Jouw uitdaging
In Zoetermeer wonen ongeveer 30.000 kinderen, sommigen lopen risico op veiligheid en gezondheid. Ons Jeugd- en Gezinshulpteam biedt ondersteuning, van preventief tot gespecialiseerd. Ouders en jongeren kunnen bij het Meerpunt inlooppunt en het Jongeren Informatiepunt (JIP) vrij toegankelijke hulp krijgen sinds 2018. Bij specialistische hulp kunnen ze bij huisartsen, schoolmaatschappelijk werk of jeugdartsen terecht. Voor advies en complexe hulpvragen staat ons JGH-team klaar. Ze coördineren ook hulp voor gezinnen met meerdere problemen en betrokken hulpverleners.
De gedragswetenschapper binnen team JGH draagt bij aan de uitvoering van taken door het adviseren en ondersteunen van professionals die samen met gezinnen spreken over hulpvragen en jeugdzorgopties. Ook levert ze een bijdrage aan (multidisciplinaire) besluitvorming en voert ze indien nodig screenings- en vragenlijsten uit voor jeugdhulpverwijzingen. Daarnaast biedt ze inhoudelijke ondersteuning, werkcoaching en voorlichting aan professionals, en zorgt ze ervoor dat er gewerkt wordt volgens de professionele standaard, inclusief Richtlijnen Jeugdhulp en Jeugdbescherming. Ze adviseert en ondersteunt ook andere betrokken disciplines binnen het Sociaal Domein en draagt bij aan de werk- en beleidsontwikkeling binnen team Jeugd- en Gezinshulp en de gemeente als geheel.
Dit zijn wij
Stap binnen in een team waar dynamiek en betrokkenheid de toon zetten. Ja, de werkdruk kan soms hoog zijn, maar hier heerst een sfeer van professionaliteit, collegialiteit en onderlinge steun. Bij ons krijg je de kans om een verbindende rol te spelen tussen diverse partijen en onderwerpen, altijd met het welzijn van het kind en het gezin als onze hoogste prioriteit.
Je zult werken naast 5 andere gedragswetenschappers, stuk voor stuk experts die samen een krachtig team vormen. Samen bieden we inhoudelijke ondersteuning aan een team van circa 70 gedreven professionals. Hier vind je een mix van ervaren rotten in het vak en enthousiaste nieuwkomers, allemaal gedreven door een passie voor hun werk en klaar om jou te verwelkomen en te ondersteunen bij je nieuwe uitdaging.
Wie ben jij
Je bent een gedreven onderzoeker en je hebt een drive om bij te dragen aan het succes van onze afdeling en deze verder op de kaart te zetten.
Wij werken veel in teams, dus we zoeken iemand die gedijt in teamomgevingen. Je werkt graag zij aan zij met collega’s aan uitdagende onderzoeken en kunt met jouw communicatieve vaardigheden jouw kennis en expertise overtuigend overdragen aan collega’s, maar ook aan externe partners.
Dit is een omgeving waar veel ad hoc zaken spelen en veranderende prioriteiten zijn. Daarom is belangrijk dat je flexibel en stressbestendig bent en in staat blijft om effectief te presteren.
Daarnaast:
Dit neem je mee
Dienstverband voor bepaalde tijd: 1 jaar, met uitzicht op onbepaalde tijd.
Dit ben jij
Je bent een empathische luisteraar die zich goed kan inleven in anderen. Je hebt een analytische geest en behoudt een breed overzicht, zelfs in complexe situaties. Met een kritisch oog en een neiging tot normalisatie, ben je bedreven in het ondersteunen van collega's bij het stimuleren van gezinnen of betrokkenen om zelf oplossingen te vinden. Je hebt een creatieve mindset en bekijkt uitdagingen vanuit mogelijkheden, niet beperkingen. Je begrijpt dat je soms geconfronteerd wordt met moeilijke of schrijnende situaties, maar je weet jezelf hierin staande te houden.
Dit is wat we je bieden
Werk dat jou op het lijf is geschreven
naast een uitdagende baan waar jij echt het verschil kan maken bieden wij je veel mogelijkheden tot het volgen van trainingen en opleidingen.
Een passend salaris
van max. €5.997 bruto per maand bij een fulltime werkweek van 36 uur, afhankelijk van je werkervaring.
17,05% individueel keuzebudget
dat je naar eigen inzicht kunt besteden (denk aan extra verlof) of volledig laat uitkeren.
Een tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op een vast dienstverband
een contract voor 32 - 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
Prima arbeidsvoorwaarden
als een ABP-pensioen, een duurzame reiskostenregeling, een thuiswerkvergoeding en -voorzieningen, vakantiedagen, en verlofregelingen passend bij levensgebeurtenissen.
Flexibiliteit
om je werk en werktijden in te delen op een manier die bij jou past.
Goed om te weten
Enthousiast? Stuur dan motivatie en cv in via de sollicitatie-knop voor de sluitingsdatum van 13 mei. De gesprekken zullen in overleg worden gepland en zullen in ons Stadhuis plaatsvinden. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten.
Generiek functiegebouw / CAO
Wij maken gebruik van een generiek functiegebouw. Deze functie is toebedeeld aan het generieke profiel: Adviseur D (Schaal 11). Klik hier voor de CAO gemeenten.
Vragen over de inhoud?
Neem dan contact op met Femke Visser op 079-3469916.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Dit sollicitatieproces wordt beheerd door de werkgever (Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM)). Heb je nog aanvullende vragen over jouw sollicitatie, neem dan contact op met de werkgever.
Voor vragen over jouw sollicitatie kun je contact opnemen met de werkgever.
Tip: sla deze vacature op als favoriet in je AcademicTransfer account. Zo heb je meteen een overzicht en kun je de vacature makkelijk terugvinden. Nog geen account? Maak deze dan nu aan en profiteer van nog meer handige functionaliteiten!
Goed om te weten
Enthousiast? Stuur dan motivatie en cv in via de sollicitatie-knop voor de sluitingsdatum van 13 mei. De gesprekken zullen in overleg worden gepland en zullen in ons Stadhuis plaatsvinden. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten.
Generiek functiegebouw / CAO
Wij maken gebruik van een generiek functiegebouw. Deze functie is toebedeeld aan het generieke profiel: Adviseur D (Schaal 11). Klik hier voor de CAO gemeenten.
Goed om te weten
Enthousiast? Stuur dan motivatie en cv in via de sollicitatie-knop voor de sluitingsdatum van 13 mei. De gesprekken zullen in overleg worden gepland en zullen in ons Stadhuis plaatsvinden. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten.
Generiek functiegebouw / CAO
Wij maken gebruik van een generiek functiegebouw. Deze functie is toebedeeld aan het generieke profiel: Adviseur D (Schaal 11). Klik hier voor de CAO gemeenten.
Solliciteer uiterlijk op 12 mei 2024 23:59 (Europe/Amsterdam).
We like to make it easy for you, sign in for these and other useful features: