Onderwijsadviseur Kwaliteitszorg

Samen met je collega’s van team O&O FBSV-FG:

• geef je gevraagd en ongevraagd advies aan opleidingen en management op het gebied van onderwijs- en onderzoekskwaliteit;
• analyseer en duid je in samenwerking met de opleidingen de beschikbare data rondom de studievoortgang en tevredenheid van studenten, alumni en medewerkers zodat docent-onderzoekers, teamleiders en opleidingsmanagers deze gegevens als sturingsinformatie kunnen benutten;
• signaleer je beleidsontwikkelingen rondom kwaliteitszorg en accreditaties in het hoger onderwijs en adviseer je over de doorontwikkeling van dat beleid voor de beide faculteiten;
• draag je bij aan kwaliteitszorg, onder andere door het begeleiden van midterm reviews en accreditaties van het onderwijs en van onderzoek.

Op de HvA zijn geen twee medewerkers hetzelfde. Dus wie je ook bent, je vult ons team altijd aan. Een proactieve collega die verschillende communicatiestrategieën gebruikt om in dialoog met diverse gesprekspartners beleidsadviezen te vertalen naar concrete activiteiten. Kun je beleid en de dagelijkse praktijk op een verantwoorde manier en vanuit verschillende invalshoeken aan elkaar verbinden, zonder daarbij het resultaat uit het oog te verliezen? Dan ben jij de collega die we zoeken! Verder neem je mee:

• Een relevante master opleiding voor deze functie.
• Ervaring met kwaliteitszorg binnen het onderwijs.
• Affiniteit met het hoger beroepsonderwijs en ervaring in het werken in een complexe en grote organisatie.

• Een bruto maandsalaris tot € 5.936,- (schaal 11 cao hbo).
• Een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8%van je bruto jaarsalaris.
• 428 vakantie-uren per jaar bij een 40-urige werkweek.
• Recht op verschillende soorten verlof, zoals (on)betaald ouderschapsverlof, zorgverlof, adoptie- en pleegzorgverlof en regelingen voor wat oudere medewerkers.
• Afhankelijk van jouw situatie, kun je gebruik maken van een van de volgende mogelijkheden: kilometervergoeding voor je woon-werkverkeer, een NS-Business Card, een eigen HvA-fiets of belastingvoordeel bij de aanschaf van een andere fiets. Kun je, bijvoorbeeld vanwege een functiebeperking, niet met eigen of openbaar vervoer komen? Dan kijken we samen naar de mogelijkheden.
• Volop mogelijkheden om je te ontwikkelen, onder andere via onze eigen HvA Academie en de online trainingen van Good Habitz.
• Korting op allerlei voorzieningen. Denk aan boeken, culturele cursussen, soft- en hardware en een aantal verzekeringen.
• Volop aandacht voor jouw werkplezier en werk-privébalans. En voor jouw vitaliteit. Zo kun je voordelig deelnemen aan onze sportactiviteiten speciaal voor HvA-medewerkers of via het sportcentrum USC. Ook kun je gebruikmaken van onze (loopbaan)coaches en van online tools die je ondersteunen bij je mentale gezondheid.
• Een goede pensioenregeling via ABP.
• Een laptop en telefoon. Ook krijg je een maandelijkse internetvergoeding van € 50,-.
• Last but not least: een werkplek in een dynamische omgeving waarin je in een fijne sfeer samenwerkt met collega’s. Die je ook buiten het werk om kunt ontmoeten, bijvoorbeeld via onze community’s, zoals community’s HvAPride, HvA Alumni, HvA United, JongHvA en FEM IT.

Bekijk hier al onze arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden op maat.

Talent als basis, diversiteit als kracht
De HvA wil een organisatie zijn waarin iedereen zich welkom, gewaardeerd en thuis voelt. Als werkgever geloven we dat diversiteit en inclusie voorwaarden zijn om goed te kunnen presteren als kennisinstelling van en voor de stad, het land en de wijde wereld. We streven er daarom naar om de verscheidenheid aan achtergronden en perspectieven die Amsterdam rijk is, weerspiegeld te zien in het personeelsbestand van onze hogeschool. Wil je weten hoe het is om te werken bij de HvA? Ontdek het bij medewerkers aan het woord.

Wij zijn een enthousiast en gemotiveerd team van tien profession als die opleidingen, lectoraten, andere stafafdelingen, de decaan en de directeur bedrijfsvoering adviseren op het gebied van onderwijs en praktijkgericht onderzoek. Als team werken we vanuit de ambities van de HvA en de meerjarenplannen van de faculteiten. We ontwikkelen beleid en adviseren en ondersteunen opleidingen en lectoraten onder meer op het gebied van onderwijsvernieuwingen, accreditaties, internationalisering, studentenwelzijn, studievoortgang, artificial intelligence, open science en onderzoeksmethodologie. Ten slotte dragen we als team bij aan HvA brede initiatieven, netwerken en het Centre of Expertise Urban Vitality. Onderling vertrouwen is de basis voor onze kritische, oplossingsgerichte en verbindende manier van werken.