Bijdragen aan de maatschappelijke opgave

Gezondheid is voor iedereen belangrijk maar de zorg staat toenemend onder druk. De vraag en de kosten van de zorg stijgen sneller dan het aanbod. Meer dan ooit vraagt de maatschappelijke opgave voor zorg en welzijn om keuzes. Dit betekent dat het Zorginstituut zijn werkzaamheden op het verzekerde pakket gaat intensiveren. Dit doen we onder meer door ons te richten op doelgroepen waar we de grootste impact kunnen behalen en door meer risicogericht cyclisch te werken.

Team Medisch-specialistische zorg (MSZ)

In team MSZ zitten échte aanpakkers. Is iets wel of niet medisch-specialistische zorg? Wordt een nieuwe behandeling wel of niet vergoed uit de basisverzekering? Onze adviseurs hebben de juiste expertise om risico’s uit het medisch-specialistische veld voor patiënt en maatschappij te signaleren en agenderen. We houden ons bezig met stakeholdermanagement, kennisontwikkeling, identificatie van veranderende behoeften en het beantwoorden van vragen over de sector. Samen zetten we in op passende zorg voor patiënten, het veld én de maatschappij en werken we aan heel grote vraagstukken die leven in het land. Denk aan zorg voor mensen met kanker en mensen met hart- en vaatziekten. Binnen ons team geven we veel ruimte voor persoonlijke groei, want stevige vraagstukken vragen om stevig optreden. En daarin kunnen we ons goed ontwikkelen met trainingen, coaching en leiderschapstrajecten. Het team MSZ bestaat uit beleidsadviseurs met verschillende achtergronden zoals gezondheidswetenschappers, medisch specialisten en juristen. Wekelijks ontmoeten we elkaar op kantoor en praten we elkaar bij om onze kennis te vergroten.

Wat ga je doen?

Als adviseur in team MSZ werk je aan het toekomstbestendig maken van de hart- en vaatzorg in Nederland, met focus op onderwerpen uit ons Signalement hart voor vaten. Je identificeert risico’s voor de zorg voor mensen met hart- en vaatziekten, volgt de implementatie van Passende zorg en je zorgt ervoor dat de afspraken over passende inzet van zorg gevolgd worden. Je werkt nauw samen met collega's en belanghebbenden en voert gesprekken met bijvoorbeeld zorgprofessionals, zorgverzekeraars, patiëntvertegenwoordigers en burgers. Je vindt het daarom het leuk om te inventariseren, te onderzoeken, overzichten te maken en durft met nieuwe ideeën en voorstellen te komen. Je ontwikkelt expertise en neemt deel aan diverse projecten binnen het team, waarbij je in je eerste jaar een leer- en ontwikkelprogramma doorloopt om het brede werkterrein van het Zorginstituut te leren kennen.

Jouw profiel

• Je hebt een afgeronde academische opleiding, zoals bijvoorbeeld gezondheidswetenschappen;
• Je wilt graag bijdragen aan maatschappelijke thema’s;
• Je hebt affiniteit met de strategische doelstellingen van passende zorg;
• Je hebt inzicht in het zorglandschap en rollen en verantwoordelijkheden van de partijen.
• Je kunt samenwerken en verbinden in een dynamische omgeving
• Je werkt resultaatgericht.
• Je werkt zelfstanding en durft initiatief te nemen.

Het is een pré als je enige aantoonbare werkervaring hebt opgedaan binnen de sector Medisch-specialistische zorg of werkervaring binnen een promotieonderzoek in de gezondheidszorg.

Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar.

Wij bieden jou

• Een maatschappelijk waardevolle functie voor 36 uur per week met een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar. Als het je bevalt bij het Zorginstituut en je naar tevredenheid functioneert, dan krijg je daarna een vast dienstverband.
• Een salaris tussen € 3.662,77en € 5.586,12 bruto per maand (schaal 11 CAO Rijk) bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van werkervaring en opleiding.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,37% van je salaris, dat het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering bevat. Het IKB kun je naar eigen wens laten uitbetalen, omzetten in verlofuren of besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals een fiets voor woon-werkverkeer, bedrijfsfitness of een werkgerelateerde opleiding.
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privé balans, 28 vakantiedagen, aantrekkelijke verlofregelingen en een ABP-pensioenvoorziening.
• De mogelijkheid om compensatie-uren op te bouwen. Hiermee kan je de uren die je wekelijks meer maakt flexibel inzetten als verlofuren op een ander moment.
• Een laptop en telefoon.
• Hybride werken, waarbij ons werk leidend is. Daarbinnen heb je de ruimte om te kiezen waar en wanneer jij je werk doet. Hierover ga je in gesprek met jouw team.
• Een vergoeding van reiskosten (of een thuiswerkvergoeding) conform CAO Rijk.
• Een goede thuiswerkinrichting.
• Toegang tot een breed aanbod van onlinetrainingen voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• En meer mogelijkheden die je mag verwachten van een goede werkgever.

Werken bij Zorginstituut Nederland

Onze belangrijkste taak is het samenstellen van het basispakket van de zorgverzekering voor iedereen in Nederland. Zodat we allemaal – jong of oud, arm of rijk, gezond of ziek – goede zorg kunnen krijgen wanneer we die nodig hebben. De opgave voor de toekomst is groot: we worden ouder, er is minder zorgpersoneel, er komen steeds meer dure medicijnen en er wordt een groter beroep gedaan op de langdurige zorg. Het Zorginstituut waakt erover dat onze zorg goed en betaalbaar is én blijft. Dit alles om ons geld voor de zorg alleen te besteden aan waardevolle behandelingen waarvan vaststaat dat die écht werken. Deze ingewikkelde keuzes maken we uiteindelijk voor en namens 17,8 miljoen Nederlanders. Zodat iedereen ook in de toekomst toegang houdt tot goede en betaalbare zorg.

De kerntaken van het Zorginstituut zijn:

• Adviseren aan de minister van Volksgezondheid, Welzijn & Sport (VWS) over de inhoud van het basispakket en het innemen van standpunten daarover.
• Bevorderen van de kwaliteit en inzichtelijkheid van de zorg.
• Ontwikkelen van informatiestandaarden om de informatie-uitwisseling binnen de zorg te stimuleren.
• Beheren van de fondsen Zorgverzekeringswet (Zvw) en Wet langdurige zorg (Wlz) en het verstrekken van informatie over de kosten in de zorg.
• Uitvoeren van de risicoverevening.

Wij hebben veel contact met de wereld om ons heen. Denk aan zorgaanbieders, zorgverzekeraars, wetenschappers, universiteiten, patiënten (-verenigingen) en professionals, zoals artsen, verpleegkundigen, verzorgenden, fysiotherapeuten en apothekers. Eigenlijk met de hele samenleving! We zijn daarbij sterk in beweging en volgen een duidelijke koers de komende jaren. Verbinden, inspireren en richting geven zijn daarbij belangrijke pijlers. Het Zorginstituut is een zelfstandig bestuursorgaan (ZBO) en legt verantwoording af aan de minister van VWS. Er werken ruim 500 mensen vanuit huis én vanuit ons mooie kantoor in Diemen.

Meer informatie over het Zorginstituut kun je vinden op onze website: www.zorginstituutnederland.nl/over-ons/werken-bij-het-zorginstituut

Organisatiecultuur van het Zorginstituut

Het Zorginstituut staat voor verbinden, inspireren en richting geven. Wij werken aan een organisatiecultuur waarin diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid centraal staat. Wij geloven dat talent zich veilig kan ontwikkelen door ruimte te bieden aan de verschillen van mensen. Wij werken continu aan een omgeving waarin iedereen zichzelf mag en kan zijn.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs