Je bent dè HRM specialist waar het gaat om het stimuleren van ontwikkeling van medewerkers, teams en leidinggevenden. In samenspraak met de sectoren van de KB ontwikkel je hiervoor aantrekkelijke programma’s en ga je onze interne academie verder vorm geven. Je initieert en geeft leiding aan projecten gericht op leren en ontwikkeling, hierbij is altijd een digitale component aanwezig. Ook zal je als materiedeskundige door de business gevraagd worden om aan te sluiten bij afdelingsprojecten waarbij leren en het ontwikkelen van medewerkers aan de orde is. Daarnaast zorg je voor het verder inbedden van eigenaarschap in de organisatie. Je moet dan denken aan verbeteren en implementeren van personeelsinstrumenten zoals de R&O-cyclus, het monitoren en uitdragen van het ziekteverzuimbeleid volgens het zgn. Eigen Regie Model en het verder invoeren van resultaatgericht werken inclusief instrumenten zoals urenregistratie. Kortom een mooie zelfstandige en veelzijdige functie.

• Relevante academische opleiding zoals onderwijskunde.
• Ervaring als HRM adviseur.
• Ruime werkervaring (incl. projectmanagement) op het terrein van leren en ontwikkelen.
• Ervaring met (cultuur)veranderingsprocessen, waarbij meer verantwoordelijkheden bij de professionals belegd worden.
• Ervaring met het inbedden van een nieuw ziekteverzuimmodel.
• Een combinatie van ervaring binnen het bedrijfsleven en de publieke sector is een pre.
• Kennis van recente ontwikkelingen op het gebied van leren en ontwikkelen. waaronder de toepassing van digitale tools en van informeel leren.
• Je beschikt over de volgende competenties: Digitaal geletterd, altijd lerend, oplossingsgericht en omgevingsbewust.

• Een tijdelijk dienstverband voor 40 uur per week, in eerste instantie voor de periode van 1 jaar, met uitzicht op een verlenging.
• Een goed salaris tussen € 4.373,00 en € 5.622,00 bruto per maand (schaal 12) op basis van 40 uur, een dertiende maand (8,33%) en volledige vergoeding van je dagelijkse reiskosten.
• 42 vakantiedagen per jaar (bij een volledige baan).
• Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket dat je deels zelf kunt samenstellen, bijvoorbeeld de keuze tussen meer vakantiedagen of een ‘fiets-privé’.
• Flexibele werktijden met eventueel de mogelijkheid om thuis te werken.
• Alle ruimte om te leren en je verder te ontwikkelen.
• Een werkplek op drie minuten lopen vanaf het Centraal Station.

KB | Nationale bibliotheek

De KB | Nationale bibliotheek is een nationaal en internationaal bekend instituut: we zijn één van de grote Nederlandse erfgoed- en wetenschapsinstellingen en hebben een belangrijke coördinerende rol in het netwerk van openbare bibliotheken. Tot de taken behoren onder meer het bewaren, verzamelen en beschikbaar stellen van alle publicaties die in of over Nederland worden uitgegeven en het bouwen aan de nationale digitale bibliotheek.

Bedrijfsvoering

Je komt te werken bij de afdeling Interne Dienstverlening van de sector Bedrijfsvoering. Deze afdeling bestaat uit gedreven HRM adviseurs, Inkoopadviseurs, Controllers en Backoffice medewerkers. De sector Bedrijfsvoering is vorig jaar gereorganiseerd, waarbij deze disciplines samengebracht zijn in de nieuwe afdeling Interne Dienstverlening en zo beter integraal management binnen de KB kunnen realiseren en ondersteunen.