De universiteitsbibliotheek van Tilburg University verzorgt de (toegang tot) wetenschappelijke informatie voor de onderzoekers, docenten en studenten van de universiteit. Daarnaast dragen we zorg voor de research data management-faciliteiten, open access publiceren en verschillende informatie- en onderzoekssystemen en -applicaties, zoals het bibliotheeksysteem, het onderzoeksinformatiesysteem (Pure) en het data archief (DataverseNL). De momenteel vier functioneel beheerders  van de bibliotheek werken in de afdeling Research Support en ondersteunen en faciliteren het gebruik van deze systemen en applicaties. 

Als Functioneel Beheerder Research Data Management houd je je bezig met:

• Adviseren bij en faciliteren van het gebruik van verschillende systemen en applicaties van het domein Onderzoek, in het bijzonder DataverseNL, Research Drive en Yoda;
• In overleg met de technische beheersorganisatie zorgen dat systemen en applicaties up-to-date zijn;
• Adviseren bij en ondersteunen van aanbestedings- en vernieuwingsprocedures voor de systemen en applicaties in jouw portfolio;
• De informatievoorziening voor de systemen en applicaties in jouw portfolio up-to-date houden (mogelijk door het geven van trainingen en workshops) en vragen van de gebruiksorganisatie beantwoorden;
• Deelname aan nationale en internationale samenwerkingsverbanden op jouw vakgebied namens Tilburg University Library.

Jouw kwalificaties

• Je hebt hbo/wo werk- en denkniveau;
• Werkervaring als functioneel beheerder;
• Je hebt een BiSL certificaat of wil deze graag halen;
• Je hebt interesse in wetenschappelijk onderzoek;
• Affiniteit met research data management;
• Tilburg University is een internationale universiteit, stevig verankerd in de regio en daarom tweetalig. Van onze medewerkers verwachten we dat zij voldoen of gaan voldoen aan het taalniveau passend bij de functie: CEFR-niveau C1. Uiteraard bieden wij jou de mogelijkheid tot het volgen van een Engelse taalcursus om op het gewenste niveau te komen.

Jouw talenten

• Je toont persoonlijk leiderschap: je neemt verantwoordelijkheid voor je werk en loopbaan, en beschikt over goede zelfkennis;   
• Je hebt teamspirit: je voelt je onderdeel van een team en geeft hier uiting aan door middel van samenwerking, het delen van kennis en ervaringen, en het bijdragen aan een open en inclusieve werkomgeving;
• Je bent een verbinder: je zoekt zelf actief de connectie met gebruikers om aan te sluiten bij hun actuele vraagstukken binnen het  onderzoek;  
• Je bent leergierig en nieuwsgierig: je vindt het leuk nieuwe onderwerpen uit te diepen. Dit doe je vanuit een intrinsieke motivatie om te leren en te verbeteren.

Het betreft een functie voor maximaal 0.8 fte (32 uur per week) van de volledige werktijd. 

Het salaris bedraagt minimaal €3.226,- en maximaal €5.090,- bruto per maand bij een full time dienstverband, gebaseerd op UFO-profiel Functioneel (Informatie) Beheerder 1 en salarisschaal 10 van de Cao Nederlandse Universiteiten. Tilburg University hanteert een neutrale beloningssystematiek voor inschaling die uitgaat van relevante opleiding en werkervaring.  

Dit is een vacature voor een structurele positie overeenkomstig artikel 2.3 lid 1 Cao Nederlandse Universiteiten. Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 12 maanden. Bij gebleken geschiktheid en voortzetting in dezelfde functie krijg je na deze periode aansluitend een dienstverband voor onbepaalde tijd. 

Je hebt recht op een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3% van het bruto jaarinkomen. Als je 40 uur per week werkt, ontvang je 41 vakantiedagen per jaar. 
 
Tilburg University biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden. We vinden flexibiliteit, professionele en persoonlijke ontwikkeling en goede secundaire arbeidsvoorwaarden belangrijk. We maken heldere afspraken over loopbaanpaden en bieden allerlei voorzieningen en regelingen om de balans tussen werk en privé optimaal te houden. Ook kun je tal van trainingen volgen, bijvoorbeeld op het gebied van leiderschapsvaardigheden, persoonlijke effectiviteit en loopbaanontwikkeling.  
 
Tilburg University hecht waarde aan een open en inclusieve cultuur. We omarmen diversiteit en stimuleren de onderlinge integratie van groepen medewerkers en studenten. We richten ons op het creëren van gelijke kansen voor al onze medewerkers en studenten, zodat iedereen zich thuis voelt in onze universitaire gemeenschap. 
 
Tilburg University heeft een levendige campus in een prachtige groene omgeving die goed bereikbaar is met het openbaar vervoer. We zetten ons in voor een duurzame samenleving en dagen jou uit om hieraan een actieve bijdrage te leveren. 
 
Kijk op werken bij Tilburg University voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden

Tilburg University | University Services

De maatschappij dienen en die beter maken voor de burgers. Dat is wat ons drijft. De oprichter van de Tilburg University, Martinus Cobbenhagen, vond dat wie de samenleving wil begrijpen, er actief en bewust bij betrokken moet zijn. Dit gedachtegoed vormt nog altijd de basis voor onze universiteit.

Onder het motto 'Understanding society' ontwikkelen onze ruim 2.800 medewerkers kennis, dragen deze over en brengen mensen uit verschillende vakgebieden en organisaties samen. Op deze manier willen we bijdragen aan het oplossen van complexe maatschappelijke vraagstukken. Hierbij werken we vanuit de economie, bedrijfswetenschappen en ondernemerschap, sociale en gedragswetenschappen, recht en bestuurskunde, geestes- en digitale wetenschappen en theologie.

Onze 20.000 studenten van 132 nationaliteiten leiden we op tot Tilburg University shaped professionals: verantwoordelijke en ondernemende denkers, gedreven door solidariteit, verantwoordelijkheidsgevoel en inlevingsvermogen, die in staat zijn op een innovatieve manier invloed uit te oefenen en richting te geven aan een snel veranderende samenleving.

De ondersteuning van de universiteit is belegd bij University Services, georganiseerd in zeven Divisies:

1. Academic Services
2. Marketing & Communication
3. Human Resources
4. Finance & Control
5. Library & IT Services
6. Facility Services
7. Executive Services