Krijg jij energie van leiding geven en bouw je graag verder aan de ontwikkeling van de medewerkers van een kwalitatief mooi team? Zie jij jezelf dat doen in een persoonlijke, kleinschalige en ambitieuze afdeling waar ruimte is voor ieders ontwikkeling? Dan hebben we een leuke functie als teamleider polikliniek Voortplantingsgeneeskunde voor je! Als teamleider ben je verantwoordelijk voor de operationele en dagelijkse leiding van je team. Je geeft hiërarchisch leiding aan een groep van ongeveer 20 medewerkers. Je bent begeleider, coach en de verbindende schakel in het zorgproces en stimuleert doktersassistenten, verpleegkundigen en secretarieel medewerkers patiëntenzorg om samen tot het beste resultaat te komen.
Je bent zichtbaar en verantwoordelijk voor de dagelijkse continuïteit van de zorg op de polikliniek en staat op deze manier dicht bij je medewerkers. Als teamleider is de samenwerking met de andere disciplines binnen de voortplantingsgeneeskunde belangrijk en vooral gericht op continue verbetering van kwaliteit van zorg voor onze patiënten. Hierbij neem jij je team mee in de veranderingen die hiermee gepaard kunnen gaan. Daarnaast maak je deel uit van het dagelijks bestuur van de Voortplantingsgeneeskunde.
Als teamleider polikliniek Voortplantingsgeneeskunde, werk je samen met het hoofd van de polikliniek, je collega teamleider van de polikliniek Verloskunde & Gynaecologie en de management assistentes van de polikliniek. Met elkaar vorm je het Management Team van de polikliniek, dat verantwoordelijk is voor een soepel lopende polikliniek. Je neemt waar voor en denkt mee met elkaar. Je legt constant verbinding tussen de twee afdelingen en je collega’s.
Hoe ziet een dag eruit? De dag start om 7.45 uur met een dagstart. Samen met het team van die dag bespreek je bijzonderheden en verdeel je zo nodig taken, zodat iedereen weet wat er die dag verwacht wordt. Gedurende de dag blijf je verantwoordelijk voor de organisatie en coördinatie van de zorg, logistieke- en/of teamprocessen en combineer je deze met jouw management taken. Het in verbinding blijven met het team en oog hebben voor de medewerkers die op dat moment aanwezig zijn is een aspect wat continu aanwezig is. Je bespreekt relevante zaken, zet acties uit en evalueert gedurende de dag over het verloop van de werkzaamheden. Het streven is dat aan het eind van de dag iedereen, inclusief jijzelf, met tevredenheid terug kijkt op zijn werkzaamheden.
De functie van teamleider kent de volgende resultaatgebieden: - Plannen en organiseren van zorg.
- Kwaliteit en veiligheid van zorg.
- Leren en ontwikkelen.
Taken en verantwoordelijkheden - Jij staat garant voor een veilige sfeer, je hecht er waarde aan dat je collega's jou weten te vinden en zien als een eerlijk en betrouwbaar persoon.
- Je draagt zorg voor de planning, verdeling, voortgang en kwaliteit van de werkzaamheden.
- Je geeft leiding, begeleidt en coacht de medewerkers, voert jaargesprekken en verzuimgesprekken en bewaakt de voortgang.
- Je creëert een werk- en leerklimaat waarin de medewerkers een optimale dienstverlening kunnen bieden.
- Je ontwikkelt, implementeert en waarborgt mede het beleid binnen de werkeenheid en de kaders van de afdeling.
- Je hebt inzicht in de financiën en formatie van de werkeenheid en vertaalt deze naar de werksituatie.