Promovendus: Ondersteuning tekstbegrip met AI

Kunnen we met AI het tekstbegrip van leerlingen in PO en VO ondersteunen? Gaat daarmee hun leesvaardigheid en motivatie om te lezen omhoog? Dat ga je onderzoeken in dit promotietraject, in samenwerking met scholengemeenschappen PO en VO in een flankerend co-creatieproject bij het NOLAI.

De digitale maatschappij vraagt van leerlingen dat ze om kunnen gaan met digitale teksten, en kennis uit verschillende teksten kunnen integreren. Het gebruik van generatieve AI, zoals ChatGPT, is door aan het dringen in het onderwijs, maar er is grote behoefte aan wetenschappelijk onderzoek hieromtrent. Daarom zijn wij op zoek naar manieren voor het gebruik van AI om de leesvaardigheid te ondersteunen.

Als Promovendus voer je onderzoek uit waarbij in dit project drie fases worden doorlopen, waarbij er intensieve samenwerking is met leerkrachten. Het project begint met een conceptfase, waarin leerkrachten en onderzoekers de belangrijkste concepten met elkaar afstemmen. Hierna volt de ontwerpfase, waarin de ondersteuning wordt ontwikkeld en getest. Tot slot wordt een experimentele studie uitgevoerd in de validatiefase. Op deze manier werk je aan een AI oplossing die aansluit bij de praktijk en onderzoek je de effectiviteit op de leesvaardigheden van leerlingen.

Je begeleidingsteam bestaat uit Joep van der Graaf (Radboud Universiteit), Carla Haelermans (Maastricht Universiteit), en Eliane Segers (Radboud Universiteit). Er zit geen onderwijstaak in de functie.

Benieuwd hoe het is om een promotietraject te volgen aan de Radboud Universiteit? Lees meer op de pagina over werken als promovendus.

• Je krijgt in eerste instantie een tijdelijke arbeidsovereenkomst (0,8 fte) voor de duur van anderhalf jaar. Na een positieve beoordeling wordt dit verlengd met drieënhalf jaar (vijfjarig contact).
• Je salaris start met € 2.901 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek en loopt op tot € 3.707 vanaf het 4e jaar (salarisschaal P).
• Je ontvangt 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
• Je krijgt bij ons extra vrije dagen. Bij een fulltime dienstverband kun je kiezen tussen 30 of 41 vakantiedagen in plaats van de wettelijk vastgelegde 20.

Work and science require good employment practices. This is reflected in Radboud University's primary and secondary employment conditions. You can make arrangements for the best possible work-life balance with flexible working hours, various leave arrangements and working from home. You are also able to compose part of your employment conditions yourself, for example, exchange income for extra leave days and receive a reimbursement for your sports subscription. And of course, we offer a good pension plan. You are given plenty of room and responsibility to develop your talents and realise your ambitions. Therefore, we provide various training and development schemes.

Het Behavioural Science Institute (BSI) is een interdisciplinair onderzoeksinstituut waarin fundamenteel, toegepast en translationeel onderzoek plaatsvindt, met als doel om belangrijke maatschappelijke vraagstukken te begrijpen en bij te dragen aan een oplossing.

Het BSI is een van de drie onderzoeksinstituten van de Faculteit der Sociale Wetenschappen van de Radboud Universiteit. Onze onderzoekers werken samen over de grenzen van de psychologie, communicatiewetenschappen, pedagogische wetenschappen en onderwijskunde. Onze missie voor de komende jaren is om onze krachten te bundelen voor interdisciplinair onderzoek binnen het thema “Empowering the Young”. We onderzoeken de uitdagingen waarmee jonge mensen in de huidige samenleving worden geconfronteerd en dragen bij aan hun empowerment.

Het BSI voert kwalitatief hoogstaand onderzoek uit waarmee we wetenschappelijke en maatschappelijke impact hebben. Om dit te bevorderen biedt het instituut uitstekende onderzoeksfaciliteiten en hebben we sterke samenwerkingen met relevante niet-academische instellingen. Bovendien staat het BSI bekend om haar succesvolle graduate school en sterke toewijding aan open science en team science. We maken ons hard voor een warme, inclusieve en coöperatieve onderzoeksomgeving waarin onze medewerkers goed worden ondersteund binnen een werkcultuur die samenwerking en respect bevordert.

NOLAI is hét nationale onderwijslab AI voor basis-, voortgezet en speciaal onderwijs. NOLAI is een breed consortium van scholen, bedrijfsleven en wetenschapsinstanties dat prototypes voor het onderwijs ontwikkelt en de gevolgen van AI onderzoekt. NOLAI is organisatorisch ingebed bij de Faculteit der Sociale Wetenschappen van de Radboud Universiteit en bestaat uit een co-creatie-,wetenschappelijk, operationeel, co-implementatie en bedrijvenprogramma.