Wil jij je inzetten om goed gebruik van digitale hulpmiddelen in de huisartsenzorg te ondersteunen en weet je wetenschap en E-health met elkaar te verbinden?
Reageer dan op deze uitdagende functie van Programmamedewerker Innovatie / E-health.

Wat ga je doen?
Als programmamedewerker houd je je bezig met (nieuwe) digitale toepassingen in de huisartsenzorg, voornamelijk gericht op dienstverlening aan de patiënt.
Je werkzaamheden lopen sterk uiteen; de ene keer heel praktisch, dan weer strategisch van aard. Van het ontwikkelen van visie over de rol en positie van het NHG ten aanzien van digitale innovaties in de huisartsenzorg, het ontwikkelen van implementatieproducten voor huisartsen in het gebruik van digitale zorgtoepassingen, tot het schrijven van projectvoorstellen en het begeleiden van stagiaires. Je signaleert trends en weet deze te vertalen naar aandachtspunten en/of projecten binnen het NHG. Je onderhoudt nauwe contacten met belanghebbenden en experts binnen en buiten het NHG en zorgt voor voldoende draagvlak.

Wie zoeken wij?     

• Je bent huisarts of in het bezit van een afgeronde relevante academische opleiding, zoals gezondheidswetenschappen, communicatiewetenschappen, of op het gebied van zorg en technologie en hebt tenminste 5 jaar relevante werkervaring.
• Je hebt aantoonbare ervaring met digitale ontwikkelingen in de (huisartsen-)zorg en digitale zorgtoepassingen.
• Je hebt affiniteit met eerstelijns (huisartsen-)zorg.
• Je hebt ervaring in de acquisitie van projectsubsidies (pré).
• Je bent analytisch sterk, hebt gevoel voor verhoudingen en kunt snel schakelen.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en je kunt je schriftelijk vlot uitdrukken.
• Je hebt van nature een proactieve houding en kunt goed samenwerken.
• Je kunt je eigen werkzaamheden plannen en organiseren.

Dienstverband voor bepaalde tijd: Een jaar; met zicht op een verlenging bij goed functioneren en het verwerven van (project)subsidies.

Wat bieden wij?

• Een aanstelling als wetenschappelijk medewerker voor de duur van een jaar; met zicht op een verlenging bij goed functioneren en het verwerven van (project)subsidies.
• Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris bij een fulltime aanstelling minimaal € 4.593 en maximaal € 5.903 bruto per maand (schaal 12) exclusief 8% vakantiegeld.
• Prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering (8,3 %), een tegemoetkoming in de ziektekosten en een persoonlijk keuzebudget, die je ook kunt inzetten voor je eigen ontwikkeling.
• Een inspirerende werkplek in Utrecht maar ook een laptop, mobiele telefoon en onkostenvergoeding voor jouw thuiswerkplek.

Nederlands Huisartsen Genootschap (NHG)

Bij het NHG werk je in een dynamische omgeving mee aan een toekomstgerichte huisartsenzorg. Samen met ruim 140 collega’s maken we de meest actuele huisartsgeneeskundige kennis beschikbaar voor alle huisartsen. Iedere dag zetten we ons als wetenschappelijke beroepsvereniging in om de kwaliteit van de beroepsuitoefening van onze ruim 13.000 leden verder te vergroten.