 mei 2024 23:59 (Europe/Amsterdam).
We like to make it easy for you, sign in for these and other useful features: