Je kunt niet meer op deze vacature solliciteren (deadline was 9 okt 2022).
Bekijk het actuele vacature aanbod of kies een item in de hoofdnavigatie hierboven.
Als Assistant Financial Auditor zal je deel gaan uitmaken van de afdeling Internal Audit van de Universiteit Maastricht. De afdeling bestaat thans uit 2 financial auditors, 1 operational auditor en 1 IT-auditor. Je zal met name de twee financial auditors gaan ondersteunen in de uit te voeren opdrachten. Je gaat onder verantwoordelijkheid van deze Auditors zelfstandig de volgende taken uitvoeren:
Wij bieden jou:
Een leuke, uitdagende baan binnen een grote instelling met een dynamische omgeving en een decentrale organisatie. In deze functie kun je jezelf verder ontwikkelen zowel op inhoudelijk gebied, als op persoonlijk gebied. Je werkt in een team van professionals in een informele omgeving. Universiteit Maastricht kent prima secundaire voorwaarden.
Arbeidsvoorwaarden:
Het betreft een tijdelijke aanstelling voor 1 jaar en bij goed functioneren, kan de aanstelling omgezet worden in aanstelling voor onbepaalde tijd.
Inschaling: UFO-titel Intern Accountant 3, schaal 11, minimaal € 3.974,00 en maximaal € 5.439,00 (bedragen op basis van een fulltime dienstverband). De functie is op basis van 0,80 fte en inschaling is afhankelijk van relevante ervaring en competenties.
Naast goede primaire arbeidsvoorwaarden biedt de UM ook een mooi pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Hierbij kun je denken aan: flexibele werktijden, veel verlofdagen (232 vakantie-uren per jaar bij een fulltime aanstelling en de mogelijkheid om 2 uur per week extra te werken om maar liefst 96 extra vakantie-uren op jaarbasis te hebben), extra feestdagen zoals carnavalsmaandag en –dinsdag, goede vrijdag en Bevrijdingsdag, een goede pensioenregeling, mogelijkheid tot thuiswerken waarbij een thuiswerkplek gefaciliteerd wordt en CAO á la carte.
De arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Maastricht zijn grotendeels vastgelegd in de CAO Nederlandse Universiteiten. Daarnaast gelden lokale bepalingen, specifiek voor de UM. Voor meer informatie raadpleeg de website http://www.maastrichtuniversity.nl > Over de UM > Werken bij de UM.
De Universiteit Maastricht (UM) staat bekend om haar unieke innovatieve en probleemgestuurde onderwijssysteem (PGO), dat wordt gekarakteriseerd door een kleinschalige en studentgeoriënteerde benadering. Het onderzoek aan de UM is multidisciplinair en thematisch van aard, en vindt geconcentreerd plaats in onderzoeksinstituten en schools. De UM heeft op dit moment bijna 22.000 studenten en circa 5.000 medewerkers. Ten gevolge van het sterk internationale karakter is een groot deel van zowel studenten als medewerkers afkomstig uit het buitenland. De UM heeft zes faculteiten: Faculty of Health, Medicine and Life Sciences, Faculty of Law, School of Business and Economics, Faculty of Science and Engineering, Faculty of Arts and Social Sciences en de Faculty of Psychology and Neuroscience.
De afdeling Internal Audit functioneert rechtstreeks onder het College van Bestuur en valt beheersmatig onder de directeur HRM. Door de afdeling worden in opdracht van het centrale bestuur en/of decentraal management verschillende financial audits, operational audits en IT-audits uitgevoerd. De belangrijkste opdrachten die worden uitgevoerd zijn:
Naast het geven van een oordeel over de gecontroleerde verantwoordingen is het doel van de opdrachten het beoordelen van de opzet, bestaan en werking van de (financiële) processen. De afdeling Internal Audit geeft daarbij formele en informele aanbevelingen over het terugdringen van risico’s en/of aanbevelingen om de kwaliteit van die processen te verbeteren. Tevens wordt beoogd de integriteit binnen de organisatie op peil te houden en waar nodig te versterken.
Het faciliteren van het risicomanagement binnen de Universiteit Maastricht en het geven van organisatieadvies, daar waar dat niet strijdig is met onze controletaak, vallen ook onder het takenpakket van de Internal Audit Functie.
We like to make it easy for you, sign in for these and other useful features: