Kerntaken en verantwoordelijkheden

De medewerker voert werkzaamheden uit zoals:

1.Klein onderhoud

• Kleine technische werkzaamheden waarbij teruggevallen kan worden op standaard oplossingsrichtingen. Dit omvat bijvoorbeeld:
• vervangen toiletbrillen,
• reparaties deurklinken,
• lichtbronnen vervangen,
• ophangen diversen maar gewicht minder dan 50KG (bijv. prikbord/kapstokje/naambordje),
• licht montagewerk meubilair/inrichting

Deze werkzaamheden zijn monodisciplinair en kunnen worden uitgevoerd op basis van globale richtlijnen.

• Stemt af met gebruikers, team dienstverlening over dagelijkse werkzaamheden en met de afdeling gebouwbeheer.
• Verricht licht technische werkzaamheden bij projecten die opgepakt worden door de afdeling dienstverlening.

2.proces en techniekverbetering

• Verzamelt en registreert informatie waar nodig.
• Zorgt voor periodieke kwaliteitsmetingen voor zover deze zijn afgesproken
• Signaleren van onregelmatigheden en afwijkingen,  geeft oplossingsrichtingen en verbetermogelijkheden.

3.Overige uitvoerende werkzaamheden

• Werkzaamheden en taken zoals behorend bij medewerker interne dienst 1 (grootste deel van de taken ligt op het gebied van handyman).
• BHV’er

• MBO/MBO+ werk- en denkniveau.
• Ervaring van 5 jaar in het technisch/facilitaire werkveld.
• Kennis van de Engelse taal in woord en geschrift.
• Kennis van toegepaste softwareapplicaties.
• Is tactvol en beschikt over organisatiesensitiviteit.
• Beschikt over communicatieve vaardigheden
• Heeft technisch inzicht en is een handige allrounder.
• Functiecompetenties: oplossingsgerichtheid, doelgerichtheid, zelfstandigheid, sociale vaardigheden.

De functie heeft een omvang van 38 uur per week (1,0 FTE). Het gaat om een tijdelijk contract. Het salaris is afhankelijk van kennis, leeftijd en ervaring, gebaseerd op schaal 6, met een max salaris van € 2.647,- per maand bij een fulltime aanstelling. TU Delft biedt een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals korting bij zorgverzekeraars en op een sportabonnement. Ook kun je afspraken maken over flexibele werktijden. Daarnaast is het mogelijk om jaarlijks via het Individueel Keuzepakket Arbeidsvoorwaarden je eigen beloningspakket samen te stellen en ontvang je een maandelijkse werkkostenbijdrage. Op de campus is een Internationaal Kindcentrum met kinderopvang, voor- en naschoolse opvang en een internationale basisschool. Het salaris en de arbeidsvoorwaarden zijn gebaseerd op de CAO Nederlandse Universiteiten.

Technische Universiteit Delft

De Technische Universiteit Delft is een veelzijdige universiteit die onderwijs aanbiedt en onderzoek doet van een internationaal erkend niveau op het gebied van de technische wetenschappen. Onderwijs, onderzoek en ontwerpen zijn sterk gericht op maatschappelijke toepasbaarheid. De TU Delft ontwikkelt technologie voor volgende generaties met focus op duurzaamheid, veiligheid en economische vitaliteit. Bij de TU Delft werk je in een omgeving waar technische wetenschappen en de maatschappij elkaar ontmoeten. De TU Delft bestaat uit 8 faculteiten, de Universiteitsdienst, unieke laboratoria, onderzoeksinstituten en -scholen.

https://www.tudelft.nl

Universiteitsdienst - Directie ICT & FM

De directie ICT & FM stimuleert en faciliteert de TU Delft bij het realiseren van haar doelstellingen. Zij richt zich daarbij op zowel de ‘core business’ onderwijs en onderzoek, als de ondersteunende directies van de TU Delft. De directie ICT & FM is een betrouwbare en zichtbare partner die voor zijn medewerkers een stimulerende en motiverende omgeving biedt.

De directie ICT & FM bestaat uit vier hoofdafdelingen. University Services Support richt zich op de dienstverlening voor de gehele TUD. De afdeling Facilitair Management levert facilitaire diensten aan alle gebruikers van de campus van de TU Delft. Het Shared Service Center ICT richt zich op de dienstverlening rondom de continuïteit en optimalisatie van de bestaande informatievoorziening. R&D/Innovatie focust op de ontwikkeling van nieuwe technologieën ten behoeve van kansrijke hulpmiddelen voor onderwijs en onderzoek.

Facilitair management bestaat uit de afdelingen: procesteam Services, procesteam Catering, evenementen en horeca en de afdeling Dienstverlening.

Dienstverlening zorgt er voor dat de medewerkers en studenten zo optimaal mogelijk gebruik kunnen maken van de voorzieningen die de faculteiten en gebouwen te bieden hebben. De afdeling Dienstverlening bestaat uit 4 clusters en de sector Logistiek & Milieu, met elk een coördinator. Medewerkers in de clusters Dienstverlening verzorgen logistieke taken, onderwijs-ondersteuning, verzorgen van evenementen en allerlei hand- en spandiensten op de locatie. Binnen elke cluster is ook een handyman. De handyman pakt binnen het cluster of het gebouw de kleine technische klusjes op.

Doel van de functie:

Uitvoeren van kleine technische klussen, waarbij snelheid van oppakken en uitvoeren hoog is met goed resultaat. Afhankelijk van de situatie en de grootte van de locaties, kan de handyman aan 1 of meerdere locaties gekoppeld zijn. 

Plaats in de organisatie:

De handyman dienstverlening is hiërarchisch onder de coördinator dienstverlening geplaatst. Het spreekt voor zich dat er ook een sterke relatie zit met gebouwbeheer.

https://www.tudelft.nl/over-tu-delft/bestuur-en-organisatie/universiteitsdienst/