Als de senior beleidsmedewerker onderwijs draagt u bij aan het strategisch onderwijsbeleid van de faculteit door allround ondersteuning te leveren. U bent de verbindende schakel tussen de diverse bestuurlijke onderwijsgremia en de vraagbaak voor de (internationale) staf op het terrein van onderwijsbeleid en kwaliteitszorg. U doet dit vanuit het team onderwijs en onderzoeksbeleid van het faculteitsbureau.

Uw werkzaamheden bestaan uit:

• Volgt relevante universitaire, landelijke en internationale ontwikkelingen op het gebied van onderwijs en kwaliteitszorg;
• Adviseert gevraagd en ongevraagd het faculteitsbestuur, het instituutsmanagement en de opleidingen over (te ontwikkelen) onderwijsbeleid en over wijzigingen van de onderwijswet- en regelgeving en de daaruit voortvloeiende maatregelen;
• Kan het universitaire en facultaire onderwijs- en kwaliteitszorgbeleid omzetten in effectieve en gedragen oplossingen en signaleert tijdig knelpunten bij de uitvoering van voorgenomen beleidsbesluiten;
• Vraagbaak voor de opleidingen waar dit het Leids Studie Systeem betreft en het universitaire en facultaire onderwijsbeleid;
• Vertegenwoordigt de faculteit binnen de universiteit en is lid van het ambtelijk onderwijsberaad;
• Bewaakt een overzicht van alle bestuurlijke opleidingsgremia en draagt zorg voor de bewaking van de vereiste procedures rond de Onderwijs en Examenreglementen etc;
• Adviseert opleidingen en het faculteitsbestuur over processen en levert een bijdrage aan documenten in het kader van interne en externe kwaliteitszorg, waaronder mid term reviews en onderwijsvisitaties.

• Afgeronde academische opleiding (bij voorkeur in de relevante sociale wetenschappen) en minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie in het hoger onderwijs;
• Kennis van de actuele wet en regelgeving op het gebied van hoger onderwijs; 
• Succesvol trackrecord in samenbindende en oplossingsgerichte bestuurlijke advisering en ondersteuning bij beleidsontwikkeling, en – implementatie op het gebied van onderwijs en kwaliteitszorg;
• Netwerker die zich gemakkelijk beweegt tussen de verschillende stakeholders en organisatorische lagen, heeft aantoonbaar gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en weet partijen te verbinden;
• Analytisch sterk, kan verbanden leggen op basis van complexe informatie en beschikt over uitstekende adviesvaardigheden;
• Het vermogen om overzicht te houden en gestructureerd en planmatig te werken;
• Kan zowel zelfstandig als in teamverband goed functioneren, heeft een positieve en proactieve instelling, is flexibel en oplossingsgericht;
• Doet het werk met humor, inventiviteit en doorzettingsvermogen.

Het betreft een aanstelling voor in eerste instantie 1 jaar. Bij goed functioneren en voldoende middelen is er uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd. De aanstelling vindt plaats conform de cao Nederlandse universiteiten. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en werkervaring, minimaal € 3.545,- en maximaal € 4.852,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling (schaal 11).

Daarnaast kent de Universiteit Leiden goede arbeidsvoorwaarden.  Zo is er sprake van een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantietoeslag (8%), uitstekende opleidingsfaciliteiten, betaald ouderschapsverlof, sabbatical leave en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen. Alle informatie hierover kunt u nalezen op https://www.universiteitleiden.nl/werken-bij/sollicitatieprocedure-en-arbeidsvoorwaarden. 

Het beleid van de Universiteit Leiden is erop gericht de arbeidsmobiliteit binnen de universiteit te stimuleren. In dit kader wordt u – bij een vast dienstverband - in uw functie benoemd voor een periode van vier jaar. Uiteraard betekent dit dat de Universiteit Leiden zich met u verantwoordelijk acht voor de zorg voor een passend vervolg van uw loopbaan na deze periode, hetzij in deze functie hetzij in een functie elders.

Diversiteit
De Universiteit Leiden hecht groot belang aan diversiteit en verwelkomt daarom graag sollicitaties van mensen die nu in haar instelling ondervertegenwoordigd zijn.

Universiteit Leiden

Innovatief, intercultureel, internationaal. Daar staat Universiteit Leiden voor. Sinds 1575 levert zij een prominente bijdrage aan welvaart, welzijn en cultuur. In een klimaat waar iedereen zijn talent kan ontwikkelen, zonder ideologische, culturele religieuze of andere beperkingen. Kleinschalig en persoonlijk van opzet.

Universiteit Leiden werkt samen met vooraanstaande universiteiten in de League of European Research Universities(LERU). Ontdek de vrijheid van geest, dagelijks uitgedragen door studenten, wetenschappers, en medewerkers. Universiteit Leiden, een inspirerende werkomgeving met een academische traditie.

https://www.universiteitleiden.nl/werken-bij

Faculteit Governance and Global Affairs

De Faculteit Governance and Global Affairs (FGGA) is één van de zeven faculteiten van de Universiteit Leiden. De faculteit heeft een internationaal profiel,  is sterk in ontwikkeling en  bestaat uit verschillende onderdelen als het Instituut Bestuurskunde,  het Leiden University College en het recent opgezette Instituut Security and Global Affairs op verschillende locaties in Den Haag. Bij de faculteit studeren momenteel meer dan 2400 studenten waarbij een groot aantal internationale studenten. Meer informatie over de faculteit kunt u vinden op de website www.universiteitleiden.nl/governance-and-global-affairs.

https://www.universiteitleiden.nl/governance-and-global-affairs